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審計(jì)署哈爾濱辦采取有效措施保證公文處理質(zhì)量
【發(fā)布時(shí)間:2011年12月27日】
【來源:審計(jì)署哈爾濱辦】
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    近年來,審計(jì)署駐哈爾濱特派辦高度重視公文處理工作,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),采取多種形式開展全員公文處理知識培訓(xùn),優(yōu)化公文處理程序,使公文處理質(zhì)量保持了較高水平。在署辦公廳組織的公文處理質(zhì)量情況檢查中,該辦連續(xù)多年保持了“零通報(bào)”。

    一、辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視公文處理質(zhì)量

    該辦領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào):“審計(jì)公文是體現(xiàn)審計(jì)成果和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化程度的重要載體,要做好這項(xiàng)工作,不但需要熟練的公文處理技能、較強(qiáng)的文字能力和豐富的業(yè)務(wù)知識,更需要優(yōu)良的工作作風(fēng)。”為此,多年來該辦堅(jiān)持將公文處理質(zhì)量納入處室考核范圍,層層落實(shí)責(zé)任制,對相關(guān)崗位采取了嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在辦內(nèi)經(jīng)常開展相關(guān)思想教育,堅(jiān)持以署辦公廳公文處理部門為榜樣,學(xué)習(xí)他們長年堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的感人事跡,使同志們深受鼓舞。

    二、開展形式多樣的公文處理知識培訓(xùn)

    公文處理的重要特點(diǎn)是在程序、內(nèi)容、形式等方面需要注意的細(xì)節(jié)多、規(guī)矩多。近年來,該辦先后舉辦了公文處理與寫作、信息寫作、OA應(yīng)用等多場公文培訓(xùn),并積極利用辦內(nèi)網(wǎng)站普及公文處理知識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)署辦公廳歷次的公文處理質(zhì)量檢查情況通報(bào),細(xì)化公文處理知識,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在《審計(jì)署哈爾濱特派辦新錄用公務(wù)員教育培訓(xùn)方案》中,專門將“公文與信息寫作基礎(chǔ)”作為每年新錄用公務(wù)員入辦教育的“第一課”固定下來,精心準(zhǔn)備教案,并根據(jù)新錄用公務(wù)員在工作中遇到的實(shí)際問題不斷修改完善。

    三、嚴(yán)格公文處理程序

    公文處理程序是保證公文處理質(zhì)量的生命線。為此,該辦在實(shí)踐中不斷摸索建立科學(xué)化的公文處理程序,建立職責(zé)分明的公文處理人員崗位職責(zé),合理劃分辦公室與法制處分工,明確異地公文傳遞程序,并總結(jié)出公文處理各環(huán)節(jié)設(shè)置可隨時(shí)替換的A、B崗,發(fā)文擬稿處室不少于兩人校對,辦公室由專人對校對清樣和印制好的公文進(jìn)行兩次校對等多條有益的工作經(jīng)驗(yàn)。為有效保證公文處理質(zhì)量,有關(guān)處室還專門為辦領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任等關(guān)鍵崗位人員制作了OA公文管理軟件操作指南。為有效提高公文處理效率,該辦在OA操作規(guī)范中做出明確規(guī)定,要求公文處理各環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)利用騰訊通告知下一處理人“待辦公文”情況。辦公室還堅(jiān)持定期對全辦公文處理質(zhì)量做出通報(bào),指出全辦在公文處理中應(yīng)注意的問題。(彭亮)
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