審計署哈爾濱辦積極同兄弟特派辦開展學(xué)習(xí)交流活動
為解放思想，更新觀念，找準(zhǔn)差距，加快發(fā)展，積極向一流特派辦看齊，日前，審計署駐哈爾濱特派辦赴重慶、武漢、沈陽特派辦開展學(xué)習(xí)交流活動。在學(xué)習(xí)期間，該辦虛心聽取了兄弟特派辦在審計業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、黨建工作、機關(guān)管理和后勤服務(wù)等方面的工作情況和經(jīng)驗介紹，并圍繞審計信息撰寫、創(chuàng)新思想政治工作、完善績效考核制度等內(nèi)容進行了深入探討。
為開展好此次學(xué)習(xí)交流活動，該辦領(lǐng)導(dǎo)提出三點要求：
一是解放思想，虛心求教，牢固樹立“取真經(jīng)”的學(xué)習(xí)心態(tài)。要深入領(lǐng)會劉家義審計長關(guān)于要“敢于和善于否定自己”的指示精神，以開放的胸襟和學(xué)習(xí)的態(tài)度作為不斷成長進步的力量源泉，突破習(xí)慣思維和狹隘視野，不自我滿足和自我安慰，主動放棄歷史包袱，堅持站在新的起點上輕裝前進。
二是開闊視野，找準(zhǔn)差距，從建辦理念、隊伍建設(shè)、機關(guān)管理、綜合考核體系建設(shè)等多方面查找不足、奮起直追。建辦20年來，哈爾濱辦已經(jīng)有了一定的人力、物力基礎(chǔ)和團結(jié)奮進的工作氛圍，歷年審計工作也取得了一定成績，但各項工作與先進辦相比差距也是明顯的、多方面的，主要在于缺乏明確的建辦理念、隊伍建設(shè)措施不夠得力、沒有形成嚴(yán)明的管理和考核體系等方面。需要認真對照深入查找差距，并深刻反思導(dǎo)致落后的原因，化感性認識為理性思考，化感嘆欽佩為鞭策激勵，用實勁，出實招，采取更加有效的措施全面改進工作，特別是要通過樹立鮮明的業(yè)績導(dǎo)向和培養(yǎng)有本辦特色的審計文化，增強全辦的組織力、凝聚力、創(chuàng)造力等軟實力。
三是結(jié)合實際，理清思路，制訂并推進能夠有效加速特派辦發(fā)展的各項措施。辦黨組要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)的審計理念，樹立更高的工作目標(biāo)，理清工作思路。各處室要認真學(xué)習(xí)先進特派辦在審計工作和審計管理方面的有益經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距，汲取教訓(xùn)，結(jié)合辦內(nèi)實際，有效改進各項工作，細化制度，強化執(zhí)行，制訂近期整改措施和五年發(fā)展規(guī)劃，為加快特派辦發(fā)展做進一步的思想動員和制度準(zhǔn)備。
為開展好此次學(xué)習(xí)交流活動，該辦領(lǐng)導(dǎo)提出三點要求：
一是解放思想，虛心求教，牢固樹立“取真經(jīng)”的學(xué)習(xí)心態(tài)。要深入領(lǐng)會劉家義審計長關(guān)于要“敢于和善于否定自己”的指示精神，以開放的胸襟和學(xué)習(xí)的態(tài)度作為不斷成長進步的力量源泉，突破習(xí)慣思維和狹隘視野，不自我滿足和自我安慰，主動放棄歷史包袱，堅持站在新的起點上輕裝前進。
二是開闊視野，找準(zhǔn)差距，從建辦理念、隊伍建設(shè)、機關(guān)管理、綜合考核體系建設(shè)等多方面查找不足、奮起直追。建辦20年來，哈爾濱辦已經(jīng)有了一定的人力、物力基礎(chǔ)和團結(jié)奮進的工作氛圍，歷年審計工作也取得了一定成績，但各項工作與先進辦相比差距也是明顯的、多方面的，主要在于缺乏明確的建辦理念、隊伍建設(shè)措施不夠得力、沒有形成嚴(yán)明的管理和考核體系等方面。需要認真對照深入查找差距，并深刻反思導(dǎo)致落后的原因，化感性認識為理性思考，化感嘆欽佩為鞭策激勵，用實勁，出實招，采取更加有效的措施全面改進工作，特別是要通過樹立鮮明的業(yè)績導(dǎo)向和培養(yǎng)有本辦特色的審計文化，增強全辦的組織力、凝聚力、創(chuàng)造力等軟實力。
三是結(jié)合實際，理清思路，制訂并推進能夠有效加速特派辦發(fā)展的各項措施。辦黨組要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)的審計理念，樹立更高的工作目標(biāo)，理清工作思路。各處室要認真學(xué)習(xí)先進特派辦在審計工作和審計管理方面的有益經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距，汲取教訓(xùn)，結(jié)合辦內(nèi)實際，有效改進各項工作，細化制度，強化執(zhí)行，制訂近期整改措施和五年發(fā)展規(guī)劃，為加快特派辦發(fā)展做進一步的思想動員和制度準(zhǔn)備。
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