審計署蘭州辦采取四項措施保障網(wǎng)上培訓(xùn)效果
日前，審計署駐蘭州特派辦通過審計專網(wǎng)，積極組織開展了中高級審計師研究能力培訓(xùn)班、處級以下干部分級培訓(xùn)班和審計會計基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班，采取多項舉措，加大保障力度，確保網(wǎng)上培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步強(qiáng)化了審計干部隊伍的能力建設(shè)。
——組織保障。辦黨組高度重視，多次召開會議專題研究安排培訓(xùn)工作，要求全辦人員提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會，更新知識，提高綜合素質(zhì)和能力。專門成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建由人事教育處具體負(fù)責(zé)、各職能部門協(xié)調(diào)配合和全辦人員積極參與的工作格局，各部門分工明確，各負(fù)其責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施。
——人員保障。在對全辦人員進(jìn)行摸底的基礎(chǔ)上，要求各處室要妥善處理好工學(xué)矛盾，符合培訓(xùn)條件的人員必須參加培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間；培訓(xùn)人員要科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，結(jié)合審計實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保審計工作和培訓(xùn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
——師資保障。一是硬件保障，將審計署新近下發(fā)的150多個課件全部上傳至辦局域網(wǎng)，并在辦網(wǎng)站開設(shè)“培訓(xùn)園地-學(xué)習(xí)交流”欄目，為培訓(xùn)人員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺；二是軟件保障，人教處指定專人定期檢查培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，了解學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的困難和問題，及時幫助解決。同時，將網(wǎng)上培訓(xùn)內(nèi)容列入審計實(shí)務(wù)導(dǎo)師制指導(dǎo)計劃，對今年新錄用人員進(jìn)行一對一的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
——制度保障。人教處制定了網(wǎng)上培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時間安排和相關(guān)要求，報辦黨組同意后實(shí)施。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，定期督促檢查，并向全辦通報培訓(xùn)進(jìn)度；培訓(xùn)結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，作為對各處室全年目標(biāo)任務(wù)完成情況的一項考核指標(biāo)。（周旭東）
——組織保障。辦黨組高度重視，多次召開會議專題研究安排培訓(xùn)工作，要求全辦人員提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會，更新知識，提高綜合素質(zhì)和能力。專門成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建由人事教育處具體負(fù)責(zé)、各職能部門協(xié)調(diào)配合和全辦人員積極參與的工作格局，各部門分工明確，各負(fù)其責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施。
——人員保障。在對全辦人員進(jìn)行摸底的基礎(chǔ)上，要求各處室要妥善處理好工學(xué)矛盾，符合培訓(xùn)條件的人員必須參加培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間；培訓(xùn)人員要科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，結(jié)合審計實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保審計工作和培訓(xùn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
——師資保障。一是硬件保障，將審計署新近下發(fā)的150多個課件全部上傳至辦局域網(wǎng)，并在辦網(wǎng)站開設(shè)“培訓(xùn)園地-學(xué)習(xí)交流”欄目，為培訓(xùn)人員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺；二是軟件保障，人教處指定專人定期檢查培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，了解學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的困難和問題，及時幫助解決。同時，將網(wǎng)上培訓(xùn)內(nèi)容列入審計實(shí)務(wù)導(dǎo)師制指導(dǎo)計劃，對今年新錄用人員進(jìn)行一對一的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
——制度保障。人教處制定了網(wǎng)上培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時間安排和相關(guān)要求，報辦黨組同意后實(shí)施。指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，定期督促檢查，并向全辦通報培訓(xùn)進(jìn)度；培訓(xùn)結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，作為對各處室全年目標(biāo)任務(wù)完成情況的一項考核指標(biāo)。（周旭東）
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