審計署南京辦對加強綜合后勤管理工作提出三點要求
日前，審計署駐南京特派辦召開由辦公室、法制處、人教處、機關黨委等六個綜合后勤部門共同參加的會議，辦領導分別聽取各部門工作匯報并逐一點評，表揚成績，指出不足。辦領導指出，努力加強綜合后勤部門的作風建設和能力建設，對提高審計工作的質(zhì)量水平和建設一流特派辦具有十分重要的作用，并提出三點工作要求：
（一） 綜合后勤部門工作中要學會“吃透兩頭”。所謂“吃透兩頭”就是既要在平時注重學習黨和國家的大政方針、國家財經(jīng)法規(guī)以及審計署各項工作要求，又要經(jīng)常深入審計現(xiàn)場，沉下心來開展調(diào)查研究，及時了解并分析研究審計工作的進展情況和所遇到的各種困難和問題，取得第一手資料。只有這樣，在監(jiān)督制導審計工作時才不會搞形式主義，所制定的辦法規(guī)定才具有針對性和實效性。
（二） 綜合后勤部門要共同下好“全辦一盤棋”。綜合部門各有自己的工作職責，視角和方法各有不同，但卻有著共同的工作目標。因此要建立完善定期通報制度，注重彼此協(xié)商通氣，做到信息資源共享，避免各自為政，杜絕互相推諉，制度規(guī)定不出現(xiàn)互相打架的現(xiàn)象，以全面提高工作效率，實現(xiàn)工作成果的最大化。
（三） 綜合后勤部門要當好審計現(xiàn)場的“服務員”。一線同志工作辛苦，常年在外，綜合后勤部門要切實關心一線同志的工作、學習和生活，經(jīng)常開展談心活動，主動幫助他們解決個人和家庭的困難，解除后顧之憂，讓一線同志感受到特派辦大家庭的溫暖，辦內(nèi)時刻保持團結和諧、積極向上的良好氛圍。（趙國清）
（一） 綜合后勤部門工作中要學會“吃透兩頭”。所謂“吃透兩頭”就是既要在平時注重學習黨和國家的大政方針、國家財經(jīng)法規(guī)以及審計署各項工作要求，又要經(jīng)常深入審計現(xiàn)場，沉下心來開展調(diào)查研究，及時了解并分析研究審計工作的進展情況和所遇到的各種困難和問題，取得第一手資料。只有這樣，在監(jiān)督制導審計工作時才不會搞形式主義，所制定的辦法規(guī)定才具有針對性和實效性。
（二） 綜合后勤部門要共同下好“全辦一盤棋”。綜合部門各有自己的工作職責，視角和方法各有不同，但卻有著共同的工作目標。因此要建立完善定期通報制度，注重彼此協(xié)商通氣，做到信息資源共享，避免各自為政，杜絕互相推諉，制度規(guī)定不出現(xiàn)互相打架的現(xiàn)象，以全面提高工作效率，實現(xiàn)工作成果的最大化。
（三） 綜合后勤部門要當好審計現(xiàn)場的“服務員”。一線同志工作辛苦，常年在外，綜合后勤部門要切實關心一線同志的工作、學習和生活，經(jīng)常開展談心活動，主動幫助他們解決個人和家庭的困難，解除后顧之憂，讓一線同志感受到特派辦大家庭的溫暖，辦內(nèi)時刻保持團結和諧、積極向上的良好氛圍。（趙國清）
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