審計署重慶辦多措并舉關心幫扶干部職工
近年來，審計署駐重慶特派辦機關黨委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、嚴暖結合，立足干部職工人員少、任務重、出差多、顧家難的辦情，盡全心全意，想千方百計，關心職工身心健康、解決職工后顧之憂，形成了和諧共進、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，有力地促進了審計工作的發(fā)展。
領導重視親自抓。機關黨委始終把保障干部職工身心健康、解決生活困難、營造和諧氛圍作為打造“五個一流”審計隊伍的重要切入點，辦領導高度重視，親力親為，多次組織召開機關黨委專題會議研究部署有關工作，參與討論有關規(guī)章制度、實施方案的制訂。辦領導還深入審計一線指導工作、慰問職工，囑咐現(xiàn)場負責人關心職工生活，深入走訪職工家庭，細心關懷、幫助解決生活困難，把組織的溫暖帶給職工及家屬，有力的鼓舞了士氣。該辦領導先后參加各項主題活動、體育比賽和公益活動等，親身示范講解攝影、健身要訣，不僅帶動了干部職工熱情參與有關活動，也營造了上下同樂，團結一心的氛圍。
關心幫扶暖人心。一是關心身心健康，提高干部職工的身體和心理素質(zhì)。實行一年一小檢，兩年一大檢、自選體檢項目的體檢制度，及時發(fā)現(xiàn)干部職工身體健康隱患，督促治療；舉辦優(yōu)生優(yōu)育等健康知識講座，豐富職工的健康知識，推行保健操，解除職工身體疲勞；辦好職工食堂，通過購買無公害蔬菜、改善菜品搭配、節(jié)假日正常供餐等舉措不斷提高供餐質(zhì)量，保證干部職工吃得干凈、吃得營養(yǎng)、吃得方便；認真做好流行病防治工作，如集中熬煮流感預防中藥提供給職工和家屬，在住宅小區(qū)入口設立體溫檢測儀器，“送醫(yī)上門”為有關職工注射乙肝疫苗加強針等。
二是積極開展、全力保障干部職工的體育健身活動，成立了多個體育興趣小組，積極開展瑜伽健身、網(wǎng)球、游泳等各種體育活動，開展了籃球、羽毛球、拔河等比賽；制訂了《審計現(xiàn)場文體活動和支部黨建活動經(jīng)費保障及使用管理規(guī)定》，鼓勵審計組開展文體活動，緩解身體疲勞。此外，在辦公樓增設健身房、開辟“戶外健身園地”等，從硬件設施上下功夫，為干部職工開展體育運動創(chuàng)造條件。
三是高度重視干部職工的心理健康，集中購買并發(fā)放《當代公務員心態(tài)健康講座》等書籍，邀請專家開設心理健康專題講座，有針對性的解決心理問題，保障心理健康；以機關文化建設為出發(fā)點，豐富業(yè)余文化生活，組建了攝影協(xié)會，積極開展攝影及各種現(xiàn)場文化活動，開展了創(chuàng)新趣味競賽、“頌歌獻給黨”歌詠比賽、三八節(jié)知識競賽等比賽，舉辦了多次迎新晚會、圣誕晚會等，達到了活躍機關文化氛圍、調(diào)劑緊張的工作節(jié)奏、舒緩心理壓力的作用。
四是深入開展“解決職工困難月”活動，積極為職工解決子女入學難、職工看病難等實際困難；堅持開展送溫暖活動，僅2010年就看望職工及家屬18人次；機關后勤服務中心在辦內(nèi)網(wǎng)開設后勤服務欄目，介紹健康生活小常識，設立了24小時值班電話，幫助職工解決急、難用車，同時還安排專人負責交流干部和單身職工宿舍的維護和管理，使職工真正感受到組織貼心的關懷。
安定和諧出成績。該辦機關黨委關心幫扶干部職工，出實招、見實效。重慶辦先后榮獲“市級文明單位”、“基層先進黨組織”、“黨建工作先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，截至2010年末，已有5個處室被授予重慶市“青年文明號”稱號。此外，通過各種措施、各項活動，干部職工思想身心健康得到保障，生活困難得以解決，工作熱情普遍高漲，獻身審計事業(yè)的信念更加堅定，審計工作水平不斷增強，使該辦各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。近3年，該辦共被審計署重要信息采用236篇，信息被采用數(shù)量在18個特派辦中名列前茅；連續(xù)3年獲優(yōu)秀等次并獲集體三等功一次；參審的中國出口信用保險公司2008年度資產(chǎn)負債損益情況審計和中國船舶工業(yè)集團公司原法定代表人任期經(jīng)濟責任審計等7個項目分別被審計署評為優(yōu)秀項目或表彰項目。（王路 蔡孝敬）
