審計(jì)署沈陽辦制定單項(xiàng)工作年終評選表彰辦法
為激勵和引導(dǎo)干部忠于職守，愛崗敬業(yè)，提高工作效能，近期，審計(jì)署駐沈陽特派辦制定了單項(xiàng)工作年終評選表彰辦法，表彰在單項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的個人。
一是結(jié)合實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。該辦結(jié)合工作實(shí)際，制定了四個評選表彰項(xiàng)目，即創(chuàng)新工作先進(jìn)個人獎、優(yōu)秀論文獎、審計(jì)信息先進(jìn)個人獎和審計(jì)宣傳先進(jìn)個人獎，并分別制定了四種表彰的評選辦法與細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，如創(chuàng)新工作先進(jìn)個人獎按照年末個人年度積數(shù)進(jìn)行排序，前3名為創(chuàng)新工作先進(jìn)個人；優(yōu)秀論文獎為在辦論文征集活動中，評選出參評論文10%左右的優(yōu)秀論文給予表彰；審計(jì)信息先進(jìn)個人獎按照年末個人審計(jì)信息采用總分?jǐn)?shù)排序，前3名為審計(jì)信息先進(jìn)個人；審計(jì)宣傳先進(jìn)個人獎按照年末個人審計(jì)宣傳采用總分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序，前3名為審計(jì)宣傳先進(jìn)個人。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序。為了加強(qiáng)對評選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo)，該辦成立了單項(xiàng)工作評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。由特派員任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各綜合處室為小組成員單位，根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)各表彰項(xiàng)目的評選工作。為了進(jìn)一步規(guī)范程序，該辦規(guī)定：次年3月底，責(zé)任部門組織完成各項(xiàng)評選工作后，將評選結(jié)果報送單項(xiàng)單項(xiàng)工作評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對評選結(jié)果進(jìn)行匯總、復(fù)核后，報單項(xiàng)工作評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，并報請?zhí)嘏蓡T會議審議決定評選表彰結(jié)果，以正式文件形式公布評選結(jié)果，在全辦總結(jié)表彰大會上進(jìn)行表彰。
三是強(qiáng)化激勵，構(gòu)建機(jī)制。該辦除了單項(xiàng)工作年終評選表彰辦法外，還制定了表揚(yáng)人員產(chǎn)生辦法，每季度對工作表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行表揚(yáng)；制定了“四手”人才評選標(biāo)準(zhǔn)，對“四手”人才進(jìn)行初評。通過多措并舉，該辦構(gòu)建了表彰、表揚(yáng)、評選的激勵競爭機(jī)制，從而激發(fā)廣大審計(jì)干部的工作熱情，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造出“想成長、快成長、成長好”的優(yōu)秀人才的培養(yǎng)氛圍。（沈娜）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
