審計署廣州辦三項舉措推進“半邊天”創(chuàng)先爭優(yōu)
審計署駐廣州特派辦以“崗位爭先進、巾幗建新功”為主題，堅持黨建帶婦建，采取三項舉措深入推進“半邊天”創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵廣大女干部爭做推動科學發(fā)展的表率，實現(xiàn)了婦女工作與審計工作的有機結合和雙向促進。該辦的做法得到了廣東省直婦工委的充分肯定，并在近期召開的廣東省直機關婦女組織創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會上做了主題發(fā)言。
加強隊伍建設，不斷提升女干部創(chuàng)先爭優(yōu)能力。為增強女干部的宏觀意識和大局意識，進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和素質(zhì)，該辦加大培訓力度，經(jīng)常舉辦專業(yè)講座，使大家掌握前沿動態(tài)、拓寬知識領域，并適時開展知識競賽、演講比賽等活動，鍛煉女同志的膽識和臨場反應能力。同時，積極創(chuàng)造自學條件，除建設圖書閱覽室和發(fā)放書刊之外，還大力提倡網(wǎng)絡學習方式，鼓勵大家通過審計專網(wǎng)和“省直機關網(wǎng)上圖書館”資源開展學習研究，并專門設置局域網(wǎng)專欄上傳干部學習心得，達到互相學習交流的目的。
注重典型示范，發(fā)揮先進代表的激勵作用。該辦注重充分發(fā)揮先進代表的示范作用，通過表彰先進，樹立典型，激勵廣大女干部在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。如，被審計署授予“集體一等功”的企業(yè)審計處，共有6名女同志，而且處長和副處長均為女性。面對國有企業(yè)資金量大、業(yè)務復雜等困難，該處的女同志充分發(fā)揮細心、敏銳和執(zhí)著的優(yōu)勢，屢次建功立業(yè)。再如，獲得“廣東省直機關三八紅旗集體”榮譽稱號的金融審計處，女同胞平均年齡35歲，正是家庭負擔比較重的時候，但她們認真履責，勤勉敬業(yè)，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌，展示著新時代女性的自尊、自強和自信。此外，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該辦還先后有3位女同志受到廣東省直機關工委表彰。通過先進典型的模范帶頭作用，全辦女干部以巾幗不讓須眉之志，積極進取，奮發(fā)有為，形成了“比學習、比工作、比奉獻”的良好局面。
加強文化建設，為女干部營造“溫暖之家”。該辦始終注重加強文化建設，讓女干部在活動中陶冶情操和增進和諧，進一步激發(fā)工作熱情。如，今年的婦女節(jié)，由于審計工作時間緊、任務重，大家又都分散在外，難以統(tǒng)一開展活動。為表達對女同胞們的關愛，該辦創(chuàng)新慰問方式，組織各審計組的男同志為每位女干部送上了鮮紅的玫瑰花和溫馨的節(jié)日祝福，充分體現(xiàn)了組織的關懷與溫暖。再如，由于審計人員長期出差在外，對子女的學習教育難以適時照顧，為幫助干部解決后顧之憂，該辦連續(xù)兩年在兒童節(jié)當天，邀請干部職工子女及家屬來辦參加兒童開放日主題活動。活動內(nèi)容包括模擬審計、小朋友代表介紹學習心得、子女教育經(jīng)驗交流會、趣味運動會等多項內(nèi)容，既增進了家庭對審計工作的理解和支持，也進一步提升了女干部的職業(yè)榮譽感和集體歸屬感，有效激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神原動力。（李梅竹）
加強隊伍建設，不斷提升女干部創(chuàng)先爭優(yōu)能力。為增強女干部的宏觀意識和大局意識，進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和素質(zhì)，該辦加大培訓力度，經(jīng)常舉辦專業(yè)講座，使大家掌握前沿動態(tài)、拓寬知識領域，并適時開展知識競賽、演講比賽等活動，鍛煉女同志的膽識和臨場反應能力。同時，積極創(chuàng)造自學條件，除建設圖書閱覽室和發(fā)放書刊之外，還大力提倡網(wǎng)絡學習方式，鼓勵大家通過審計專網(wǎng)和“省直機關網(wǎng)上圖書館”資源開展學習研究，并專門設置局域網(wǎng)專欄上傳干部學習心得，達到互相學習交流的目的。
注重典型示范，發(fā)揮先進代表的激勵作用。該辦注重充分發(fā)揮先進代表的示范作用，通過表彰先進，樹立典型，激勵廣大女干部在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。如，被審計署授予“集體一等功”的企業(yè)審計處，共有6名女同志，而且處長和副處長均為女性。面對國有企業(yè)資金量大、業(yè)務復雜等困難，該處的女同志充分發(fā)揮細心、敏銳和執(zhí)著的優(yōu)勢，屢次建功立業(yè)。再如，獲得“廣東省直機關三八紅旗集體”榮譽稱號的金融審計處，女同胞平均年齡35歲，正是家庭負擔比較重的時候，但她們認真履責，勤勉敬業(yè)，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌，展示著新時代女性的自尊、自強和自信。此外，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該辦還先后有3位女同志受到廣東省直機關工委表彰。通過先進典型的模范帶頭作用，全辦女干部以巾幗不讓須眉之志，積極進取，奮發(fā)有為，形成了“比學習、比工作、比奉獻”的良好局面。
加強文化建設，為女干部營造“溫暖之家”。該辦始終注重加強文化建設，讓女干部在活動中陶冶情操和增進和諧，進一步激發(fā)工作熱情。如，今年的婦女節(jié)，由于審計工作時間緊、任務重，大家又都分散在外，難以統(tǒng)一開展活動。為表達對女同胞們的關愛，該辦創(chuàng)新慰問方式，組織各審計組的男同志為每位女干部送上了鮮紅的玫瑰花和溫馨的節(jié)日祝福，充分體現(xiàn)了組織的關懷與溫暖。再如，由于審計人員長期出差在外，對子女的學習教育難以適時照顧，為幫助干部解決后顧之憂，該辦連續(xù)兩年在兒童節(jié)當天，邀請干部職工子女及家屬來辦參加兒童開放日主題活動。活動內(nèi)容包括模擬審計、小朋友代表介紹學習心得、子女教育經(jīng)驗交流會、趣味運動會等多項內(nèi)容，既增進了家庭對審計工作的理解和支持，也進一步提升了女干部的職業(yè)榮譽感和集體歸屬感，有效激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神原動力。（李梅竹）
| 【關閉】 【打印】 |
