審計(jì)署昆明辦服務(wù)與管理相結(jié)合 做好離退休干部工作
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部的工作方針、政策，以及審計(jì)署和云南省老干部管理工作的有關(guān)精神，審計(jì)署駐昆明特派員辦事處結(jié)合該辦實(shí)際，服務(wù)與管理并重，努力做好離退休干部工作，取得了較好成效。
一是堅(jiān)持齊抓共管原則，積極做好離退休干部工作。離退休干部的服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、任務(wù)繁重的重要工作，在辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，該辦遵循“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的要求，形成了以人事教育處離退休干部辦公室為主，各有關(guān)部門(mén)密切配合、齊抓共管的工作機(jī)制，積極做好這項(xiàng)工作。
二是設(shè)置專職組織機(jī)構(gòu)，明晰工作職責(zé)分工。該辦成立了離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由特派員擔(dān)任組長(zhǎng)，分管辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，離退休干部辦公室專職干部等為成員。在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開(kāi)一次會(huì)議。此外，成立專門(mén)的離退休干部辦公室負(fù)責(zé)老干部各項(xiàng)服務(wù)管理工作，其他處室各司其職，分別負(fù)責(zé)老干部返聘、健康醫(yī)療和離退休干部黨支部建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng)。
三是規(guī)范政治生活待遇，用心保障老干部權(quán)益。該辦離退休干部工作做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，各項(xiàng)服務(wù)管理工作熱情、細(xì)致、周到，按政策和制度辦事。在政治方面，結(jié)合離退休干部特點(diǎn)，安排黨支部工作，開(kāi)展黨組織活動(dòng)等；在生活方面，每年全辦集中安排離退休干部活動(dòng)及日常文體活動(dòng)。同時(shí)，統(tǒng)一安排離退休干部團(tuán)拜會(huì)和走訪慰問(wèn)活動(dòng)，聽(tīng)取離退休干部意見(jiàn)和建議，對(duì)其生活中的困難給予關(guān)懷和幫助。
四是彰顯人文關(guān)懷，拓展服務(wù)渠道。該辦注重加強(qiáng)對(duì)離退休干部人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)尊老、愛(ài)老、養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成人人尊敬和關(guān)心老干部的良好風(fēng)尚；加強(qiáng)關(guān)心“空巢”和生活不能自理等有特殊困難的離退休干部，力所能及地為他們排憂解難。在繼續(xù)努力做好對(duì)離退休干部現(xiàn)有服務(wù)管理工作的同時(shí)，還加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乩细刹抗ぷ鳈C(jī)構(gòu)和社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，拓展為離退休干部服務(wù)的渠道和方式,積極利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)。
五是倡導(dǎo)發(fā)揮余熱，規(guī)范從業(yè)管理。該辦充分重視離退休干部對(duì)審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，有條件的安排他們做些力所能及的工作。同時(shí)倡導(dǎo)老干部要自覺(jué)遵守公務(wù)員退休后的從業(yè)規(guī)定，維護(hù)審計(jì)干部隊(duì)伍形象，鼓勵(lì)爭(zhēng)做學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、家庭關(guān)系好的“三好”離退休干部，從實(shí)際出發(fā)為家庭、單位和社會(huì)做貢獻(xiàn)。（黃鉑湜）
一是堅(jiān)持齊抓共管原則，積極做好離退休干部工作。離退休干部的服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、任務(wù)繁重的重要工作，在辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，該辦遵循“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的要求，形成了以人事教育處離退休干部辦公室為主，各有關(guān)部門(mén)密切配合、齊抓共管的工作機(jī)制，積極做好這項(xiàng)工作。
二是設(shè)置專職組織機(jī)構(gòu)，明晰工作職責(zé)分工。該辦成立了離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由特派員擔(dān)任組長(zhǎng)，分管辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，離退休干部辦公室專職干部等為成員。在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開(kāi)一次會(huì)議。此外，成立專門(mén)的離退休干部辦公室負(fù)責(zé)老干部各項(xiàng)服務(wù)管理工作，其他處室各司其職，分別負(fù)責(zé)老干部返聘、健康醫(yī)療和離退休干部黨支部建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng)。
三是規(guī)范政治生活待遇，用心保障老干部權(quán)益。該辦離退休干部工作做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，各項(xiàng)服務(wù)管理工作熱情、細(xì)致、周到，按政策和制度辦事。在政治方面，結(jié)合離退休干部特點(diǎn)，安排黨支部工作，開(kāi)展黨組織活動(dòng)等；在生活方面，每年全辦集中安排離退休干部活動(dòng)及日常文體活動(dòng)。同時(shí)，統(tǒng)一安排離退休干部團(tuán)拜會(huì)和走訪慰問(wèn)活動(dòng)，聽(tīng)取離退休干部意見(jiàn)和建議，對(duì)其生活中的困難給予關(guān)懷和幫助。
四是彰顯人文關(guān)懷，拓展服務(wù)渠道。該辦注重加強(qiáng)對(duì)離退休干部人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)尊老、愛(ài)老、養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成人人尊敬和關(guān)心老干部的良好風(fēng)尚；加強(qiáng)關(guān)心“空巢”和生活不能自理等有特殊困難的離退休干部，力所能及地為他們排憂解難。在繼續(xù)努力做好對(duì)離退休干部現(xiàn)有服務(wù)管理工作的同時(shí)，還加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乩细刹抗ぷ鳈C(jī)構(gòu)和社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，拓展為離退休干部服務(wù)的渠道和方式,積極利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)。
五是倡導(dǎo)發(fā)揮余熱，規(guī)范從業(yè)管理。該辦充分重視離退休干部對(duì)審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，有條件的安排他們做些力所能及的工作。同時(shí)倡導(dǎo)老干部要自覺(jué)遵守公務(wù)員退休后的從業(yè)規(guī)定，維護(hù)審計(jì)干部隊(duì)伍形象，鼓勵(lì)爭(zhēng)做學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、家庭關(guān)系好的“三好”離退休干部，從實(shí)際出發(fā)為家庭、單位和社會(huì)做貢獻(xiàn)。（黃鉑湜）
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