審計署廣州辦創(chuàng)新處以下干部晉升機制
日前，審計署駐廣州特派辦召開了2011年度干部職務晉升暨任職定級大會，18名擬晉升人員和擬任職定級人員在會上作了述職演講。今年，該辦按照《公務員法》和《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，起草了新的工作方案，完善了考評體系，創(chuàng)新了處以下干部職務晉升和任職定級機制。按照新方案的要求，廣州辦成立了考核委員會，相關人員在干部職務晉升暨任職定級大會上進行述職，由考核委員會成員進行測評，述職的相關材料在內(nèi)網(wǎng)上進行公示。此外，考核委員會指定人員成立考察組，深入到處室對相關人員的德、能、勤、績、廉等進行考察和民主測評，考察和測評內(nèi)容要求以德為先，注重考察干部的實績。這種新的處以下干部晉升機制提高了透明度，調(diào)動了廣大干部的積極性、主動性，推動廣州辦的干部人事制度改革跨上了一個新臺階。（劉升華）
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