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明確重點(diǎn) 提升水平——審計(jì)署哈爾濱辦認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神
【發(fā)布時(shí)間:2011年01月28日】
【來(lái)源:審計(jì)署哈爾濱辦】
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    全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議結(jié)束后,審計(jì)署駐哈爾濱特派辦及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)溫家寶總理的重要指示和劉家義審計(jì)長(zhǎng)的大會(huì)講話,并結(jié)合治辦新思路和辦五年發(fā)展規(guī)劃,對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神做好2011年工作提出了具體要求。

    一是認(rèn)真總結(jié)工作,確??茖W(xué)發(fā)展。2010年是該辦貫徹落實(shí)劉家義審計(jì)長(zhǎng)來(lái)哈調(diào)研指示精神,采取多項(xiàng)措施促進(jìn)特派辦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的起始之年。辦黨組提出要認(rèn)真對(duì)照全署的工作重點(diǎn)和本辦年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議,按照署黨組提出的“十二五”期間審計(jì)工作的總體要求、四大目標(biāo)、八項(xiàng)任務(wù),對(duì)制訂出臺(tái)的《審計(jì)署哈爾濱特派辦2010年至2014年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,堅(jiān)持成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)辦內(nèi)政策措施的靈活性和執(zhí)行力,以署黨組的規(guī)劃和要求為指引,充分結(jié)合本辦實(shí)際、突出本辦特色,為本辦“十二五”期間科學(xué)發(fā)展勾畫(huà)更清晰的藍(lán)圖。

    二是明確工作重點(diǎn),提高審計(jì)水平。根據(jù)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議對(duì)2011年的總體工作部署和提出的審計(jì)工作“六項(xiàng)重點(diǎn)”,提高審計(jì)工作的計(jì)劃性和主動(dòng)性,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線,科學(xué)制定全年工作要點(diǎn),以地方政府債務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等具有高度綜合性的重點(diǎn)項(xiàng)目為牽引,深化審計(jì)方式和人力資源的整合。探索完善大項(xiàng)目統(tǒng)一管理方式,由一般性的及時(shí)溝通情況,向加強(qiáng)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)多專(zhuān)業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的審計(jì)組織方式,全力促進(jìn)中央重大決策部署的貫徹落實(shí),促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)深化改革和制度建設(shè),推動(dòng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷提升審計(jì)工作的層次和水平。

    三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)發(fā)展根基。要以“素質(zhì)提升年”為契機(jī),以治“庸懶散”、“嬌驕暮”為重點(diǎn),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與審計(jì)工作緊密結(jié)合,切實(shí)強(qiáng)化工作作風(fēng),提高審計(jì)技能。辦處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、干業(yè)務(wù),加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),狠抓基礎(chǔ)工作,切實(shí)把“實(shí)”、“高”、“新”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的要求落實(shí)到工作中;加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能考核培訓(xùn),適時(shí)開(kāi)展對(duì)本辦上報(bào)審計(jì)署的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息和各處室草擬的初稿的業(yè)務(wù)質(zhì)量的自查自糾,切實(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能存在的不足之處,并有針對(duì)性地采取措施,提高基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率;組織專(zhuān)人對(duì)如何提升審計(jì)報(bào)告和專(zhuān)題報(bào)告的層次和水平進(jìn)行專(zhuān)題研究,切實(shí)提高審計(jì)人員秉要執(zhí)本的能力和綜合能力;積極落實(shí)本辦《干部教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期工作方案》,繼續(xù)加大干部個(gè)性化培養(yǎng)規(guī)劃的推進(jìn)力度,全面提高審計(jì)隊(duì)伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立和表彰一批高度敬業(yè)、刻苦鉆研、克服困難、努力工作的先進(jìn)典型。(彭亮 吳國(guó)華)
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