審計署長春辦采取五項措施努力提升審計信息質(zhì)量和水平
今年以來，審計署駐長春特派辦采取五項措施加強審計信息工作，要求全辦審計人員要牢固樹立成果意識、精品意識和高端產(chǎn)品意識，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷提升審計信息的質(zhì)量和水平，為政府決策提供有力依據(jù)，在更高層面上發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。
一、開展針對性培訓，做好知識積累。一是利用年初整訓，邀請有關專家做信息寫作方面的專題講座。二是將審計署2009年度公文寫作培訓班的課件資料轉(zhuǎn)發(fā)給全辦人員認真學習，使大家了解審計信息的基本要素與分類，深刻認識審計信息工作的定位與要求，掌握好審計信息的編寫標準。三是在辦內(nèi)網(wǎng)站及時更新宏觀經(jīng)濟知識和專家學者觀點，促使大家多關注全局性、宏觀性問題，增強宏觀意識，拓寬信息視角，不斷提升審計信息層次。
二、加強信息計劃指導，確保信息質(zhì)量。一是在認真研究全年審計項目工作計劃的基礎上，及時了解信息工作動態(tài)，全面掌握情況，加大全辦信息整合力度，做好信息工作的計劃與指導。二是根據(jù)審計署2010年審計信息工作要點，結合審計項目特點，在制定審計實施方案時明確提出信息工作的具體思路和要求，并在項目實施過程中予以落實。審計組要集體討論并認真梳理審計信息的思路與觀點，提高信息編報和挖潛信息資源的能力。三是法規(guī)處要加強現(xiàn)場審理，與辦公室共同嚴把復核關，做好信息工作的跟蹤指導，確保審計信息質(zhì)量。同時開辟重要信息快速通道，提高信息工作的時效性。
三、進行信息分析點評，促進成果產(chǎn)出。一是邀請有關專家對該辦已編發(fā)信息進行點評，指出不足，并提出加強和改進審計信息工作的相關意見和建議。二是該辦將去年已完成審計項目的審計成果與審計署所發(fā)信息進行分析，并對照審計方案，找出審計質(zhì)量和成果中存在的問題和差距，提出改進建議，以提高全員的寫作水平和綜合能力。三是每季度召開審計信息分析會，由各業(yè)務處室對已上報信息與對口業(yè)務司編發(fā)信息進行分析，總結成績經(jīng)驗，找準薄弱環(huán)節(jié)，提出改進思路和方法，從而促進高水平成果產(chǎn)出。
四、完善信息管理制度，提高管理水平。一是規(guī)范信息報送程序，明確起草、處室審核、法制、文字復核等各環(huán)節(jié)責任。二是每季度對各業(yè)務處室信息上報與采用及在對口業(yè)司的排名進行通報，使各處室及時了解信息工作進展情況，提高信息管理水平。三是將信息編發(fā)及采用情況納入年終考核，建立考核結果與干部選拔使用、培養(yǎng)和獎懲相銜接的良性機制，營造良好的信息工作氛圍和環(huán)境。
五、建立信息溝通渠道，發(fā)揮整體合力。一是在審計實施中加強與對口業(yè)務司的溝通，及時了解信息需求和要點，引導審計人員圍繞審計重點和信息要點開展審計工作。二是加強與其他兄弟特派辦在類似項目的業(yè)務交流，相互學習借鑒，取長補短。三是加強業(yè)務處室與其他相關職能部門的緊密聯(lián)系，團結協(xié)作，積極配合，發(fā)揮整體合力。（譚丹）
一、開展針對性培訓，做好知識積累。一是利用年初整訓，邀請有關專家做信息寫作方面的專題講座。二是將審計署2009年度公文寫作培訓班的課件資料轉(zhuǎn)發(fā)給全辦人員認真學習，使大家了解審計信息的基本要素與分類，深刻認識審計信息工作的定位與要求，掌握好審計信息的編寫標準。三是在辦內(nèi)網(wǎng)站及時更新宏觀經(jīng)濟知識和專家學者觀點，促使大家多關注全局性、宏觀性問題，增強宏觀意識，拓寬信息視角，不斷提升審計信息層次。
二、加強信息計劃指導，確保信息質(zhì)量。一是在認真研究全年審計項目工作計劃的基礎上，及時了解信息工作動態(tài)，全面掌握情況，加大全辦信息整合力度，做好信息工作的計劃與指導。二是根據(jù)審計署2010年審計信息工作要點，結合審計項目特點，在制定審計實施方案時明確提出信息工作的具體思路和要求，并在項目實施過程中予以落實。審計組要集體討論并認真梳理審計信息的思路與觀點，提高信息編報和挖潛信息資源的能力。三是法規(guī)處要加強現(xiàn)場審理，與辦公室共同嚴把復核關，做好信息工作的跟蹤指導，確保審計信息質(zhì)量。同時開辟重要信息快速通道，提高信息工作的時效性。
三、進行信息分析點評，促進成果產(chǎn)出。一是邀請有關專家對該辦已編發(fā)信息進行點評，指出不足，并提出加強和改進審計信息工作的相關意見和建議。二是該辦將去年已完成審計項目的審計成果與審計署所發(fā)信息進行分析，并對照審計方案，找出審計質(zhì)量和成果中存在的問題和差距，提出改進建議，以提高全員的寫作水平和綜合能力。三是每季度召開審計信息分析會，由各業(yè)務處室對已上報信息與對口業(yè)務司編發(fā)信息進行分析，總結成績經(jīng)驗，找準薄弱環(huán)節(jié)，提出改進思路和方法，從而促進高水平成果產(chǎn)出。
四、完善信息管理制度，提高管理水平。一是規(guī)范信息報送程序，明確起草、處室審核、法制、文字復核等各環(huán)節(jié)責任。二是每季度對各業(yè)務處室信息上報與采用及在對口業(yè)司的排名進行通報，使各處室及時了解信息工作進展情況，提高信息管理水平。三是將信息編發(fā)及采用情況納入年終考核，建立考核結果與干部選拔使用、培養(yǎng)和獎懲相銜接的良性機制，營造良好的信息工作氛圍和環(huán)境。
五、建立信息溝通渠道，發(fā)揮整體合力。一是在審計實施中加強與對口業(yè)務司的溝通，及時了解信息需求和要點，引導審計人員圍繞審計重點和信息要點開展審計工作。二是加強與其他兄弟特派辦在類似項目的業(yè)務交流，相互學習借鑒，取長補短。三是加強業(yè)務處室與其他相關職能部門的緊密聯(lián)系，團結協(xié)作，積極配合，發(fā)揮整體合力。（譚丹）
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