審計署成都辦積極采取措施加強機關(guān)管理
近日，審計署駐成都特派辦認真貫徹落實全國審計工作會議精神，積極采取措施，加強審計質(zhì)量管理、督辦管理、機關(guān)后勤管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力求做到“四零”，進一步推動全辦審計工作再上新臺階。
一是加強審計質(zhì)量管理，實現(xiàn)質(zhì)量“零缺陷”。積極探索建立適合該辦實際的事前決策咨詢、事中審計實施、事后審理機制。嚴格執(zhí)行審計法、實施條例和國家審計準則，充分依托該辦建立的“國家審計準則跟蹤平臺”，深入推進依法審計。認真組織召開審前培訓(xùn)會、審中碰頭會、審后總結(jié)會等，認真落實審計現(xiàn)場質(zhì)量檢查員制度，積極構(gòu)建審計質(zhì)量全員參與格局，進一步加強審計質(zhì)量的過程控制。法規(guī)處注重跟蹤檢查、定期通報、督促整改、狠抓落實。積極探索建立審計質(zhì)量責(zé)任追究制度，嚴格責(zé)任追究。認真總結(jié)審理經(jīng)驗，進一步細化審理操作規(guī)范，規(guī)范審理工作流程。探索建立專家評審委員會制度，推進民主和科學(xué)審理，提高審理質(zhì)量。
二是加強督辦管理，執(zhí)行決策“零折扣”。緊緊圍繞署定重要事項、辦黨組會議和特派員會議決定事項，辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等重大事項，加大催辦、督辦力度，著力把署黨組和辦黨組各項決策部署落到實處，轉(zhuǎn)化成進位爭先、打造一流的實際成果。進一步細化任務(wù)分解，準確落實責(zé)任主體，實施目標(biāo)管理，強化過程控制，確保決策執(zhí)行不跑題、不偏向、不打折。建立工作反饋機制，做到事事有反饋、件件有回音。不斷改進督辦方式，創(chuàng)新督辦方法，豐富督辦手段，推動工作落實。
三是加強黨建和廉政管理，做到廉政“零事件”。堅持把黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極組織開展群眾性文化活動，廣泛開展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，繼續(xù)做好“掛包幫”等工作，努力促進審計業(yè)務(wù)工作。堅持把審計紀律視為高壓線，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律和各項廉政規(guī)定，全面加強廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等各項廉政紀律。認真開展對審計項目的廉政監(jiān)督檢查，堅持廉政回訪全覆蓋，督促全辦干部廉潔從審。進一步完善廉政風(fēng)險防控措施，健全廉政風(fēng)險防控長效機制。通過理想信念教育、警示教育、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒等方式，加強反腐倡廉教育。
四是狠抓機關(guān)后勤管理，服務(wù)一線“零距離”。要求綜合部門融管理于服務(wù)之中，積極換位思考，主動深入審計一線，盡量為審計工作創(chuàng)造良好的條件。辦公室多深入審計一線主動把握工作大局，主動做好工作安排，加大統(tǒng)籌力度，增強協(xié)調(diào)能力。法規(guī)處多深入一線為審計組提供法律援助，協(xié)助查處重大違法違規(guī)問題，指導(dǎo)撰寫審計專題信息。計算機審計處多深入一線加強對計算機審計的指導(dǎo)和幫助。人事教育處多深入一線加強對人力資源的統(tǒng)籌，摸清需求，落實來源，加強管理。機關(guān)后勤服務(wù)中心扎實做好物業(yè)監(jiān)管、車輛管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、節(jié)能減排等工作，打造與全國文明單位相匹配的精致服務(wù)。（王洪勇 周湘淑 張華榮）
一是加強審計質(zhì)量管理，實現(xiàn)質(zhì)量“零缺陷”。積極探索建立適合該辦實際的事前決策咨詢、事中審計實施、事后審理機制。嚴格執(zhí)行審計法、實施條例和國家審計準則，充分依托該辦建立的“國家審計準則跟蹤平臺”，深入推進依法審計。認真組織召開審前培訓(xùn)會、審中碰頭會、審后總結(jié)會等，認真落實審計現(xiàn)場質(zhì)量檢查員制度，積極構(gòu)建審計質(zhì)量全員參與格局，進一步加強審計質(zhì)量的過程控制。法規(guī)處注重跟蹤檢查、定期通報、督促整改、狠抓落實。積極探索建立審計質(zhì)量責(zé)任追究制度，嚴格責(zé)任追究。認真總結(jié)審理經(jīng)驗，進一步細化審理操作規(guī)范，規(guī)范審理工作流程。探索建立專家評審委員會制度，推進民主和科學(xué)審理，提高審理質(zhì)量。
二是加強督辦管理，執(zhí)行決策“零折扣”。緊緊圍繞署定重要事項、辦黨組會議和特派員會議決定事項，辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等重大事項，加大催辦、督辦力度，著力把署黨組和辦黨組各項決策部署落到實處，轉(zhuǎn)化成進位爭先、打造一流的實際成果。進一步細化任務(wù)分解，準確落實責(zé)任主體，實施目標(biāo)管理，強化過程控制，確保決策執(zhí)行不跑題、不偏向、不打折。建立工作反饋機制，做到事事有反饋、件件有回音。不斷改進督辦方式，創(chuàng)新督辦方法，豐富督辦手段，推動工作落實。
三是加強黨建和廉政管理，做到廉政“零事件”。堅持把黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極組織開展群眾性文化活動，廣泛開展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，繼續(xù)做好“掛包幫”等工作，努力促進審計業(yè)務(wù)工作。堅持把審計紀律視為高壓線，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律和各項廉政規(guī)定，全面加強廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等各項廉政紀律。認真開展對審計項目的廉政監(jiān)督檢查，堅持廉政回訪全覆蓋，督促全辦干部廉潔從審。進一步完善廉政風(fēng)險防控措施，健全廉政風(fēng)險防控長效機制。通過理想信念教育、警示教育、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒等方式，加強反腐倡廉教育。
四是狠抓機關(guān)后勤管理，服務(wù)一線“零距離”。要求綜合部門融管理于服務(wù)之中，積極換位思考，主動深入審計一線，盡量為審計工作創(chuàng)造良好的條件。辦公室多深入審計一線主動把握工作大局，主動做好工作安排，加大統(tǒng)籌力度，增強協(xié)調(diào)能力。法規(guī)處多深入一線為審計組提供法律援助，協(xié)助查處重大違法違規(guī)問題，指導(dǎo)撰寫審計專題信息。計算機審計處多深入一線加強對計算機審計的指導(dǎo)和幫助。人事教育處多深入一線加強對人力資源的統(tǒng)籌，摸清需求，落實來源，加強管理。機關(guān)后勤服務(wù)中心扎實做好物業(yè)監(jiān)管、車輛管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、節(jié)能減排等工作，打造與全國文明單位相匹配的精致服務(wù)。（王洪勇 周湘淑 張華榮）
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