領導重視親自抓。機關黨委始終把保障干部職工身心健康、解決生活困難、營造和諧氛圍作為打造“五個一流”審計隊伍的重要切入點，辦領導高度重視，親力親為，多次組織召開機關黨委專題會議研究部署有關工作，參與討論有關規(guī)章制度、實施方案的制訂。辦領導還深入審計一線指導工作、慰問職工，囑咐現(xiàn)場負責人關心職工生活，深入走訪職工家庭，細心關懷、幫助解決生活困難，把組織的溫暖帶給職工及家屬，有力的鼓舞了士氣。該辦領導先后參加各項主題活動、體育比賽和公益活動等，親身示范講解攝影、健身要訣，不僅帶動了干部職工熱情參與有關活動，也營造了上下同樂，團結一心的氛圍。
關心幫扶暖人心。一是關心身心健康，提高干部職工的身體和心理素質(zhì)。實行一年一小檢，兩年一大檢、自選體檢項目的體檢制度，及時發(fā)現(xiàn)干部職工身體健康隱患，督促治療；舉辦優(yōu)生優(yōu)育等健康知識講座，豐富職工的健康知識，推行保健操，解除職工身體疲勞；辦好職工食堂，通過購買無公害蔬菜、改善菜品搭配、節(jié)假日正常供餐等舉措不斷提高供餐質(zhì)量，保證干部職工吃得干凈、吃得營養(yǎng)、吃得方便；認真做好流行病防治工作，如集中熬煮流感預防中藥提供給職工和家屬，在住宅小區(qū)入口設立體溫檢測儀器，“送醫(yī)上門”為有關職工注射乙肝疫苗加強針等。
二是積極開展、全力保障干部職工的體育健身活動，成立了多個體育興趣小組，積極開展瑜伽健身、網(wǎng)球、游泳等各種體育活動，開展了籃球、羽毛球、拔河等比賽；制訂了《審計現(xiàn)場文體活動和支部黨建活動經(jīng)費保障及使用管理規(guī)定》，鼓勵審計組開展文體活動，緩解身體疲勞。此外，在辦公樓增設健身房、開辟“戶外健身園地”等，從硬件設施上下功夫，為干部職工開展體育運動創(chuàng)造條件。
三是高度重視干部職工的心理健康，集中購買并發(fā)放《當代公務員心態(tài)健康講座》等書籍，邀請專家開設心理健康專題講座，有針對性的解決心理問題，保障心理健康；以機關文化建設為出發(fā)點，豐富業(yè)余文化生活，組建了攝影協(xié)會，積極開展攝影及各種現(xiàn)場文化活動，開展了創(chuàng)新趣味競賽、“頌歌獻給黨”歌詠比賽、三八節(jié)知識競賽等比賽，舉辦了多次迎新晚會、圣誕晚會等，達到了活躍機關文化氛圍、調(diào)劑緊張的工作節(jié)奏、舒緩心理壓力的作用。
四是深入開展“解決職工困難月”活動，積極為職工解決子女入學難、職工看病難等實際困難；堅持開展送溫暖活動，僅2010年就看望職工及家屬18人次；機關后勤服務中心在辦內(nèi)網(wǎng)開設后勤服務欄目，介紹健康生活小常識，設立了24小時值班電話，幫助職工解決急、難用車，同時還安排專人負責交流干部和單身職工宿舍的維護和管理，使職工真正感受到組織貼心的關懷。
安定和諧出成績。該辦機關黨委關心幫扶干部職工，出實招、見實效。重慶辦先后榮獲“市級文明單位”、“基層先進黨組織”、“黨建工作先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，截至2010年末，已有5個處室被授予重慶市“青年文明號”稱號。此外，通過各種措施、各項活動，干部職工思想身心健康得到保障，生活困難得以解決，工作熱情普遍高漲，獻身審計事業(yè)的信念更加堅定，審計工作水平不斷增強，使該辦各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。近3年，該辦共被審計署重要信息采用236篇，信息被采用數(shù)量在18個特派辦中名列前茅；連續(xù)3年獲優(yōu)秀等次并獲集體三等功一次；參審的中國出口信用保險公司2008年度資產(chǎn)負債損益情況審計和中國船舶工業(yè)集團公司原法定代表人任期經(jīng)濟責任審計等7個項目分別被審計署評為優(yōu)秀項目或表彰項目。（王路 蔡孝敬）
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