審計署濟南辦結合辦情深入學習貫徹十八屆三中全會精神
審計署駐濟南特派員辦事處高度重視黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹，并以此為主題開展辦內第四季度中心組學習，組織開展了辦領導和處以上干部的專題學習討論，在緊密聯系審計工作和特派辦實際的基礎上，就貫徹落實全會精神，推動辦內工作全面發(fā)展，做出安排部署。
一是認真學習全會精神和習近平同志重要講話，強化理論學習。將深入學習貫徹全會精神與學習習近平總書記在十八大以來歷次重要講話精神結合起來，自覺以具有中國特色社會主義理論指導審計實踐，通過理論學習帶動審計業(yè)務工作。不斷提高對辦內理論學習的組織管理，制定面向全辦各級干部的學習計劃，利用好審計署和山東省兩方面的培訓資源，積極開展處級干部理論輪訓。
二是以改革創(chuàng)新精神推動審計業(yè)務工作，大膽突破慣性思維。在審計業(yè)務管理中因勢利導，尋求突破創(chuàng)新，形成“還原到處室，考核到個人”的目標管理體系。建立責任、任務分解機制，根據特派辦年度考核名次目標，參考上一年年度該名次特派辦的分值，計算出各處室平均分，再根據所從事審計領域和項目安排的差異，選取不同系數設定目標分數，落實到具體處室；完善業(yè)績評價機制，探索全辦大排序的干部考評辦法，將其作為干部選拔使用的基礎依據；強化信息工作反饋機制，為重點審計業(yè)務工作設定時間計劃表，按時督促工作進展。
三是將黨的群眾路線教育實踐活動引向深處，力戒形式主義和享樂之風。將深入學習貫徹全會精神與扎實開展教育實踐活動緊密結合起來，兩項活動同促進同深入。根據審計署要求，開好處室支部生活會，比照署黨組和辦黨組的做法，審查問題，著力整改，特別在處室層面重點關注：反對形式主義，克服審計項目中的應付心理，加強工作主動性，既要結果，也要成果；反對享樂主義，在工作中撲下身子、付出心思，向先進特派辦、先進處室學習，主動拓寬審計的思路和視野；打破畫地為牢的舊觀念，加大審計資源整合力度，將項目優(yōu)先分配給想干事、能干事的處室；綜合部門進一步強化服務意識，為一線工作提供全面保障；提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，徹底克服慵懶散作風。
四是從嚴治黨，從嚴治辦，嚴肅落實紀律要求。不折不扣貫徹好、執(zhí)行好廉政紀律和審計紀律，認真落實好中央“八項規(guī)定”和署黨組“十六條意見”，不允許觸碰底線，一旦發(fā)現嚴懲不貸。作為落實中央“八項紀律”要求的具體措施，按照審計署批復的方案重點抓好辦公室清理工作，同時，嚴格考勤紀律，整頓作風，營造勤勉盡責的良好風氣。（邱道義）
一是認真學習全會精神和習近平同志重要講話，強化理論學習。將深入學習貫徹全會精神與學習習近平總書記在十八大以來歷次重要講話精神結合起來，自覺以具有中國特色社會主義理論指導審計實踐，通過理論學習帶動審計業(yè)務工作。不斷提高對辦內理論學習的組織管理，制定面向全辦各級干部的學習計劃，利用好審計署和山東省兩方面的培訓資源，積極開展處級干部理論輪訓。
二是以改革創(chuàng)新精神推動審計業(yè)務工作，大膽突破慣性思維。在審計業(yè)務管理中因勢利導，尋求突破創(chuàng)新，形成“還原到處室，考核到個人”的目標管理體系。建立責任、任務分解機制，根據特派辦年度考核名次目標，參考上一年年度該名次特派辦的分值，計算出各處室平均分，再根據所從事審計領域和項目安排的差異，選取不同系數設定目標分數，落實到具體處室；完善業(yè)績評價機制，探索全辦大排序的干部考評辦法，將其作為干部選拔使用的基礎依據；強化信息工作反饋機制，為重點審計業(yè)務工作設定時間計劃表，按時督促工作進展。
三是將黨的群眾路線教育實踐活動引向深處，力戒形式主義和享樂之風。將深入學習貫徹全會精神與扎實開展教育實踐活動緊密結合起來，兩項活動同促進同深入。根據審計署要求，開好處室支部生活會，比照署黨組和辦黨組的做法，審查問題，著力整改，特別在處室層面重點關注：反對形式主義，克服審計項目中的應付心理，加強工作主動性，既要結果，也要成果；反對享樂主義，在工作中撲下身子、付出心思，向先進特派辦、先進處室學習，主動拓寬審計的思路和視野；打破畫地為牢的舊觀念，加大審計資源整合力度，將項目優(yōu)先分配給想干事、能干事的處室；綜合部門進一步強化服務意識，為一線工作提供全面保障；提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，徹底克服慵懶散作風。
四是從嚴治黨，從嚴治辦，嚴肅落實紀律要求。不折不扣貫徹好、執(zhí)行好廉政紀律和審計紀律，認真落實好中央“八項規(guī)定”和署黨組“十六條意見”，不允許觸碰底線，一旦發(fā)現嚴懲不貸。作為落實中央“八項紀律”要求的具體措施，按照審計署批復的方案重點抓好辦公室清理工作，同時，嚴格考勤紀律，整頓作風，營造勤勉盡責的良好風氣。（邱道義）
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