審計(jì)署長(zhǎng)春辦以提高能力和改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)全力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
2013年，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處從完善處室和公務(wù)員兩個(gè)考核辦法入手，立足提升審計(jì)能力與素質(zhì)，圍繞提高能力和改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)重點(diǎn)，全力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支適應(yīng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)辦處兩級(jí)班子建設(shè)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。該辦堅(jiān)持以黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，認(rèn)真總結(jié)前一階段工作，研究部署下一階段工作，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，分享學(xué)習(xí)成果，力爭(zhēng)把辦黨組中心組學(xué)習(xí)打造成品牌。辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)在“和、謀、學(xué)、抓”上下工夫，著力提高理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，深入研究和把握特派辦工作規(guī)律，推動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)駕馭全局的能力以及率先垂范、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；推動(dòng)處級(jí)干部提升全局意識(shí)、靠前指揮和親自動(dòng)手能力。適時(shí)開展處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，做大做強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍。
二是進(jìn)一步加大以青年干部為主體的一般干部的培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和骨干人才。該辦繼續(xù)把實(shí)踐作為提升能力素質(zhì)的重要途徑，增強(qiáng)審計(jì)事業(yè)對(duì)青年干部的吸引力和感召力，引導(dǎo)青年干部把全部心思和精力投入到審計(jì)工作中。在積極組織參加審計(jì)署重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目和交流鍛煉的同時(shí)，完善“方案培訓(xùn)、指導(dǎo)交流、研討總結(jié)”為主的培訓(xùn)辦法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，采取案例培訓(xùn)、平行主題培訓(xùn)等多種方式，突出針對(duì)性和靈活性，提高培訓(xùn)效果；扎實(shí)推進(jìn)完善審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，研究跨處室指導(dǎo)、雙向考核和經(jīng)費(fèi)支持等配套措施，制定指導(dǎo)意見，切實(shí)做實(shí)、做好實(shí)務(wù)導(dǎo)師制工作，努力在推動(dòng)青年干部提升審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力上取得實(shí)效；把握干部成熟程度，適時(shí)組織開展主任科員破格晉升工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和示范，促使青年業(yè)務(wù)骨干快速成長(zhǎng)，提高隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，進(jìn)一步加大領(lǐng)軍人才和骨干人才的培養(yǎng)力度，今年力爭(zhēng)培養(yǎng)出1至2名領(lǐng)軍人才、3至4名骨干人才。
三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振審計(jì)干部精氣神。該辦提出，要大力弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀，嚴(yán)治“庸嬌”二氣，提振精氣神，促使審計(jì)干部將自身的成長(zhǎng)與審計(jì)事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到講真話、干實(shí)事、敢作為、勇?lián)?dāng)。按照署黨組關(guān)于貫徹中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見要求，狠抓工作落實(shí)，確保政令暢通。以機(jī)關(guān)黨建工作為抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，繼續(xù)抓好廉政建設(shè)，教育和要求審計(jì)干部嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，確保審計(jì)人員依法獨(dú)立審計(jì)和廉潔審計(jì)。（譚丹 張艷杰）
一是加強(qiáng)辦處兩級(jí)班子建設(shè)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。該辦堅(jiān)持以黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)為平臺(tái)，認(rèn)真總結(jié)前一階段工作，研究部署下一階段工作，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，分享學(xué)習(xí)成果，力爭(zhēng)把辦黨組中心組學(xué)習(xí)打造成品牌。辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)在“和、謀、學(xué)、抓”上下工夫，著力提高理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，深入研究和把握特派辦工作規(guī)律，推動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)駕馭全局的能力以及率先垂范、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；推動(dòng)處級(jí)干部提升全局意識(shí)、靠前指揮和親自動(dòng)手能力。適時(shí)開展處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，做大做強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍。
二是進(jìn)一步加大以青年干部為主體的一般干部的培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和骨干人才。該辦繼續(xù)把實(shí)踐作為提升能力素質(zhì)的重要途徑，增強(qiáng)審計(jì)事業(yè)對(duì)青年干部的吸引力和感召力，引導(dǎo)青年干部把全部心思和精力投入到審計(jì)工作中。在積極組織參加審計(jì)署重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目和交流鍛煉的同時(shí)，完善“方案培訓(xùn)、指導(dǎo)交流、研討總結(jié)”為主的培訓(xùn)辦法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，采取案例培訓(xùn)、平行主題培訓(xùn)等多種方式，突出針對(duì)性和靈活性，提高培訓(xùn)效果；扎實(shí)推進(jìn)完善審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，研究跨處室指導(dǎo)、雙向考核和經(jīng)費(fèi)支持等配套措施，制定指導(dǎo)意見，切實(shí)做實(shí)、做好實(shí)務(wù)導(dǎo)師制工作，努力在推動(dòng)青年干部提升審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力上取得實(shí)效；把握干部成熟程度，適時(shí)組織開展主任科員破格晉升工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和示范，促使青年業(yè)務(wù)骨干快速成長(zhǎng)，提高隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，進(jìn)一步加大領(lǐng)軍人才和骨干人才的培養(yǎng)力度，今年力爭(zhēng)培養(yǎng)出1至2名領(lǐng)軍人才、3至4名骨干人才。
三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振審計(jì)干部精氣神。該辦提出，要大力弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀，嚴(yán)治“庸嬌”二氣，提振精氣神，促使審計(jì)干部將自身的成長(zhǎng)與審計(jì)事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到講真話、干實(shí)事、敢作為、勇?lián)?dāng)。按照署黨組關(guān)于貫徹中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施意見要求，狠抓工作落實(shí)，確保政令暢通。以機(jī)關(guān)黨建工作為抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，繼續(xù)抓好廉政建設(shè)，教育和要求審計(jì)干部嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，確保審計(jì)人員依法獨(dú)立審計(jì)和廉潔審計(jì)。（譚丹 張艷杰）
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