審計署沈陽辦以目標考核為契機大力推進機關(guān)黨建工作
近日，遼寧省直屬機關(guān)目標責(zé)任制考核組到審計署駐沈陽特派辦考核2009年度工作目標責(zé)任制落實情況。考核組對該辦2009年重點工作、職能工作、專項工作和機關(guān)建設(shè)等工作目標的完成情況進行了檢查。聽取了該辦的工作匯報，查看了目標績效評估記錄、支部活動本等資料?？己私M認為，該辦依法審計、圍繞中心、服務(wù)大局，取得顯著的成績；黨建工作基礎(chǔ)扎實有序、支部活動內(nèi)容豐富多彩。
該辦要求以目標考核為契機，進一步加強機關(guān)黨建工作，圍繞服務(wù)遼寧抓落實，構(gòu)建機關(guān)黨建新格局。一是以群眾需求為導(dǎo)向，推進機關(guān)黨建“二轉(zhuǎn)變”。通過爭創(chuàng)“文明機關(guān)”、爭做“優(yōu)秀黨員”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“立足單位、爭先進位”的競爭意識，實現(xiàn)機關(guān)黨組織由服務(wù)單位向服務(wù)大局轉(zhuǎn)變；通過將開展活動的成效與黨員干部業(yè)績考核掛鉤，使每一項工作都做到有督辦、有檢查，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作由“軟指標”向“硬指標”的轉(zhuǎn)變。二是以群眾利益為重點，促進機關(guān)黨建“三服務(wù)”。通過“一幫一”結(jié)對子、新老同志的互幫互補，為職工的工作和學(xué)習(xí)服務(wù)；通過發(fā)揮工、青、團、婦等群團組織作用，為職工的身心健康服務(wù)；通過走訪慰問、解決實際困難等形式，為困難職工服務(wù)。三是以群眾滿意為標準，推進機關(guān)黨建“四加強”。通過提高工作質(zhì)量、引入監(jiān)督問責(zé)機制，加強作風(fēng)建設(shè)；通過建立檢查督辦制度、完善目標考核內(nèi)容，加強制度建設(shè)；通過強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、注重工作創(chuàng)新，加強能力建設(shè)；通過開展豐富多彩的組織活動，加強文化建設(shè)。（房曉丹）
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