審計署南京辦嚴(yán)格實施公文質(zhì)量全過程管理見成效
去年，國家出臺了新的黨政機關(guān)公文處理辦法，審計署對公文質(zhì)量也提出了新的要求。審計署駐南京特派員辦事處以公文質(zhì)量為抓手，以提升審計業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，嚴(yán)格實施公文質(zhì)量全過程管理，取得顯著效果。去年該辦公文質(zhì)量在審計署組織的嚴(yán)格檢查中，無任何公文差錯，實現(xiàn)了“公文全年零通報”。
——在全辦組織開展公文管理新規(guī)定的宣傳和學(xué)習(xí)，要求上至辦領(lǐng)導(dǎo)下至每位審計人員人人思想重視，個個自覺遵守。同時緊緊扣住防范發(fā)生公文質(zhì)量風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強化公文審核，服務(wù)審計一線。還要求公文流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中的每個崗位人員都要熟悉最新的公文處理規(guī)范，并加強公文關(guān)鍵審核崗位的風(fēng)險控制。
——文秘人員在審核公文過程中，主動了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識，堅持從謀篇布局、邏輯關(guān)系等方面進(jìn)行修撰，提高文稿質(zhì)量。在面對緊急公文時、文秘、機要、文印等崗位人員都必須要堅守公文審核的最后一道關(guān)口，為此經(jīng)常加班加點至深夜，全力保障審計一線的需要。去年共審核修改正式公文400多篇，社保資金審計工作動態(tài)、OA應(yīng)用實例等非正式公文100余篇，無一篇公文出現(xiàn)嚴(yán)重文字錯誤。
——將公文質(zhì)量列入工作目標(biāo)考核。在辦內(nèi)定期組織開展的公文質(zhì)量檢查中，凡發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量差錯均在全辦通報，同時將通報結(jié)果納入處室以及個人考核，并與公務(wù)員評優(yōu)獎勵掛鉤。通過這一做法，增強了每位同志的工作責(zé)任感，全辦公文質(zhì)量意識得到了明顯提升。（趙國清 陸貴龍 江江）
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