審計署鄭州辦認真學習貫徹特派辦領導班子座談會精神
日前，審計署駐鄭州特派辦召開會議，認真學習貫徹審計署特派辦領導班子座談會精神。該辦主要領導傳達了署領導在特派辦領導班子座談會上的講話精神，并通報了辦黨組在科學發(fā)展方面查找的差距和制定的整改措施。
該辦認為，針對鄭州辦在科學發(fā)展方面存在的差距，要從以下方面整改：一是改進審計業(yè)務、提升審計成果和加強審計信息化建設。進一步改進審計項目組織方式，加大綜合分析力度，全面提升審計成果，建立審計項目質(zhì)量監(jiān)督問責機制，調(diào)整、強化計算機審計處班子，充實計算機審計人員，實行重大審計項目計算機專業(yè)人員全程跟蹤的工作模式。二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。大力開展“素質(zhì)提升年”活動，進一步完善考核辦法，建立公務員動態(tài)業(yè)績考核平臺，積極探索問責、誡勉談話、崗位調(diào)整和末位淘汰制相結(jié)合的責任追究機制，解決干部能上不能下問題，進一步加強黨風廉政建設，切實改進工作作風。三是加強機關內(nèi)部管理，實行審計項目預算管理，實行全面精細化管理，進一步推動黨務政務公開。（吳廷春 李鐵良）
該辦認為，針對鄭州辦在科學發(fā)展方面存在的差距，要從以下方面整改：一是改進審計業(yè)務、提升審計成果和加強審計信息化建設。進一步改進審計項目組織方式，加大綜合分析力度，全面提升審計成果，建立審計項目質(zhì)量監(jiān)督問責機制，調(diào)整、強化計算機審計處班子，充實計算機審計人員，實行重大審計項目計算機專業(yè)人員全程跟蹤的工作模式。二是進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。大力開展“素質(zhì)提升年”活動，進一步完善考核辦法，建立公務員動態(tài)業(yè)績考核平臺，積極探索問責、誡勉談話、崗位調(diào)整和末位淘汰制相結(jié)合的責任追究機制，解決干部能上不能下問題，進一步加強黨風廉政建設，切實改進工作作風。三是加強機關內(nèi)部管理，實行審計項目預算管理，實行全面精細化管理，進一步推動黨務政務公開。（吳廷春 李鐵良）
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