審計署重慶辦深入開展創(chuàng)新型組織建設
近年來，審計署駐重慶特派辦大力推進創(chuàng)新型組織建設，審計業(yè)務、隊伍建設、綜合管理等各領域、各方面的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出審計工作與創(chuàng)新相互促進、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、建立健全機制，明確創(chuàng)新發(fā)展思路
2008年以來，新一屆辦黨組通過深入調(diào)研，充分認識到通過創(chuàng)新推進審計工作的重要意義，提出要高度重視創(chuàng)新工作，深入開展創(chuàng)新活動，并確立了“打造專業(yè)化團隊、建設創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。為深入推進創(chuàng)新型組織建設，該辦成立了創(chuàng)新工作領導小組，負責組織領導全辦的創(chuàng)新工作，組建創(chuàng)新工作辦公室，負責創(chuàng)新型組織建設的日常工作，并出臺了創(chuàng)新型組織建設實施方案，作為創(chuàng)新工作的指導性文件。通過建立健全組織機構，完善運行機制，確保了該項活動的順利啟動和開展。
二、著眼創(chuàng)新應用，構建創(chuàng)新工作平臺
該辦以構建創(chuàng)新工作平臺為中心，逐步建立健全了“創(chuàng)新事項”申報、認定、應用、反饋、評審、考核的整套運行機制。所謂“創(chuàng)新事項”，是指不同于原來的、有利于該辦科學發(fā)展的、有操作性的工作思路、工作方法等。“創(chuàng)新事項”直接反映了審計工作中的創(chuàng)新內(nèi)容，是創(chuàng)新成果的主要體現(xiàn)。該辦對審計人員的創(chuàng)新申報材料做出了詳細規(guī)定，要求明確創(chuàng)新的具體內(nèi)容、主要創(chuàng)新點、適用領域，以及創(chuàng)新應用情況和應用效果等，以此作為創(chuàng)新認定的依據(jù)。對于經(jīng)認定的“創(chuàng)新事項”，均明確了落實的責任部門、責任人，由創(chuàng)新型組織建設領導小組辦公室負責督促，檢查落實情況，確保創(chuàng)新的價值能在運用于實際工作的過程中得到實現(xiàn)。每年，該辦會拿出一定的優(yōu)秀等次名額獎勵創(chuàng)新工作突出的處室或個人，以發(fā)揮好鼓勵創(chuàng)新的導向作用。
三、開展創(chuàng)新活動，營造創(chuàng)新文化氛圍
為舒緩工作壓力，調(diào)劑氣氛，增強創(chuàng)新的趣味性，培養(yǎng)大家創(chuàng)新的主動性、靈活性，該辦組織了各種創(chuàng)新活動。一方面針對人員分散的實際情況，開展了“創(chuàng)意小小說”比賽、趣味攝影比賽、“想象力競答”比賽等，利用網(wǎng)絡通訊、手機短信等途徑，發(fā)布活動信息，組織進行比賽，使異地審計人員都能夠參與到活動中來；另一方面抓住每年2次集中培訓的機會，開展了創(chuàng)新專題講座、創(chuàng)新座談會和系列創(chuàng)新趣味競賽活動，如2009年、2010年年中整訓期間，該辦分別要求審計人員利用水果、蔬菜和廢舊報紙設計制作與審計工作有關的作品。同時，為了保證創(chuàng)新活動的順利開展，使異地審計人員也能了解創(chuàng)新活動情況，該辦在辦內(nèi)網(wǎng)開辟了“創(chuàng)新園地”交流平臺，登載了創(chuàng)新工作、創(chuàng)新活動、創(chuàng)新讀物三類資料并時時更新，受到廣大干部職工的歡迎。
四、提升創(chuàng)新成果，促進審計中心工作
創(chuàng)新型組織建設最大的成果，體現(xiàn)在審計業(yè)務上。該辦嚴把“創(chuàng)新事項”的申報、認定、應用、評審等關口，抓好責任落實，做好創(chuàng)新推廣，確?！皠?chuàng)新事項”真正發(fā)揮效用，同時通過各種創(chuàng)新活動，積極營造氛圍，用豐厚的創(chuàng)新土壤，澆灌出審計成果之花。
在審計實踐中，該辦審計人員積極運用創(chuàng)新的思路和方法，注重提煉總結，關于企業(yè)審計逐層開展數(shù)據(jù)分析、省長經(jīng)濟責任審計實施方案、開展工程質(zhì)量審計等總結材料，被署領導批示或被有關業(yè)務司印發(fā)各辦推廣，審計信息工作近2年一直在特派辦中名列前茅，多個審計項目被審計署評為優(yōu)秀或表彰審計項目；該辦研究、整理的《企業(yè)合并財務報表計算機審計及軟件應用》結稿出版，開發(fā)的合并財務報表軟件在中國船舶、中化集團領導人員經(jīng)濟責任審計等審計項目中實際應用，取得了良好效果；關于隊伍建設工作的多份經(jīng)驗材料，得到劉家義審計長等署領導批示，被《審計工作通訊》、《審計工作動態(tài)》單篇刊發(fā)，或被全國審計工作座談會采用。2008年以來，重慶辦在審計署對特派辦的考核中連續(xù)獲得優(yōu)秀等次，2009年榮立集體三等功。（蔡孝敬）
