審計署西安辦制定五項措施貫徹落實特派辦領(lǐng)導班子座談會精神
日前，審計署駐西安特派辦召開會議，認真組織學習了特派辦領(lǐng)導班子座談會的會議精神，結(jié)合當前審計工作面臨的形勢和任務(wù)，進一步理清科學發(fā)展思路，創(chuàng)新審計理念和審計方式方法，研究制定出五項具體貫徹落實措施，切實貫徹落實特派辦領(lǐng)導班子座談會議精神，努力推動該辦各項工作不斷深化、提高和科學發(fā)展。
一是加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高審計工作水平，從根本上解決發(fā)展中的主要瓶頸問題。認真學習特派辦領(lǐng)導班子座談會精神，牢固樹立科學審計理念，緊緊圍繞主題主線，自覺融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力提高成果意識，查政策促暢通，查案件促廉政，查體制促改革。切實組織好今年實施的審計項目，不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，改進方法，力求在“高端產(chǎn)品”上有新進步和突破，在更高層面發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能。
二是認真總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，不斷探索特派辦建設(shè)和發(fā)展的工作規(guī)律，從根本上解決長遠發(fā)展問題。要堅持在署黨組的領(lǐng)導下，不斷明晰審計工作的發(fā)展思路和工作要求，不斷探索特派辦建設(shè)的規(guī)律特點，按照署“十二五”規(guī)劃精神，制定和完善西安辦“十二五”發(fā)展規(guī)劃，硬化措施，明確責任，落實年度工作要點，推動各項審計工作深入發(fā)展。
三是改進作風，努力打造一支過硬的審計隊伍，提升素質(zhì)，從根本上解決作風不硬的問題。通過作風教育和作風整頓，增強大家的集體榮譽感，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極樹立“三員”意識，努力做到“實、高、新、嚴、細”。著力提高審計隊伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支能夠適應(yīng)新時代新要求的專業(yè)化審計隊伍，保障各項審計工作順利開展、深入推進、取得實效，為西安辦可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
四是優(yōu)化資源整合，做到人盡其才，才盡其用，制定和完善考核激勵機制，全面提高積極性、主動性和創(chuàng)造性，從根本上解決科學配置資源的問題。不斷增強審計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的互補性、融合性和適應(yīng)性，為有效地提高審計工作效率，提升審計成果質(zhì)量和水平，最大限度地發(fā)揮了審計機關(guān)整體功效打下了堅實的基礎(chǔ)。
五是實行管理會審，落實年度工作要點和責任，促進和保證業(yè)務(wù)發(fā)展，從根本解決管理制約業(yè)務(wù)的問題。力爭實現(xiàn)在精神狀態(tài)上要有新的面貌，在團結(jié)上要有新的進步，在整體合力上要有新的增強，在工作質(zhì)量上要有新的提高，促進我辦審計業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理全面發(fā)展、科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。（呂博）
一是加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高審計工作水平，從根本上解決發(fā)展中的主要瓶頸問題。認真學習特派辦領(lǐng)導班子座談會精神，牢固樹立科學審計理念，緊緊圍繞主題主線，自覺融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力提高成果意識，查政策促暢通，查案件促廉政，查體制促改革。切實組織好今年實施的審計項目，不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，改進方法，力求在“高端產(chǎn)品”上有新進步和突破，在更高層面發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能。
二是認真總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，不斷探索特派辦建設(shè)和發(fā)展的工作規(guī)律，從根本上解決長遠發(fā)展問題。要堅持在署黨組的領(lǐng)導下，不斷明晰審計工作的發(fā)展思路和工作要求，不斷探索特派辦建設(shè)的規(guī)律特點，按照署“十二五”規(guī)劃精神，制定和完善西安辦“十二五”發(fā)展規(guī)劃，硬化措施，明確責任，落實年度工作要點，推動各項審計工作深入發(fā)展。
三是改進作風，努力打造一支過硬的審計隊伍，提升素質(zhì)，從根本上解決作風不硬的問題。通過作風教育和作風整頓，增強大家的集體榮譽感，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極樹立“三員”意識，努力做到“實、高、新、嚴、細”。著力提高審計隊伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支能夠適應(yīng)新時代新要求的專業(yè)化審計隊伍，保障各項審計工作順利開展、深入推進、取得實效，為西安辦可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
四是優(yōu)化資源整合，做到人盡其才，才盡其用，制定和完善考核激勵機制，全面提高積極性、主動性和創(chuàng)造性，從根本上解決科學配置資源的問題。不斷增強審計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的互補性、融合性和適應(yīng)性，為有效地提高審計工作效率，提升審計成果質(zhì)量和水平，最大限度地發(fā)揮了審計機關(guān)整體功效打下了堅實的基礎(chǔ)。
五是實行管理會審，落實年度工作要點和責任，促進和保證業(yè)務(wù)發(fā)展，從根本解決管理制約業(yè)務(wù)的問題。力爭實現(xiàn)在精神狀態(tài)上要有新的面貌，在團結(jié)上要有新的進步，在整體合力上要有新的增強，在工作質(zhì)量上要有新的提高，促進我辦審計業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理全面發(fā)展、科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。（呂博）
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