審計署武漢辦支部工作注重心靈溝通 靈活細致做好思想交流
特派辦工作人員常年分散在各審計現(xiàn)場，根據(jù)此工作特點，審計署駐武漢特派員辦事處支部建設以激發(fā)黨員干部內在動力為核心，以真誠相待為根本，以共同提高為目的，不拘形式積極開展各類談心交心相互溝通活動。支部在開展談心活動中，注意引導大家在談心交心中相互啟發(fā)，在提醒幫助中共同提高，取得了較好的效果，使談心活動真正達到實效。
一、審計現(xiàn)場培養(yǎng)進步青年“火線入黨”
在2012年初一項大規(guī)模審計項目中，項目組40多人來自全辦9個不同的處室，組成了一個個審計小組，在臨時黨支部的號召下，黨員干部立足自身崗位，踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾。臨時黨支部的老黨員在工作中常與年輕同志聊天談心，從政治上、生活上關心他們，激發(fā)他們好學奮進、積極向上的熱情。在審計結束時，還介紹了工作表現(xiàn)突出的一名年輕同志“火線入黨”。該同志的火線入黨，不僅充實了臨時黨支部的力量，而且激發(fā)了廣大年輕審計干部爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，有利于營造“比學趕幫超”的積極氛圍，為審計工作的順利完成提供了有力的組織保障。
二、對照檢查認真剖析，態(tài)度誠懇坦誠相待
武漢辦支部工作結合審計特點，形式多樣靈活，以達到實際效果為最終目的。在開展交心談心活動的方式上根據(jù)具體情況靈活掌握，或個別交談，或集體交談，或采取民主（行政）生活會形式進行。在支部民主生活會上，干部黨員態(tài)度誠懇，認真對照檢查剖析自己，大家直言不諱，坦誠相待，對交心談心的內容，不向外傳，不撥弄是非。從談心到知心,達到了虛心問計、共同提高,溝通思想、增進感情,交換看法、形成共識,化解矛盾、消除誤解,工作同心、目標同向的實際效果。
三、消除部門隔閡，增進同志團結
特派辦工作性質決定了平時在家人少、分散到各審計點工作多,處室與處室之間直接交流很難得。針對此情形，各黨支部號召黨員干部在審計現(xiàn)場工作中與不同處室人員交心談心，對能幫助解決的困難及時在現(xiàn)場辦理，對不能解決的困難耐心溝通解釋，互相了解，彼此理解，以真誠坦率贏得同事信任，以互助友愛取得工作進步，以同心協(xié)力獲得審計成果，通過做好溝通交流促進黨建工作、服務審計大局。
武漢辦黨建支部工作緊密結合審計工作特點，靈活多樣、不拘形式，注重心靈交流溝通，營造交心談心和諧氛圍，積極開展各類交流溝通活動，既交流了思想，又增進了溝通，互相啟迪思維，加深了感情。化解了部門之間、同事之間、自己內心的矛盾和問題，增強了團隊意識、合作意識、責任意識，堅定了大家做好各項工作的信心，為打造一支團結的審計鐵軍筑牢了思想基礎。（張英）
一、審計現(xiàn)場培養(yǎng)進步青年“火線入黨”
在2012年初一項大規(guī)模審計項目中，項目組40多人來自全辦9個不同的處室，組成了一個個審計小組，在臨時黨支部的號召下，黨員干部立足自身崗位，踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾。臨時黨支部的老黨員在工作中常與年輕同志聊天談心，從政治上、生活上關心他們，激發(fā)他們好學奮進、積極向上的熱情。在審計結束時，還介紹了工作表現(xiàn)突出的一名年輕同志“火線入黨”。該同志的火線入黨，不僅充實了臨時黨支部的力量，而且激發(fā)了廣大年輕審計干部爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，有利于營造“比學趕幫超”的積極氛圍，為審計工作的順利完成提供了有力的組織保障。
二、對照檢查認真剖析，態(tài)度誠懇坦誠相待
武漢辦支部工作結合審計特點，形式多樣靈活，以達到實際效果為最終目的。在開展交心談心活動的方式上根據(jù)具體情況靈活掌握，或個別交談，或集體交談，或采取民主（行政）生活會形式進行。在支部民主生活會上，干部黨員態(tài)度誠懇，認真對照檢查剖析自己，大家直言不諱，坦誠相待，對交心談心的內容，不向外傳，不撥弄是非。從談心到知心,達到了虛心問計、共同提高,溝通思想、增進感情,交換看法、形成共識,化解矛盾、消除誤解,工作同心、目標同向的實際效果。
三、消除部門隔閡，增進同志團結
特派辦工作性質決定了平時在家人少、分散到各審計點工作多,處室與處室之間直接交流很難得。針對此情形，各黨支部號召黨員干部在審計現(xiàn)場工作中與不同處室人員交心談心，對能幫助解決的困難及時在現(xiàn)場辦理，對不能解決的困難耐心溝通解釋，互相了解，彼此理解，以真誠坦率贏得同事信任，以互助友愛取得工作進步，以同心協(xié)力獲得審計成果，通過做好溝通交流促進黨建工作、服務審計大局。
武漢辦黨建支部工作緊密結合審計工作特點，靈活多樣、不拘形式，注重心靈交流溝通，營造交心談心和諧氛圍，積極開展各類交流溝通活動，既交流了思想，又增進了溝通，互相啟迪思維，加深了感情。化解了部門之間、同事之間、自己內心的矛盾和問題，增強了團隊意識、合作意識、責任意識，堅定了大家做好各項工作的信心，為打造一支團結的審計鐵軍筑牢了思想基礎。（張英）
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