審計署哈爾濱辦認(rèn)真貫徹全國審計工作會議精神為做好2010年工作謀篇布局
近日，審計署駐哈爾濱特派辦分別召開黨組擴大會議和全辦職工大會，傳達貫徹全國審計工作會議精神，組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會溫家寶總理的重要指示和劉家義審計長的大會講話，并結(jié)合劉家義審計長2009年11月在該辦調(diào)研時的指示要求，以爭創(chuàng)一流特派辦為目標(biāo)，精心謀劃2010年審計工作科學(xué)發(fā)展之路，提出了新的思路和要求。
一是明確工作重點，提高審計水平。為確保2010年審計工作緊緊圍繞“一個中心”，實現(xiàn)“兩大目標(biāo)”，完成好“八項任務(wù)”，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，要求各處室認(rèn)真總結(jié)去年工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合2010年的工作計劃，提出更高的工作目標(biāo)和更有力的保障措施，增強審計工作的主動性。在繼續(xù)嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)問題的同時，更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，更加注重增強改進和完善建議的針對性、時效性，著眼于積極促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，研究撰寫有價值的專題報告，并密切跟蹤審計整改結(jié)果，有效提高審計工作的建設(shè)性。
二是加強作風(fēng)建設(shè)，努力做到“實、高、新、嚴(yán)、細”。通過學(xué)習(xí)貫徹全國審計工作會議精神，深入傳達溫家寶總理和審計署黨組對全體審計人員的關(guān)愛與勉勵，要求全辦同志進一步振奮精神，以爭創(chuàng)一流特派辦為目標(biāo)，找準(zhǔn)自身發(fā)展的“瓶頸”，努力保持扎實進取、勇于創(chuàng)新、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)，發(fā)揚有地方特色的北大荒精神和鐵人精神，不斷自我解剖、自我否定、自我超越，實現(xiàn)特派辦的跨越式發(fā)展。
三是加強隊伍建設(shè)，提高實戰(zhàn)能力。為解決領(lǐng)軍人才和骨干人才不足的問題，辦黨組提出積極實施干部教育培訓(xùn)5年規(guī)劃，明確具體培訓(xùn)目標(biāo)和配套措施，加大考核力度；增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性，分層次、分類別、分專業(yè)地開展培訓(xùn)，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，達到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；建立健全35歲以下青年干部的實務(wù)導(dǎo)師制，使實務(wù)導(dǎo)師制成為青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要渠道；加強審計理論研究，樹立求真務(wù)實、不驕不躁的學(xué)風(fēng)，潛心鉆研對指導(dǎo)審計實踐有價值、有意義的問題，服務(wù)于審計工作的長期科學(xué)發(fā)展。
四是加強審計管理，提高指揮、組織和保障能力。要求分管辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線，靠前指揮，加強調(diào)研，充分掌握實際情況，提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力；重點強化制度執(zhí)行，對現(xiàn)有制度做出認(rèn)真清理，組織學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化政務(wù)公開，并著重落實廉政回訪、保密檢查、安全檢查等監(jiān)督檢查制度；嚴(yán)格規(guī)范審計行為，全面推行《審計項目質(zhì)量控制規(guī)范》，加強全過程審計質(zhì)量控制；深化處室和人員綜合考核，逐步突出績效考評；提高后勤服務(wù)保障能力，大力解決審計人員的后顧之憂。
一是明確工作重點，提高審計水平。為確保2010年審計工作緊緊圍繞“一個中心”，實現(xiàn)“兩大目標(biāo)”，完成好“八項任務(wù)”，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，要求各處室認(rèn)真總結(jié)去年工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合2010年的工作計劃，提出更高的工作目標(biāo)和更有力的保障措施，增強審計工作的主動性。在繼續(xù)嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)問題的同時，更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，更加注重增強改進和完善建議的針對性、時效性，著眼于積極促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，研究撰寫有價值的專題報告，并密切跟蹤審計整改結(jié)果，有效提高審計工作的建設(shè)性。
二是加強作風(fēng)建設(shè)，努力做到“實、高、新、嚴(yán)、細”。通過學(xué)習(xí)貫徹全國審計工作會議精神，深入傳達溫家寶總理和審計署黨組對全體審計人員的關(guān)愛與勉勵，要求全辦同志進一步振奮精神，以爭創(chuàng)一流特派辦為目標(biāo)，找準(zhǔn)自身發(fā)展的“瓶頸”，努力保持扎實進取、勇于創(chuàng)新、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)，發(fā)揚有地方特色的北大荒精神和鐵人精神，不斷自我解剖、自我否定、自我超越，實現(xiàn)特派辦的跨越式發(fā)展。
三是加強隊伍建設(shè)，提高實戰(zhàn)能力。為解決領(lǐng)軍人才和骨干人才不足的問題，辦黨組提出積極實施干部教育培訓(xùn)5年規(guī)劃，明確具體培訓(xùn)目標(biāo)和配套措施，加大考核力度；增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性，分層次、分類別、分專業(yè)地開展培訓(xùn)，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，達到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；建立健全35歲以下青年干部的實務(wù)導(dǎo)師制，使實務(wù)導(dǎo)師制成為青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要渠道；加強審計理論研究，樹立求真務(wù)實、不驕不躁的學(xué)風(fēng)，潛心鉆研對指導(dǎo)審計實踐有價值、有意義的問題，服務(wù)于審計工作的長期科學(xué)發(fā)展。
四是加強審計管理，提高指揮、組織和保障能力。要求分管辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線，靠前指揮，加強調(diào)研，充分掌握實際情況，提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力；重點強化制度執(zhí)行，對現(xiàn)有制度做出認(rèn)真清理，組織學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化政務(wù)公開，并著重落實廉政回訪、保密檢查、安全檢查等監(jiān)督檢查制度；嚴(yán)格規(guī)范審計行為，全面推行《審計項目質(zhì)量控制規(guī)范》，加強全過程審計質(zhì)量控制；深化處室和人員綜合考核，逐步突出績效考評；提高后勤服務(wù)保障能力，大力解決審計人員的后顧之憂。
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