審計署重慶辦四項措施推進突發(fā)事件應(yīng)急管理工作再上新水平
近年來，審計署駐重慶特派辦認真貫徹落實審計署關(guān)于加強突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有關(guān)精神，切實加強突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，先后獲得平安單位和市級精神文明單位等榮譽稱號。在此基礎(chǔ)上，該辦進一步健全管理機構(gòu)，完善制度，加強培訓(xùn)，督促檢查，全面推進突發(fā)事件應(yīng)急管理再上新水平。
一是進一步健全突發(fā)事件應(yīng)急管理機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，該辦成立了由特派員任組長的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全辦突發(fā)事件應(yīng)急管理工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一研究和統(tǒng)一指揮。
二是進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急管理制度，明確工作要求及工作職責(zé)。該辦從突發(fā)事件應(yīng)急管理的預(yù)警、預(yù)測、處置等多方面，提出了應(yīng)對各類突發(fā)事件的措施、各有關(guān)職能部門的工作要求及工作職責(zé)，為全面推進應(yīng)急管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三是加強宣傳培訓(xùn)，進一步提高對突發(fā)事件的認識和處理突發(fā)事件的常識。該辦通過在辦內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布突發(fā)事件應(yīng)急管理的有關(guān)知識、定期邀請專家講解突發(fā)事件應(yīng)急管理處理常識、定期或不定期組織突發(fā)事件應(yīng)急管理隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，進一步提高全辦干部職工對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的重視，增強責(zé)任感，同時，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升全辦干部職工處理突發(fā)事件的常識。
四是加強監(jiān)督檢查，確保應(yīng)急管理工作落實到位。一方面，該辦對突發(fā)事件重點場所、重要設(shè)備每天巡視檢查；另一方面，該辦還不定期開展突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的大抽查。通過每天的巡查和不定期的大檢查，查找隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，防患于未然。（彭德興、張璐）
一是進一步健全突發(fā)事件應(yīng)急管理機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，該辦成立了由特派員任組長的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全辦突發(fā)事件應(yīng)急管理工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一研究和統(tǒng)一指揮。
二是進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急管理制度，明確工作要求及工作職責(zé)。該辦從突發(fā)事件應(yīng)急管理的預(yù)警、預(yù)測、處置等多方面，提出了應(yīng)對各類突發(fā)事件的措施、各有關(guān)職能部門的工作要求及工作職責(zé)，為全面推進應(yīng)急管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三是加強宣傳培訓(xùn)，進一步提高對突發(fā)事件的認識和處理突發(fā)事件的常識。該辦通過在辦內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布突發(fā)事件應(yīng)急管理的有關(guān)知識、定期邀請專家講解突發(fā)事件應(yīng)急管理處理常識、定期或不定期組織突發(fā)事件應(yīng)急管理隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，進一步提高全辦干部職工對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的重視，增強責(zé)任感，同時，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升全辦干部職工處理突發(fā)事件的常識。
四是加強監(jiān)督檢查，確保應(yīng)急管理工作落實到位。一方面，該辦對突發(fā)事件重點場所、重要設(shè)備每天巡視檢查；另一方面，該辦還不定期開展突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的大抽查。通過每天的巡查和不定期的大檢查，查找隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，防患于未然。（彭德興、張璐）
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