審計(jì)署長沙辦以加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)為核心開展春季整訓(xùn)活動(dòng)
在總結(jié)工作、肯定成績、查找差距的基礎(chǔ)上，日前，審計(jì)署駐長沙特派員辦事處以加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)為核心，以表彰先進(jìn)為推手，認(rèn)真開展春季整訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任感、使命感和克難奮進(jìn)的信心。
領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。為做好此次整訓(xùn)工作，該辦黨組召開了專門會(huì)議，研究確定整訓(xùn)方案，具體部署整訓(xùn)的各項(xiàng)工作，就整訓(xùn)內(nèi)容的安排提出了詳細(xì)的指導(dǎo)意見和明確的目標(biāo)要求。該辦特派員代表辦黨組總結(jié)了全辦2012年的工作，并對每個(gè)處室的工作進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)查找了缺點(diǎn)和不足，深刻剖析了原因，提出了改進(jìn)措施。
科學(xué)安排、重點(diǎn)突出。該辦充分利用時(shí)間，在做好年終各項(xiàng)考核工作和總結(jié)工作的同時(shí)，著力加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)。針對新任處室干部和近三年進(jìn)辦的30歲以下青年干部普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關(guān)專家和業(yè)務(wù)骨干，分別開展了提升管理能力、創(chuàng)新能力和如何提高取證技巧、如何編寫信息宣傳稿件等專題培訓(xùn)，通過骨干帶全員、重點(diǎn)帶全面，在全辦范圍內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
認(rèn)識(shí)到位，注重實(shí)效。在整訓(xùn)中，不論是全辦集中學(xué)習(xí)、總結(jié)，還是分專題講座、討論，該辦同志始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，均未出現(xiàn)遲到和無故缺席的情況，不同層次的審計(jì)干部參加相應(yīng)的專題培訓(xùn)，強(qiáng)化了審計(jì)干部從審計(jì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提升了審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，保證了整訓(xùn)取得實(shí)效。（葉翔）
領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。為做好此次整訓(xùn)工作，該辦黨組召開了專門會(huì)議，研究確定整訓(xùn)方案，具體部署整訓(xùn)的各項(xiàng)工作，就整訓(xùn)內(nèi)容的安排提出了詳細(xì)的指導(dǎo)意見和明確的目標(biāo)要求。該辦特派員代表辦黨組總結(jié)了全辦2012年的工作，并對每個(gè)處室的工作進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)查找了缺點(diǎn)和不足，深刻剖析了原因，提出了改進(jìn)措施。
科學(xué)安排、重點(diǎn)突出。該辦充分利用時(shí)間，在做好年終各項(xiàng)考核工作和總結(jié)工作的同時(shí)，著力加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)。針對新任處室干部和近三年進(jìn)辦的30歲以下青年干部普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關(guān)專家和業(yè)務(wù)骨干，分別開展了提升管理能力、創(chuàng)新能力和如何提高取證技巧、如何編寫信息宣傳稿件等專題培訓(xùn)，通過骨干帶全員、重點(diǎn)帶全面，在全辦范圍內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
認(rèn)識(shí)到位，注重實(shí)效。在整訓(xùn)中，不論是全辦集中學(xué)習(xí)、總結(jié)，還是分專題講座、討論，該辦同志始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，均未出現(xiàn)遲到和無故缺席的情況，不同層次的審計(jì)干部參加相應(yīng)的專題培訓(xùn)，強(qiáng)化了審計(jì)干部從審計(jì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提升了審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，保證了整訓(xùn)取得實(shí)效。（葉翔）
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