審計(jì)署長(zhǎng)沙辦多措并舉推動(dòng)青年干部創(chuàng)新能力建設(shè)
審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派員辦事處高度重視青年干部工作，把關(guān)心青年干部成長(zhǎng)、歷練青年干部成才作為特派辦隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。該辦采取多項(xiàng)措施培養(yǎng)青年干部創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)青年干部創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮青年干部思維活躍、敢闖敢拼的特點(diǎn)，以創(chuàng)新力推動(dòng)執(zhí)行力，確保青年干部創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，形成了特派辦建設(shè)與青年干部成長(zhǎng)相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的良好局面。
一是辦黨組高度重視，要求青年干部主動(dòng)創(chuàng)新。該辦黨組高度重視青年干部創(chuàng)新能力建設(shè)，要求青年干部進(jìn)一步解放思想，大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，依托本職工作，積極探索事物發(fā)展規(guī)律，勤于思考，善于總結(jié)，把青春活力與工作創(chuàng)新充分結(jié)合起來(lái)。該辦特派員還多次參加青年干部工作座談會(huì)和學(xué)習(xí)交流會(huì)，并在落實(shí)黨組談心制度時(shí)側(cè)重開(kāi)展同青年干部的談心交流，對(duì)青年干部創(chuàng)新提出明確具體要求，鼓勵(lì)青年干部要敢想敢做、大膽創(chuàng)新。
二是構(gòu)建組織體系、完善制度建設(shè)。為確保青年干部創(chuàng)新工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，該辦經(jīng)過(guò)民主推薦的方式，由各處室選派的15名青年干部代表組成該辦創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的創(chuàng)新工作辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全辦青年干部創(chuàng)新工作的開(kāi)展、督促、檢查、指導(dǎo)和落實(shí)工作，為該辦創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。該辦同時(shí)把創(chuàng)新能力作為青年干部年度考核、提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善了一套能夠激勵(lì)創(chuàng)新、考核創(chuàng)新成效的創(chuàng)新工作考核激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展提供可靠的制度保障。
三是提供鍛煉機(jī)會(huì)，積極為青年干部創(chuàng)新工作搭建平臺(tái)。該辦在審計(jì)業(yè)務(wù)中，高度重視鍛煉青年干部的培養(yǎng)，結(jié)合工作實(shí)際，敢于給青年干部壓擔(dān)子，加砝碼，為青年干部在審計(jì)實(shí)踐中創(chuàng)新思維、增長(zhǎng)才干提供平臺(tái)。近年來(lái)，該辦年輕干部在審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)任主審、審計(jì)成果中由青年干部起主導(dǎo)作用的比例逐年增加，青年干部成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)喜人。該辦也注重老同志對(duì)年輕干部的“傳幫帶”，合理整合人力資源，在審計(jì)工作中，形成年輕人開(kāi)拓創(chuàng)新，老同志復(fù)核把關(guān)的人員配置體系。
四是加強(qiáng)對(duì)青年干部學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。該辦依托“文明長(zhǎng)沙辦”建設(shè)實(shí)施內(nèi)容，在青年干部中大力推廣“崇尚學(xué)習(xí)，惜時(shí)如金”的生活作風(fēng)，要求青年干部一是通過(guò)撰寫(xiě)理論文章、讀書(shū)心得等方式，向書(shū)本學(xué)理論知識(shí)；二是依托本職工作，向老同志學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)體會(huì)；三是結(jié)合審計(jì)工作，向被審計(jì)對(duì)象學(xué)習(xí)，以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為創(chuàng)新工作做好鋪墊。
