審計署長春辦積極采取措施狠抓審計業(yè)務工作
近年來，審計署駐長春特派員辦事處采取多項舉措，努力抓好審計業(yè)務這一核心工作，將審計實施和政策理論研究相結合，細化審計實施方案，強化審計現場管理，努力推動“十二五”期間審計業(yè)務工作再上新臺階。
一是認真研究法規(guī)政策和被審計對象，做好審前準備。要求各業(yè)務部門在審計項目開始前，加強研究，積極組織審計人員進行相關專業(yè)知識培訓，吃透審計工作方案精神，明確報表填報要求和數據采集規(guī)范，研究審計項目的相關法律、政策和制度，打有準備之仗。并在總結以往審計經驗的基礎上，印發(fā)了多個具體項目操作手冊，便于審計人員快速掌握審計步驟，迅速進入工作狀態(tài)，提高工作效率。
二是細化審計實施方案，強調過程控制。為進一步規(guī)范審計業(yè)務工作，提高現場工作效率和質量，該辦長期堅持執(zhí)行審計項目實施方案需由業(yè)務會議審定的制度，并要求經審定、修改后的實施方案以辦正式文件印發(fā)。同時，在明確被審計單位基本情況、審計項目目標、審計對象和范圍等內容的基礎上，創(chuàng)新要求項目組明確不同審計內容所需資料、具體步驟和方法、重點關注事項等事項，初步實現了用審計實施方案控制審計過程的預期目標。
三是強化項目平臺利用效率，提高現場工作管理水平。在審計工作中注重整合審計資源，不斷強化大項目管理平臺的作用發(fā)揮，通過采取要求各項目組增加上傳項目文檔資料的頻率、提高資料質量，法制部門網上審核工作底稿、指導具體審計事項等措施，提升管理平臺使用效率，使審計組由“被動接受”變?yōu)椤爸鲃訉嵤?、查詢和利用”，共享業(yè)務資源和信息，促進了審計項目的整體進度和工作效果，提高了對審計現場工作的管理水平。
四是整合專業(yè)人才，設立案件突破和機制研究專家組。為更好履行審計監(jiān)督職責，該辦針對審計業(yè)務骨干人員偏少，重大違法違紀案件突破能力和機制體制綜合分析能力偏弱的實際情況，通過集體選舉和班子研究的方式設立了“大案要案線索突破”和“機制體制研究”兩個專家組，并制定了工作規(guī)程對專家組的工作加以規(guī)范，切實提高了審計業(yè)務突破能力和分析研究能力，給予了審計現場更大的工作支持。（包林）
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