審計署廣州辦以打造“兩種精神”為重點認真貫徹落實十七屆六中全會精神
前日，審計署駐廣州特派辦在貫徹落實十七屆六中全會精神過程中，認真分析了本辦審計文化建設現(xiàn)狀，提出以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀為基礎，結合廣州辦當前實際，著力打造主人翁精神和團隊精神，提升生命之氣和精神之氣，努力實現(xiàn)“建強辦，保一流”的奮斗目標。
打造主人翁精神就是在審計工作和審計文化建設中著力強化審計人員的責任意識，增強集體榮譽感。要求每個同志像對待自己的家庭一樣關心呵護特派辦建設，維護特派辦榮譽。時刻以“主人翁”的態(tài)度對待各項工作，把工作上的事當成自己的事，主動、積極、盡責、奉獻，不貪名利，不計較個人得失。全力以赴地完成各項工作任務，盡心盡力地維護集體榮譽和形象。
打造團隊精神就是在審計工作和審計文化建設中倡導合作意識，增強凝聚力。主動融入特派辦工作的大局，將團隊意識、協(xié)作意識貫穿各項工作始終，心往一處想、勁往一處使，彼此依靠、共同提高。將集體的發(fā)展進步和個人的價值實現(xiàn)有機結合，著力尋求個體利益和整體利益的統(tǒng)一，激發(fā)干部職工向心力和內(nèi)在動力，充分調(diào)動全辦干部職工的積極性和創(chuàng)造力。
提升生命之氣就是做好綜合保障和后勤服務工作，建設好硬環(huán)境。所有部門和人員以審計計劃和審計項目為中心，按照“提升兩個平臺（項目管理平臺、機關管理平臺）、整合三大資源（人力資源、信息資源、技術資源）、健全四個中心（數(shù)據(jù)分析中心、信息綜合中心、質(zhì)量控制中心、人力資源中心）”的要求，從網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)支撐、審理制度建設、人力資源配置、公文信息流轉、后勤保障服務等方方面面入手，加強機關建設，全面完善審計業(yè)務保障工作，為審計業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。真心實意的關心干部職工切身利益，在不違背政策的原則下，幫助干部職工解決實際困難，努力解決好干部職工的后顧之憂。
提升精神之氣就是做好思想政治工作和審計文化建設，建設好軟環(huán)境。辦處兩級領導班子要切實加強干部職工思想政治工作。加強引導和疏解，努力將大家的思想統(tǒng)一到積極向上、創(chuàng)新發(fā)展上來，鼓足工作熱情，克服消極情緒。注意傾聽干部的訴求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，用心化解各種矛盾。著力培養(yǎng)具有積極動力的核心價值觀，用創(chuàng)新的思路建設有廣辦特色的審計文化。理順思想，凝聚人心，提升斗志和士氣，團結和帶領全辦干部職工在鞏固中發(fā)展創(chuàng)新，營造團結和諧、心情舒暢的工作和生活氛圍，激發(fā)廣大干部職工的熱情活力，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭保一流。（劉華廈）
打造主人翁精神就是在審計工作和審計文化建設中著力強化審計人員的責任意識，增強集體榮譽感。要求每個同志像對待自己的家庭一樣關心呵護特派辦建設，維護特派辦榮譽。時刻以“主人翁”的態(tài)度對待各項工作，把工作上的事當成自己的事，主動、積極、盡責、奉獻，不貪名利，不計較個人得失。全力以赴地完成各項工作任務，盡心盡力地維護集體榮譽和形象。
打造團隊精神就是在審計工作和審計文化建設中倡導合作意識，增強凝聚力。主動融入特派辦工作的大局，將團隊意識、協(xié)作意識貫穿各項工作始終，心往一處想、勁往一處使，彼此依靠、共同提高。將集體的發(fā)展進步和個人的價值實現(xiàn)有機結合，著力尋求個體利益和整體利益的統(tǒng)一，激發(fā)干部職工向心力和內(nèi)在動力，充分調(diào)動全辦干部職工的積極性和創(chuàng)造力。
提升生命之氣就是做好綜合保障和后勤服務工作，建設好硬環(huán)境。所有部門和人員以審計計劃和審計項目為中心，按照“提升兩個平臺（項目管理平臺、機關管理平臺）、整合三大資源（人力資源、信息資源、技術資源）、健全四個中心（數(shù)據(jù)分析中心、信息綜合中心、質(zhì)量控制中心、人力資源中心）”的要求，從網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)支撐、審理制度建設、人力資源配置、公文信息流轉、后勤保障服務等方方面面入手，加強機關建設，全面完善審計業(yè)務保障工作，為審計業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。真心實意的關心干部職工切身利益，在不違背政策的原則下，幫助干部職工解決實際困難，努力解決好干部職工的后顧之憂。
提升精神之氣就是做好思想政治工作和審計文化建設，建設好軟環(huán)境。辦處兩級領導班子要切實加強干部職工思想政治工作。加強引導和疏解，努力將大家的思想統(tǒng)一到積極向上、創(chuàng)新發(fā)展上來，鼓足工作熱情，克服消極情緒。注意傾聽干部的訴求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，用心化解各種矛盾。著力培養(yǎng)具有積極動力的核心價值觀，用創(chuàng)新的思路建設有廣辦特色的審計文化。理順思想，凝聚人心，提升斗志和士氣，團結和帶領全辦干部職工在鞏固中發(fā)展創(chuàng)新，營造團結和諧、心情舒暢的工作和生活氛圍，激發(fā)廣大干部職工的熱情活力，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭保一流。（劉華廈）
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