審計署長春辦扎實推進審計理論研究工作
近一年來，審計署駐長春特派員辦事處堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立科學審計理念，找準定位，緊密圍繞審計工作中心和審計實踐需求，積極開展審計理論研究，為審計工作開展提供了有力的理論支撐和智力支持。
一、以審計為中心開展理論研究工作，避免理論研究與審計實踐“兩張皮”。一年以來，該辦將審計項目作為審計理論研究載體，根據(jù)年度工作計劃把理論研究任務納入具體審計項目中，要求各業(yè)務處從實際出發(fā)，將理論研究工作貫穿到審計實施全過程。審前，要求每個業(yè)務處室和審計人員研究被審計事項的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀，學習相關政策法規(guī)，分析可能存在的各類問題；審中，鼓勵審計人員對現(xiàn)場工作聚焦與思考，提出需專題研究的事項和創(chuàng)新審計方法的思路；審后，注重審計成果提煉，鼓勵審計人員將審計成果轉化為現(xiàn)實審計生產力，并加以綜合利用。上述審計理論研究方式，一方面培養(yǎng)了審計人員的系統(tǒng)思維和研究思路，另一方面也發(fā)揮出理論研究對審計工作的決策參謀作用，增強了審計理論研究的針對性、前瞻性，避免了理論研究與審計實踐“兩張皮”現(xiàn)象。
二、以處室為單位設立研究小組，培養(yǎng)審計理論研究骨干人才。結合各部門不同審計專業(yè)方向，以處室為單位分別建立財政、資源環(huán)保、投資等審計理論研究小組，要求各處室負責人帶頭參與理論研究工作、宣傳和推廣審計理論研究成果，并確定有較強理論研究能力和審計實踐經驗的干部為理論研究骨干培養(yǎng)對象，加大培養(yǎng)力度，讓其承擔或牽頭完成各項理論研究任務，發(fā)揮理論研究的引領作用。目前，該辦已培養(yǎng)理論研究骨干近30人。
三、積極選派人員參與研討評選活動，審計理論研究工作成果豐碩。積極打造交流平臺，激發(fā)全員參與審計理論研究的積極性，多次選派理論功底扎實的審計人員參加“國家審計與國家治理”研討會、社會保障審計、企業(yè)計算機審計、農業(yè)審計等研討班，并積極組織青年干部圍繞“審計人員核心價值觀”、“國家審計與國家治理”、“加強審計文化建設”等主題撰寫論文近50篇。同時，該辦還積極選送公開發(fā)表的論文參加審計署的各項評選活動，提交的《地方政府性債務相關問題探析》一文獲得審計干部研究能力網絡培訓班三等獎，提交的《加強制度建設推進后勤服務社會化改革》論文獲得審計署特派辦后勤服務改革制度建設課題研究論文二等獎，選送的博士論文獲2012年審計署優(yōu)秀博士學位論文評選活動優(yōu)秀論文獎。（譚丹 包林）
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