審計署昆明辦組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實”年活動
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的要求，全力提高審計工作效能，近日，審計署駐昆明特派員辦事處制訂下發(fā)了《審計署昆明特派辦2013年“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實”年活動方案》，要求全辦干部職工在思想觀念上先行一步，在精神狀態(tài)上積極有為，在工作推進上務(wù)實高效，在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流，為推進審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展和有效發(fā)揮審計監(jiān)督職能提供堅強有力的保障。
一是圍繞重大決策部署抓落實。 《方案》提出，凡署黨組、辦黨組重大決策部署，必須做到快速反應(yīng)，迅速行動，在執(zhí)行中及時反饋重大決策部署落實過程中的新情況、新問題。各處室按照“方案具體、反應(yīng)迅速、執(zhí)行有力、反饋及時”的要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會審計署重大決策部署和辦黨組統(tǒng)一安排部署，結(jié)合各自實際，制定具體的落實工作方案。全辦干部職工切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強狠抓落實的意識和本領(lǐng)，著力克服“不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實”等思想觀念，圍繞署、辦黨組重大決策事項推動各項工作落實。
二是圍繞創(chuàng)新思想觀念抓落實?！斗桨浮芬笄袑嵶ズ命h的十八大精神和中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育活動，圍繞科學(xué)把握國家審計與國家治理關(guān)系，提高審計監(jiān)督能力等主題，通過組織開展征文活動、昆辦論壇、編選會刊、優(yōu)秀論文評選等活動，以實際行動慶祝國家審計機關(guān)成立三十周年和昆明辦建辦二十五周年，促進審計觀念的更新轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)新審計管理和審計技術(shù)方法為重點，積極構(gòu)建審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤管理平臺；打造計算機審計團隊，創(chuàng)新審計技術(shù)方法，充分發(fā)揮計算機審計在提升審計成果方面的重要作用，切實增強在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力。
三是圍繞提升審計業(yè)務(wù)成果抓落實?！斗桨浮芬笕k審計人員必須以提高依法審計能力為主線，以提高審計質(zhì)量為重點，認真履行審計監(jiān)督職責，努力提高審計工作質(zhì)量和水平。成立信息小組，為各審計組提供宏觀經(jīng)濟政策、重大熱點問題、體制機制漏洞等方面的信息服務(wù)；成立人力資源配置工作小組，統(tǒng)籌調(diào)配全辦人力資源，科學(xué)合理調(diào)配處室人員，不斷探索人才整合模式，充分挖掘、有效發(fā)揮審計團隊的戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新符合大項目審計管理要求的審計組織方式，加強審計項目進度管理；強化審計質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險；大力開展研究型審計，提升審計成果轉(zhuǎn)化水平，實現(xiàn)審計理論研究與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。
四是圍繞提高機關(guān)效能抓落實?！斗桨浮芬缶C合處室按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，進一步規(guī)范和簡化審計工作程序和機關(guān)辦事程序，建立崗位責任制，提高辦事效率；圍繞干部成績顯性化完善績效管理，深化、細化、量化各項績效考核指標，建立起比較完善的業(yè)績考評體系和激勵約束機制；加強黨務(wù)公開和政務(wù)公開，建立重大決策前廣泛征求干部職工意見制度，暢通民意表達渠道，保證干部職工的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn)；加大督辦力度，提高執(zhí)行力。
五是圍繞改進文風(fēng)會風(fēng)抓落實?！斗桨浮芬筮M一步健全制度，嚴格會議審批，減少會議數(shù)量，提高會議效率，加強對會議紀律的監(jiān)督檢查；繼續(xù)堅持無紙化辦公，精簡文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，加快辦文效率；修訂完善和認真執(zhí)行管理辦法，嚴格費用預(yù)算和審批，加強審計成本管理，建立健全節(jié)能減排的長效機制，切實降低機關(guān)運行成本。