五是將“創(chuàng)新意識(shí)”融入青年干部思想建設(shè)中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的重要作用，在青年干部中營(yíng)造“人人談創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新”的良好氛圍。近年來(lái)，該辦機(jī)關(guān)黨委在青年干部中多次開(kāi)展“五四青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)”、“青年干部談創(chuàng)新”、“青年干部獻(xiàn)計(jì)特派辦發(fā)展”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用，將青年干部的創(chuàng)新思維火花收集整理，利用內(nèi)網(wǎng)、展板等方式在辦內(nèi)做以宣傳，在青年干部中產(chǎn)生很大反響。（鄒明岳）
一是辦黨組高度重視，要求青年干部主動(dòng)創(chuàng)新。該辦黨組高度重視青年干部創(chuàng)新能力建設(shè)，要求青年干部進(jìn)一步解放思想，大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，依托本職工作，積極探索事物發(fā)展規(guī)律，勤于思考，善于總結(jié)，把青春活力與工作創(chuàng)新充分結(jié)合起來(lái)。該辦特派員還多次參加青年干部工作座談會(huì)和學(xué)習(xí)交流會(huì)，并在落實(shí)黨組談心制度時(shí)側(cè)重開(kāi)展同青年干部的談心交流，對(duì)青年干部創(chuàng)新提出明確具體要求，鼓勵(lì)青年干部要敢想敢做、大膽創(chuàng)新。
二是構(gòu)建組織體系、完善制度建設(shè)。為確保青年干部創(chuàng)新工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，該辦經(jīng)過(guò)民主推薦的方式，由各處室選派的15名青年干部代表組成該辦創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的創(chuàng)新工作辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全辦青年干部創(chuàng)新工作的開(kāi)展、督促、檢查、指導(dǎo)和落實(shí)工作，為該辦創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。該辦同時(shí)把創(chuàng)新能力作為青年干部年度考核、提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善了一套能夠激勵(lì)創(chuàng)新、考核創(chuàng)新成效的創(chuàng)新工作考核激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展提供可靠的制度保障。
三是提供鍛煉機(jī)會(huì)，積極為青年干部創(chuàng)新工作搭建平臺(tái)。該辦在審計(jì)業(yè)務(wù)中，高度重視鍛煉青年干部的培養(yǎng)，結(jié)合工作實(shí)際，敢于給青年干部壓擔(dān)子，加砝碼，為青年干部在審計(jì)實(shí)踐中創(chuàng)新思維、增長(zhǎng)才干提供平臺(tái)。近年來(lái)，該辦年輕干部在審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)任主審、審計(jì)成果中由青年干部起主導(dǎo)作用的比例逐年增加，青年干部成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)喜人。該辦也注重老同志對(duì)年輕干部的“傳幫帶”，合理整合人力資源，在審計(jì)工作中，形成年輕人開(kāi)拓創(chuàng)新，老同志復(fù)核把關(guān)的人員配置體系。
四是加強(qiáng)對(duì)青年干部學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。該辦依托“文明長(zhǎng)沙辦”建設(shè)實(shí)施內(nèi)容，在青年干部中大力推廣“崇尚學(xué)習(xí)，惜時(shí)如金”的生活作風(fēng)，要求青年干部一是通過(guò)撰寫(xiě)理論文章、讀書(shū)心得等方式，向書(shū)本學(xué)理論知識(shí)；二是依托本職工作，向老同志學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)體會(huì)；三是結(jié)合審計(jì)工作，向被審計(jì)對(duì)象學(xué)習(xí)，以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為創(chuàng)新工作做好鋪墊。
五是將“創(chuàng)新意識(shí)”融入青年干部思想建設(shè)中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的重要作用，在青年干部中營(yíng)造“人人談創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新”的良好氛圍。近年來(lái)，該辦機(jī)關(guān)黨委在青年干部中多次開(kāi)展“五四青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)”、“青年干部談創(chuàng)新”、“青年干部獻(xiàn)計(jì)特派辦發(fā)展”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用，將青年干部的創(chuàng)新思維火花收集整理，利用內(nèi)網(wǎng)、展板等方式在辦內(nèi)做以宣傳，在青年干部中產(chǎn)生很大反響。（鄒明岳）
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