審計署鄭州辦加強機關黨建工作全面提升干部隊伍素質
近期，審計署駐鄭州特派辦緊緊圍繞審計中心工作，采取多項措施加強機關黨建工作，全面提升干部隊伍素質。
一、扎實開展思想作風建設
一是召開以“加強思想作風建設，提振士氣、提高境界、提升能力，全面開創(chuàng)工作新局面”為主題的中心組學習擴大會議，全辦干部職工按照“三個合格”的標準，認真查找自身和處室在士氣、境界、能力等方面存在的突出問題，分析原因，制訂治理“庸懶散”、“嬌驕暮”的措施，努力形成“實、高、新、嚴、細”的工作作風。
二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“六個一”活動：一次專題報告會、一次參觀教育活動、圍繞“什么是合格共產(chǎn)黨員、怎么樣當一名合格共產(chǎn)黨員”進行一次討論、各支部召開一次專題民主生活會、開展一次以“立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的論文征集活動、舉辦一次“入黨為什么，在黨干什么”為主題的演講比賽。
三是以慶祝建黨九十周年為契機，通過開展“黨旗永遠在心中”主題書畫攝影展、組織參觀愛國主義教育基地、參加基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者評選、組織全辦干部職工參與全國道德模范投票評選工作等系列活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，牢固樹立職業(yè)榮譽感和政治責任感。
二、深入推進學習型機關建設
一是健全完善制度。該辦先后制定了《中共審計署駐鄭州特派員辦事處機關委員會關于印發(fā)開展建設學習型黨組織活動實施方案的通知》、《中共審計署駐鄭州特派員辦事處機關委員會黨員干部理論學習辦法》等學習制度，從上到下，責任明確，黨組帶頭，積極引領。堅持開展每月讀一本好書、每季度寫一篇心得體會、每年交一篇學習總結“三個一”學習活動。
二是注重內容更新。堅持“缺什么、補什么”的原則，使學習與特派辦建設、審計干部能力素質建設緊密結合。在辦內網(wǎng)上開辟“提升素質能力”專欄，綜合部門分工負責，及時更新內容。
三是舉辦形式多樣的培訓班。先后舉辦了支部書記能力、黨小組長黨務知識、入黨積極分子黨性教育等培訓班，交流黨建工作經(jīng)驗，提高兼職黨務干部抓黨建的能力，進一步加強了機關黨的基層組織建設，提高了全體黨員的戰(zhàn)斗力和真正為審計事業(yè)做貢獻的動力。
三、廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動
一是提出了“文明創(chuàng)建，人人參與”的創(chuàng)建口號。該辦領導重視，全員參與，形成了“氛圍濃厚，特色鮮明，內容豐富；注重平時，常抓不懈，成效顯著”等特點。近日，該辦在2011年省級文明單位復查中取得最高檔次的評分。這是該辦連續(xù)兩年取得該項檢查的最高檔次的評分。
二是發(fā)揮工青婦的平臺作用。通過舉辦“青春不停步，永遠跟黨走”、創(chuàng)建省直“青年文明號”、“秋季攝影采風”、“觀看優(yōu)秀影片及影評”等活動，引導廣大職工弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績。
三是開展形式多樣的活動，推動道德建設。開展“講文明樹新風”、“全民閱讀我參與”、“我們的節(jié)日”等群眾性文體活動，積極參加河南省直第二屆十大道德模范的評選表彰活動，大興文明禮儀之風，提升素養(yǎng)的濃厚氛圍。（劉靜 劉素娟）
一、扎實開展思想作風建設
一是召開以“加強思想作風建設，提振士氣、提高境界、提升能力，全面開創(chuàng)工作新局面”為主題的中心組學習擴大會議，全辦干部職工按照“三個合格”的標準，認真查找自身和處室在士氣、境界、能力等方面存在的突出問題，分析原因，制訂治理“庸懶散”、“嬌驕暮”的措施，努力形成“實、高、新、嚴、細”的工作作風。
二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“六個一”活動：一次專題報告會、一次參觀教育活動、圍繞“什么是合格共產(chǎn)黨員、怎么樣當一名合格共產(chǎn)黨員”進行一次討論、各支部召開一次專題民主生活會、開展一次以“立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的論文征集活動、舉辦一次“入黨為什么，在黨干什么”為主題的演講比賽。
三是以慶祝建黨九十周年為契機，通過開展“黨旗永遠在心中”主題書畫攝影展、組織參觀愛國主義教育基地、參加基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者評選、組織全辦干部職工參與全國道德模范投票評選工作等系列活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，牢固樹立職業(yè)榮譽感和政治責任感。
二、深入推進學習型機關建設
一是健全完善制度。該辦先后制定了《中共審計署駐鄭州特派員辦事處機關委員會關于印發(fā)開展建設學習型黨組織活動實施方案的通知》、《中共審計署駐鄭州特派員辦事處機關委員會黨員干部理論學習辦法》等學習制度，從上到下，責任明確，黨組帶頭，積極引領。堅持開展每月讀一本好書、每季度寫一篇心得體會、每年交一篇學習總結“三個一”學習活動。
二是注重內容更新。堅持“缺什么、補什么”的原則，使學習與特派辦建設、審計干部能力素質建設緊密結合。在辦內網(wǎng)上開辟“提升素質能力”專欄，綜合部門分工負責，及時更新內容。
三是舉辦形式多樣的培訓班。先后舉辦了支部書記能力、黨小組長黨務知識、入黨積極分子黨性教育等培訓班，交流黨建工作經(jīng)驗，提高兼職黨務干部抓黨建的能力，進一步加強了機關黨的基層組織建設，提高了全體黨員的戰(zhàn)斗力和真正為審計事業(yè)做貢獻的動力。
三、廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動
一是提出了“文明創(chuàng)建，人人參與”的創(chuàng)建口號。該辦領導重視，全員參與，形成了“氛圍濃厚，特色鮮明，內容豐富；注重平時，常抓不懈，成效顯著”等特點。近日，該辦在2011年省級文明單位復查中取得最高檔次的評分。這是該辦連續(xù)兩年取得該項檢查的最高檔次的評分。
二是發(fā)揮工青婦的平臺作用。通過舉辦“青春不停步，永遠跟黨走”、創(chuàng)建省直“青年文明號”、“秋季攝影采風”、“觀看優(yōu)秀影片及影評”等活動，引導廣大職工弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績。
三是開展形式多樣的活動，推動道德建設。開展“講文明樹新風”、“全民閱讀我參與”、“我們的節(jié)日”等群眾性文體活動，積極參加河南省直第二屆十大道德模范的評選表彰活動，大興文明禮儀之風，提升素養(yǎng)的濃厚氛圍。（劉靜 劉素娟）
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