六是圍繞機關(guān)黨建工作抓落實。《方案》提出要以創(chuàng)建文明單位為載體，堅持依法審計、文明審計和廉潔審計，建設(shè)文明特派辦，樹立良好的審計形象；有效利用管理、考核、考察、監(jiān)督和評比等途徑，關(guān)注干部職工思想動態(tài)，并本著嚴暖結(jié)合的原則，通過支部組織生活、民主生活會、個別談話等形式，耐心細致地做好思想政治工作，弘揚正氣，營造良好的工作氛圍；以建立廉政風(fēng)險監(jiān)控平臺和跟蹤廉政風(fēng)險防控流程為重點，探索廉政防控信息化建設(shè)，努力在以科技防控為重點的廉政風(fēng)險防控機制創(chuàng)新上取得明顯成效。（王遠洲、黃鉑湜）
一是圍繞重大決策部署抓落實。 《方案》提出，凡署黨組、辦黨組重大決策部署，必須做到快速反應(yīng)，迅速行動，在執(zhí)行中及時反饋重大決策部署落實過程中的新情況、新問題。各處室按照“方案具體、反應(yīng)迅速、執(zhí)行有力、反饋及時”的要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會審計署重大決策部署和辦黨組統(tǒng)一安排部署，結(jié)合各自實際，制定具體的落實工作方案。全辦干部職工切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強狠抓落實的意識和本領(lǐng)，著力克服“不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實”等思想觀念，圍繞署、辦黨組重大決策事項推動各項工作落實。
二是圍繞創(chuàng)新思想觀念抓落實?！斗桨浮芬笄袑嵶ズ命h的十八大精神和中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育活動，圍繞科學(xué)把握國家審計與國家治理關(guān)系，提高審計監(jiān)督能力等主題，通過組織開展征文活動、昆辦論壇、編選會刊、優(yōu)秀論文評選等活動，以實際行動慶祝國家審計機關(guān)成立三十周年和昆明辦建辦二十五周年，促進審計觀念的更新轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)新審計管理和審計技術(shù)方法為重點，積極構(gòu)建審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤管理平臺；打造計算機審計團隊，創(chuàng)新審計技術(shù)方法，充分發(fā)揮計算機審計在提升審計成果方面的重要作用，切實增強在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力。
三是圍繞提升審計業(yè)務(wù)成果抓落實?！斗桨浮芬笕k審計人員必須以提高依法審計能力為主線，以提高審計質(zhì)量為重點，認真履行審計監(jiān)督職責，努力提高審計工作質(zhì)量和水平。成立信息小組，為各審計組提供宏觀經(jīng)濟政策、重大熱點問題、體制機制漏洞等方面的信息服務(wù)；成立人力資源配置工作小組，統(tǒng)籌調(diào)配全辦人力資源，科學(xué)合理調(diào)配處室人員，不斷探索人才整合模式，充分挖掘、有效發(fā)揮審計團隊的戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新符合大項目審計管理要求的審計組織方式，加強審計項目進度管理；強化審計質(zhì)量控制，防范審計風(fēng)險；大力開展研究型審計，提升審計成果轉(zhuǎn)化水平，實現(xiàn)審計理論研究與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。
四是圍繞提高機關(guān)效能抓落實?！斗桨浮芬缶C合處室按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，進一步規(guī)范和簡化審計工作程序和機關(guān)辦事程序，建立崗位責任制，提高辦事效率；圍繞干部成績顯性化完善績效管理，深化、細化、量化各項績效考核指標，建立起比較完善的業(yè)績考評體系和激勵約束機制；加強黨務(wù)公開和政務(wù)公開，建立重大決策前廣泛征求干部職工意見制度，暢通民意表達渠道，保證干部職工的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn)；加大督辦力度，提高執(zhí)行力。
五是圍繞改進文風(fēng)會風(fēng)抓落實?！斗桨浮芬筮M一步健全制度，嚴格會議審批，減少會議數(shù)量，提高會議效率，加強對會議紀律的監(jiān)督檢查；繼續(xù)堅持無紙化辦公，精簡文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，加快辦文效率；修訂完善和認真執(zhí)行管理辦法，嚴格費用預(yù)算和審批，加強審計成本管理，建立健全節(jié)能減排的長效機制，切實降低機關(guān)運行成本。
六是圍繞機關(guān)黨建工作抓落實。《方案》提出要以創(chuàng)建文明單位為載體，堅持依法審計、文明審計和廉潔審計，建設(shè)文明特派辦，樹立良好的審計形象；有效利用管理、考核、考察、監(jiān)督和評比等途徑，關(guān)注干部職工思想動態(tài)，并本著嚴暖結(jié)合的原則，通過支部組織生活、民主生活會、個別談話等形式，耐心細致地做好思想政治工作，弘揚正氣，營造良好的工作氛圍；以建立廉政風(fēng)險監(jiān)控平臺和跟蹤廉政風(fēng)險防控流程為重點，探索廉政防控信息化建設(shè)，努力在以科技防控為重點的廉政風(fēng)險防控機制創(chuàng)新上取得明顯成效。（王遠洲、黃鉑湜）
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