審計(jì)署武漢辦春季整訓(xùn)工作突出德育引領(lǐng)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控
日前，審計(jì)署駐武漢特派員辦事處開展春季整訓(xùn)工作。該辦圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和全國審計(jì)工作會(huì)議精神，通過辦領(lǐng)導(dǎo)作主題講話、觀看“2012感動(dòng)中國”視頻、處長就如何當(dāng)好審計(jì)組長和主審談體會(huì)、通報(bào)審計(jì)質(zhì)量控制和廉政問題情況，總結(jié)回顧2012年審計(jì)工作，進(jìn)一步查找差距、理清思路、明確目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)人員的德育引領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)工作的責(zé)任感。
通過整訓(xùn)，大家加深了對審計(jì)干部應(yīng)該具備的品德修養(yǎng)方面的理解，主要有三個(gè)層面的內(nèi)涵：從政治層面上講，要顧大局、守紀(jì)律、聽招呼；從工作層面上講，要實(shí)事求是、清正廉潔；從生活層面上講，要為人坦誠、公道正派。該辦提出在下一步的工作中，要著力抓好以下三個(gè)方面：一是聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。將德育引領(lǐng)與黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來，落實(shí)好財(cái)經(jīng)專業(yè)板塊、人文科學(xué)板塊的學(xué)習(xí)教育；組織干部深入社會(huì)了解社情民意，加強(qiáng)對國情的認(rèn)識；開展好“我的民生審計(jì)”專題活動(dòng)和“我和武漢辦”專題討論，促進(jìn)德育引領(lǐng)與黨的純潔性教育活動(dòng)有機(jī)融合。二是落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)思想工作。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。每年，辦主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、處室負(fù)責(zé)人要至少談心談話1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室負(fù)責(zé)人及其班子成員至少談心談話1次；處室負(fù)責(zé)人與所在處室的同志至少談心談話2次。針對一些重要情況，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)談心談話，發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況和問題要及時(shí)談心談話。認(rèn)真落實(shí)每年1次思想狀況分析制度，適時(shí)召開思想狀況總結(jié)分析會(huì)，加強(qiáng)對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想政治工作有布置、有檢查、有總結(jié)、有講評。三是關(guān)心干部職工，解決實(shí)際問題。要建立健全干部職工家庭應(yīng)急幫助機(jī)制，在干部職工家庭出現(xiàn)突發(fā)情況或急重病情況時(shí)，要及時(shí)給予幫助；設(shè)立干部職工家屬求助電話，當(dāng)干部職工家庭出現(xiàn)上述情況時(shí)，可以撥打求助電話；出現(xiàn)重大突發(fā)情況，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人要到一線解決問題。
大家在整訓(xùn)的學(xué)習(xí)討論中認(rèn)為，審計(jì)質(zhì)量和廉政建設(shè)是審計(jì)工作的高壓線，要認(rèn)真抓好有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，突出做好制度清理，真正從法律的高度提高對審計(jì)質(zhì)量問題的認(rèn)識。要正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題，進(jìn)一步明確查處大要案線索與加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制間的辯證關(guān)系，只有把大要案辦成鐵案，就不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)；相反，正是因?yàn)閷徲?jì)質(zhì)量管理和控制不夠，才導(dǎo)致難以查出大要案線索。要著力加強(qiáng)項(xiàng)目的精細(xì)化管理，進(jìn)一步完善項(xiàng)目檢查、審理、評比機(jī)制，將檢查與通報(bào)相結(jié)合、跟蹤與回訪相結(jié)合、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，堅(jiān)持用制度管人、管事，通過在審計(jì)現(xiàn)場查找并及時(shí)解決工作漏洞，消除審計(jì)質(zhì)量隱患。結(jié)合項(xiàng)目審計(jì)情況，要將“年終審計(jì)質(zhì)量的考核考在平時(shí)”，重點(diǎn)檢查審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)程序、審計(jì)取證、審計(jì)工作底稿編制等情況，這樣既緩解年底集中考核且審計(jì)工作繁忙的現(xiàn)實(shí)矛盾，又較好地實(shí)現(xiàn)全過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，規(guī)避審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化“審計(jì)人員是出產(chǎn)品的、而沒有處理產(chǎn)品的權(quán)力”的廉潔意識，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法，加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，圍繞自身履行崗位職責(zé)特點(diǎn)，查找可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。（周俊）
