審計(jì)署西安辦積極創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位
近年來，審計(jì)署駐西安特派員辦事處多措并舉，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建和審計(jì)文化建設(shè)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和審計(jì)核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)，努力營(yíng)造一流的工作環(huán)境，建設(shè)一流的審計(jì)隊(duì)伍，創(chuàng)建一流特派辦。通過做到“五加強(qiáng)”，積極打造“省級(jí)文明標(biāo)兵單位”。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任意識(shí)，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。該辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視精神文明建設(shè)，把創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位納入重要工作日程，及時(shí)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在全辦形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門全力抓，工青團(tuán)婦齊抓共管”的創(chuàng)建體制；堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特派員是全辦創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，各處室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人；堅(jiān)持“人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與”的原則，將13項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)化為各項(xiàng)具體工作措施，分解落實(shí)到責(zé)任處室，明確每個(gè)處室有一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員參與日常精神文明創(chuàng)建工作。
二是加強(qiáng)監(jiān)督和自評(píng)，確保創(chuàng)建措施落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過實(shí)地檢查、材料審核、問卷調(diào)查等方法，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和自評(píng)打分，及時(shí)鞏固成果并改進(jìn)不足方面，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。同時(shí)，設(shè)立投訴電話、征求意見箱、廉政監(jiān)督員，建立內(nèi)部督察機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。多年來，該辦緊抓學(xué)習(xí)不放松，積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，真正做到政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合。不斷豐富教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，如建立“機(jī)關(guān)書屋”、設(shè)立道德講堂、更新精神文明專欄等措施，進(jìn)一步突出審計(jì)特色，弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀，增強(qiáng)全辦文化氛圍。
四是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建環(huán)境。充分利用專欄、信息、簡(jiǎn)報(bào)等不同形式的載體，通過樹立“思想正、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精”的先進(jìn)典型，以及“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典”等活動(dòng)，激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，營(yíng)造崇尚文明、弘揚(yáng)正氣的創(chuàng)建環(huán)境。
五是加強(qiáng)激勵(lì)和硬件建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的保障。通過把創(chuàng)建工作與年度考核結(jié)合起來，把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先、表彰活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，充分調(diào)動(dòng)干部職工的創(chuàng)建積極性，形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的良好氛圍。同時(shí)，不斷完善“硬件”建設(shè)，制定年度環(huán)境凈化、綠化、美化建設(shè)實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境建設(shè)工作，構(gòu)建美觀宜人的內(nèi)外環(huán)境。（黃薇薇）
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任意識(shí)，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。該辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視精神文明建設(shè)，把創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位納入重要工作日程，及時(shí)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，在全辦形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門全力抓，工青團(tuán)婦齊抓共管”的創(chuàng)建體制；堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特派員是全辦創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，各處室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人；堅(jiān)持“人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與”的原則，將13項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)化為各項(xiàng)具體工作措施，分解落實(shí)到責(zé)任處室，明確每個(gè)處室有一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員參與日常精神文明創(chuàng)建工作。
二是加強(qiáng)監(jiān)督和自評(píng)，確保創(chuàng)建措施落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過實(shí)地檢查、材料審核、問卷調(diào)查等方法，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和自評(píng)打分，及時(shí)鞏固成果并改進(jìn)不足方面，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。同時(shí)，設(shè)立投訴電話、征求意見箱、廉政監(jiān)督員，建立內(nèi)部督察機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。多年來，該辦緊抓學(xué)習(xí)不放松，積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，真正做到政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合。不斷豐富教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，如建立“機(jī)關(guān)書屋”、設(shè)立道德講堂、更新精神文明專欄等措施，進(jìn)一步突出審計(jì)特色，弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀，增強(qiáng)全辦文化氛圍。
四是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建環(huán)境。充分利用專欄、信息、簡(jiǎn)報(bào)等不同形式的載體，通過樹立“思想正、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精”的先進(jìn)典型，以及“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典”等活動(dòng)，激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，營(yíng)造崇尚文明、弘揚(yáng)正氣的創(chuàng)建環(huán)境。
五是加強(qiáng)激勵(lì)和硬件建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的保障。通過把創(chuàng)建工作與年度考核結(jié)合起來，把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動(dòng)與各類評(píng)先、表彰活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，充分調(diào)動(dòng)干部職工的創(chuàng)建積極性，形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的良好氛圍。同時(shí)，不斷完善“硬件”建設(shè)，制定年度環(huán)境凈化、綠化、美化建設(shè)實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境建設(shè)工作，構(gòu)建美觀宜人的內(nèi)外環(huán)境。（黃薇薇）
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