一、建立健全機制，明確創(chuàng)新發(fā)展思路
2008年以來，新一屆辦黨組通過深入調(diào)研，充分認識到通過創(chuàng)新推進審計工作的重要意義，提出要高度重視創(chuàng)新工作，深入開展創(chuàng)新活動，并確立了“打造專業(yè)化團隊、建設創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。為深入推進創(chuàng)新型組織建設，該辦成立了創(chuàng)新工作領導小組，負責組織領導全辦的創(chuàng)新工作，組建創(chuàng)新工作辦公室，負責創(chuàng)新型組織建設的日常工作，并出臺了創(chuàng)新型組織建設實施方案，作為創(chuàng)新工作的指導性文件。通過建立健全組織機構，完善運行機制，確保了該項活動的順利啟動和開展。
二、著眼創(chuàng)新應用，構建創(chuàng)新工作平臺
該辦以構建創(chuàng)新工作平臺為中心，逐步建立健全了“創(chuàng)新事項”申報、認定、應用、反饋、評審、考核的整套運行機制。所謂“創(chuàng)新事項”，是指不同于原來的、有利于該辦科學發(fā)展的、有操作性的工作思路、工作方法等。“創(chuàng)新事項”直接反映了審計工作中的創(chuàng)新內(nèi)容，是創(chuàng)新成果的主要體現(xiàn)。該辦對審計人員的創(chuàng)新申報材料做出了詳細規(guī)定，要求明確創(chuàng)新的具體內(nèi)容、主要創(chuàng)新點、適用領域，以及創(chuàng)新應用情況和應用效果等，以此作為創(chuàng)新認定的依據(jù)。對于經(jīng)認定的“創(chuàng)新事項”，均明確了落實的責任部門、責任人，由創(chuàng)新型組織建設領導小組辦公室負責督促，檢查落實情況，確保創(chuàng)新的價值能在運用于實際工作的過程中得到實現(xiàn)。每年，該辦會拿出一定的優(yōu)秀等次名額獎勵創(chuàng)新工作突出的處室或個人，以發(fā)揮好鼓勵創(chuàng)新的導向作用。
三、開展創(chuàng)新活動，營造創(chuàng)新文化氛圍
為舒緩工作壓力，調(diào)劑氣氛，增強創(chuàng)新的趣味性，培養(yǎng)大家創(chuàng)新的主動性、靈活性，該辦組織了各種創(chuàng)新活動。一方面針對人員分散的實際情況，開展了“創(chuàng)意小小說”比賽、趣味攝影比賽、“想象力競答”比賽等，利用網(wǎng)絡通訊、手機短信等途徑，發(fā)布活動信息，組織進行比賽，使異地審計人員都能夠參與到活動中來；另一方面抓住每年2次集中培訓的機會，開展了創(chuàng)新專題講座、創(chuàng)新座談會和系列創(chuàng)新趣味競賽活動，如2009年、2010年年中整訓期間，該辦分別要求審計人員利用水果、蔬菜和廢舊報紙設計制作與審計工作有關的作品。同時，為了保證創(chuàng)新活動的順利開展，使異地審計人員也能了解創(chuàng)新活動情況，該辦在辦內(nèi)網(wǎng)開辟了“創(chuàng)新園地”交流平臺，登載了創(chuàng)新工作、創(chuàng)新活動、創(chuàng)新讀物三類資料并時時更新，受到廣大干部職工的歡迎。
四、提升創(chuàng)新成果，促進審計中心工作
創(chuàng)新型組織建設最大的成果，體現(xiàn)在審計業(yè)務上。該辦嚴把“創(chuàng)新事項”的申報、認定、應用、評審等關口，抓好責任落實，做好創(chuàng)新推廣，確?！皠?chuàng)新事項”真正發(fā)揮效用，同時通過各種創(chuàng)新活動，積極營造氛圍，用豐厚的創(chuàng)新土壤，澆灌出審計成果之花。
在審計實踐中，該辦審計人員積極運用創(chuàng)新的思路和方法，注重提煉總結，關于企業(yè)審計逐層開展數(shù)據(jù)分析、省長經(jīng)濟責任審計實施方案、開展工程質(zhì)量審計等總結材料，被署領導批示或被有關業(yè)務司印發(fā)各辦推廣，審計信息工作近2年一直在特派辦中名列前茅，多個審計項目被審計署評為優(yōu)秀或表彰審計項目；該辦研究、整理的《企業(yè)合并財務報表計算機審計及軟件應用》結稿出版，開發(fā)的合并財務報表軟件在中國船舶、中化集團領導人員經(jīng)濟責任審計等審計項目中實際應用，取得了良好效果；關于隊伍建設工作的多份經(jīng)驗材料，得到劉家義審計長等署領導批示，被《審計工作通訊》、《審計工作動態(tài)》單篇刊發(fā)，或被全國審計工作座談會采用。2008年以來，重慶辦在審計署對特派辦的考核中連續(xù)獲得優(yōu)秀等次，2009年榮立集體三等功。（蔡孝敬）
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