通過整訓(xùn)，大家加深了對審計(jì)干部應(yīng)該具備的品德修養(yǎng)方面的理解，主要有三個(gè)層面的內(nèi)涵：從政治層面上講，要顧大局、守紀(jì)律、聽招呼；從工作層面上講，要實(shí)事求是、清正廉潔；從生活層面上講，要為人坦誠、公道正派。該辦提出在下一步的工作中，要著力抓好以下三個(gè)方面：一是聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。將德育引領(lǐng)與黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來，落實(shí)好財(cái)經(jīng)專業(yè)板塊、人文科學(xué)板塊的學(xué)習(xí)教育；組織干部深入社會(huì)了解社情民意，加強(qiáng)對國情的認(rèn)識；開展好“我的民生審計(jì)”專題活動(dòng)和“我和武漢辦”專題討論，促進(jìn)德育引領(lǐng)與黨的純潔性教育活動(dòng)有機(jī)融合。二是落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)思想工作。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。每年，辦主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、處室負(fù)責(zé)人要至少談心談話1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室負(fù)責(zé)人及其班子成員至少談心談話1次；處室負(fù)責(zé)人與所在處室的同志至少談心談話2次。針對一些重要情況，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)談心談話，發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況和問題要及時(shí)談心談話。認(rèn)真落實(shí)每年1次思想狀況分析制度，適時(shí)召開思想狀況總結(jié)分析會(huì)，加強(qiáng)對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想政治工作有布置、有檢查、有總結(jié)、有講評。三是關(guān)心干部職工，解決實(shí)際問題。要建立健全干部職工家庭應(yīng)急幫助機(jī)制，在干部職工家庭出現(xiàn)突發(fā)情況或急重病情況時(shí)，要及時(shí)給予幫助；設(shè)立干部職工家屬求助電話，當(dāng)干部職工家庭出現(xiàn)上述情況時(shí)，可以撥打求助電話；出現(xiàn)重大突發(fā)情況，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人要到一線解決問題。
大家在整訓(xùn)的學(xué)習(xí)討論中認(rèn)為，審計(jì)質(zhì)量和廉政建設(shè)是審計(jì)工作的高壓線，要認(rèn)真抓好有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，突出做好制度清理，真正從法律的高度提高對審計(jì)質(zhì)量問題的認(rèn)識。要正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題，進(jìn)一步明確查處大要案線索與加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制間的辯證關(guān)系，只有把大要案辦成鐵案，就不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)；相反，正是因?yàn)閷徲?jì)質(zhì)量管理和控制不夠，才導(dǎo)致難以查出大要案線索。要著力加強(qiáng)項(xiàng)目的精細(xì)化管理，進(jìn)一步完善項(xiàng)目檢查、審理、評比機(jī)制，將檢查與通報(bào)相結(jié)合、跟蹤與回訪相結(jié)合、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，堅(jiān)持用制度管人、管事，通過在審計(jì)現(xiàn)場查找并及時(shí)解決工作漏洞，消除審計(jì)質(zhì)量隱患。結(jié)合項(xiàng)目審計(jì)情況，要將“年終審計(jì)質(zhì)量的考核考在平時(shí)”，重點(diǎn)檢查審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)程序、審計(jì)取證、審計(jì)工作底稿編制等情況，這樣既緩解年底集中考核且審計(jì)工作繁忙的現(xiàn)實(shí)矛盾，又較好地實(shí)現(xiàn)全過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，規(guī)避審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化“審計(jì)人員是出產(chǎn)品的、而沒有處理產(chǎn)品的權(quán)力”的廉潔意識，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法，加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，圍繞自身履行崗位職責(zé)特點(diǎn)，查找可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。（周俊）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
