審計署沈陽辦認真落實民主生活會制度 努力推進黨內民主監(jiān)督
落實黨員領導干部民主生活會制度，是加強和改進黨內監(jiān)督，提高黨的執(zhí)政能力和水平的重要手段。審計署駐沈陽特派辦黨組弘揚求真務實精神，健全并嚴格執(zhí)行黨員領導干部民主生活會制度，加強對基層民主生活會的組織領導，全辦上下，認真組織落實民主生活會提出的各項整改措施，取得實效。
聯(lián)系實際，找準問題。為加強黨組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，該辦黨組及各黨支部每年定期召開專題民主生活會。2009年10月，辦黨組召開了題為“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的民主生活會。通過召開專題會議、集中座談、個別談心、問卷調查等形式，廣泛、深入地聽取了干部職工的意見，力求找準問題。廣大干部職工緊密聯(lián)系實際，就該辦目前存在的一些問題獻言獻策，具體歸納為創(chuàng)新意識不強、缺乏精品和特色等四個方面。
講究方法，發(fā)揚民主。一是對照檢查深刻坦誠。在民主生活會上，領導班子成員全面客觀地正視自己，有什么問題就檢查什么問題，敢于查找深層次的思想問題。二是開展批評嚴肅認真。該辦的各級領導自覺站在黨性原則的高度，勇于直言批評，直點其事，直言其過，做到平等相待，推心置腹，保證了民主生活會和諧融洽、相互溝通的氛圍。三是發(fā)揚民主集思廣益。該辦領導班子在找準問題的基礎上，提出了一些有實踐性、指導性的整改意見和建議，為實現(xiàn)“大辦變強辦，老辦變新辦”，促進可持續(xù)發(fā)展的目標確立了明確的工作思路。
認真整改，注重實效。整改是民主生活會的深化和目的。針對民主生活會上查找出的問題，該辦黨組制定了詳細的措施進行整改。注意兩個“結合”，一是把整改內容同征求到的意見、建議結合起來，二是把整改措施同班子和成員的剖析材料結合起來，明確責任和任務。屬于個人問題由個人負責，屬于全局性的問題由辦黨組負責，屬于部門的問題由分管領導負責。經過近半年的整改，真正做到了件件有落實，事事有效果。針對思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強的問題，辦黨組號召全辦審計干部不斷解放思想、與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創(chuàng)新，打破僵化的思想意識，形成勇于、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。針對辦內工作缺乏精品和特色的問題，進一步深入學習了審計“免疫系統(tǒng)”理論，培養(yǎng)審計干部的宏觀意識、大局意識和精品意識。另外，加強了向先進特派辦的學習，以人之長補己之短，在準確定位的同時，實現(xiàn)全面發(fā)展。針對干部隊伍建設有待進一步加強的問題，出臺了《關于進一步加強沈陽辦干部隊伍建設的若干意見》，加大了對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度，年初，通過競爭上崗，使一批優(yōu)秀的年輕干部走上領導崗位。針對審計理論研究和機關文化建設有待進一步提高的問題，該辦以創(chuàng)建學習型審計機關為抓手，大力推進以“嚴謹、創(chuàng)新、清廉、奉獻、文明、守紀、風正、和諧”為重點的機關文化建設。定期舉辦審計論壇，鼓勵審計干部注重對經驗的總結和理論研究。
該辦認真落實民主生活會制度，并以整改為契機，進一步加強黨內民主監(jiān)督，帶動解決全辦在發(fā)展中遇到的問題，帶動辦領導班子和廣大黨員干部認真開展批評和自我批評，增進團結，形成了齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
聯(lián)系實際，找準問題。為加強黨組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，該辦黨組及各黨支部每年定期召開專題民主生活會。2009年10月，辦黨組召開了題為“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的民主生活會。通過召開專題會議、集中座談、個別談心、問卷調查等形式，廣泛、深入地聽取了干部職工的意見，力求找準問題。廣大干部職工緊密聯(lián)系實際，就該辦目前存在的一些問題獻言獻策，具體歸納為創(chuàng)新意識不強、缺乏精品和特色等四個方面。
講究方法，發(fā)揚民主。一是對照檢查深刻坦誠。在民主生活會上，領導班子成員全面客觀地正視自己，有什么問題就檢查什么問題，敢于查找深層次的思想問題。二是開展批評嚴肅認真。該辦的各級領導自覺站在黨性原則的高度，勇于直言批評，直點其事，直言其過，做到平等相待，推心置腹，保證了民主生活會和諧融洽、相互溝通的氛圍。三是發(fā)揚民主集思廣益。該辦領導班子在找準問題的基礎上，提出了一些有實踐性、指導性的整改意見和建議，為實現(xiàn)“大辦變強辦，老辦變新辦”，促進可持續(xù)發(fā)展的目標確立了明確的工作思路。
認真整改，注重實效。整改是民主生活會的深化和目的。針對民主生活會上查找出的問題，該辦黨組制定了詳細的措施進行整改。注意兩個“結合”，一是把整改內容同征求到的意見、建議結合起來，二是把整改措施同班子和成員的剖析材料結合起來，明確責任和任務。屬于個人問題由個人負責，屬于全局性的問題由辦黨組負責，屬于部門的問題由分管領導負責。經過近半年的整改，真正做到了件件有落實，事事有效果。針對思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強的問題，辦黨組號召全辦審計干部不斷解放思想、與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創(chuàng)新，打破僵化的思想意識，形成勇于、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。針對辦內工作缺乏精品和特色的問題，進一步深入學習了審計“免疫系統(tǒng)”理論，培養(yǎng)審計干部的宏觀意識、大局意識和精品意識。另外，加強了向先進特派辦的學習，以人之長補己之短，在準確定位的同時，實現(xiàn)全面發(fā)展。針對干部隊伍建設有待進一步加強的問題，出臺了《關于進一步加強沈陽辦干部隊伍建設的若干意見》，加大了對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度，年初，通過競爭上崗，使一批優(yōu)秀的年輕干部走上領導崗位。針對審計理論研究和機關文化建設有待進一步提高的問題，該辦以創(chuàng)建學習型審計機關為抓手，大力推進以“嚴謹、創(chuàng)新、清廉、奉獻、文明、守紀、風正、和諧”為重點的機關文化建設。定期舉辦審計論壇，鼓勵審計干部注重對經驗的總結和理論研究。
該辦認真落實民主生活會制度，并以整改為契機，進一步加強黨內民主監(jiān)督，帶動解決全辦在發(fā)展中遇到的問題，帶動辦領導班子和廣大黨員干部認真開展批評和自我批評，增進團結，形成了齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
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