審計署武漢辦認(rèn)真貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度
審計署駐武漢特派辦黨組認(rèn)真貫徹署黨組關(guān)于認(rèn)真貫徹實施干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的精神，制定了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹“四項監(jiān)督制度”的工作方案，提出將從三個方面抓好貫徹落實。
一、抓培訓(xùn)，強化監(jiān)督意識。一是認(rèn)真組織好辦黨組中心組成員的學(xué)習(xí)。辦黨組中心組第二季度理論學(xué)習(xí)會以學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督內(nèi)容”為主題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對“四項監(jiān)督制度”的重要意義的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握制度的主要內(nèi)容，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在學(xué)習(xí)期間，組織對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人進行了一次測試。二是人事教育處同志主動學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上對辦相關(guān)人事工作制度進行了修訂，使“四項監(jiān)督制度”的有關(guān)要求切實得到落實。三是以處室為單位做好全辦干部職工的學(xué)習(xí)宣傳工作，使全體干部都知曉“四項監(jiān)督制度”情況，正確行使每個干部的監(jiān)督權(quán)力。
二、抓宣傳，營造濃厚氛圍。一是教材宣傳。人事教育處及時購買了“四項監(jiān)督制度”單行本發(fā)放給每位干部，為廣大干部職工的學(xué)習(xí)做好資料準(zhǔn)備。二是板報宣傳。舉辦了一期以“貫徹實施‘四項監(jiān)督制度’提高選人用人公信度”為主題的板報，宣傳“四項監(jiān)督制度”的知識點，通報全國各地查處的選人用人不正之風(fēng)的案例，起到警示和宣傳的作用。三是網(wǎng)站宣傳。利用辦門戶網(wǎng)站發(fā)布學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”的稿件，營造學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”的濃厚氛圍。
三、抓執(zhí)行，使制度落到實處。一是嚴(yán)格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”。在選人用人工作中，切實落實好干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、“一報告兩評議”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實制度等，對未執(zhí)行相關(guān)制度造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是暢通選人用人問題舉報渠道。在辦公廳一樓設(shè)立舉報箱，辦黨組書記、署駐辦紀(jì)檢組長分別在網(wǎng)上開立舉報信箱，受理群眾舉報反映的關(guān)于干部選拔工作中的違紀(jì)違規(guī)問題，并進行認(rèn)真調(diào)查核實。三是深入自查，及時整改。辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會將貫徹落實“四項監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責(zé)任追究制度情況列為一項重要內(nèi)容，做好自查和互查工作，對存在的問題及時進行整改。（廖明宏）
一、抓培訓(xùn)，強化監(jiān)督意識。一是認(rèn)真組織好辦黨組中心組成員的學(xué)習(xí)。辦黨組中心組第二季度理論學(xué)習(xí)會以學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督內(nèi)容”為主題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對“四項監(jiān)督制度”的重要意義的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握制度的主要內(nèi)容，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。在學(xué)習(xí)期間，組織對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室負(fù)責(zé)人進行了一次測試。二是人事教育處同志主動學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上對辦相關(guān)人事工作制度進行了修訂，使“四項監(jiān)督制度”的有關(guān)要求切實得到落實。三是以處室為單位做好全辦干部職工的學(xué)習(xí)宣傳工作，使全體干部都知曉“四項監(jiān)督制度”情況，正確行使每個干部的監(jiān)督權(quán)力。
二、抓宣傳，營造濃厚氛圍。一是教材宣傳。人事教育處及時購買了“四項監(jiān)督制度”單行本發(fā)放給每位干部，為廣大干部職工的學(xué)習(xí)做好資料準(zhǔn)備。二是板報宣傳。舉辦了一期以“貫徹實施‘四項監(jiān)督制度’提高選人用人公信度”為主題的板報，宣傳“四項監(jiān)督制度”的知識點，通報全國各地查處的選人用人不正之風(fēng)的案例，起到警示和宣傳的作用。三是網(wǎng)站宣傳。利用辦門戶網(wǎng)站發(fā)布學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”的稿件，營造學(xué)習(xí)宣傳“四項監(jiān)督制度”的濃厚氛圍。
三、抓執(zhí)行，使制度落到實處。一是嚴(yán)格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”。在選人用人工作中，切實落實好干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、“一報告兩評議”制度、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實制度等，對未執(zhí)行相關(guān)制度造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是暢通選人用人問題舉報渠道。在辦公廳一樓設(shè)立舉報箱，辦黨組書記、署駐辦紀(jì)檢組長分別在網(wǎng)上開立舉報信箱，受理群眾舉報反映的關(guān)于干部選拔工作中的違紀(jì)違規(guī)問題，并進行認(rèn)真調(diào)查核實。三是深入自查，及時整改。辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會將貫徹落實“四項監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責(zé)任追究制度情況列為一項重要內(nèi)容，做好自查和互查工作，對存在的問題及時進行整改。（廖明宏）
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