近日，審計(jì)署駐南京特派辦在該辦會(huì)議上提出，辦公室要發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、認(rèn)真、責(zé)任”三種精神，把“崗位”當(dāng)“職業(yè)”，切實(shí)提高綜合管理水平，促進(jìn)發(fā)揮機(jī)關(guān)管理的整體效能。
該辦辦領(lǐng)導(dǎo)指出，辦公室是整個(gè)特派辦的中樞，是重要的綜合管理部門(mén)，具有參謀、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)等多項(xiàng)職能。長(zhǎng)期在辦公室工作，能培養(yǎng)出四個(gè)美德：一是默默無(wú)聞講奉獻(xiàn)的美德；二是認(rèn)認(rèn)真真負(fù)責(zé)任的美德；三是勤勤懇懇主動(dòng)工作的美德；四是嚴(yán)于律己講政治的美德。在辦公室的工作經(jīng)歷是寶貴的人生財(cái)富，辦公室的每一位同志都要以在辦公室工作為榮，珍惜這段經(jīng)歷。
該辦辦領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，做好辦公室工作，要發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、認(rèn)真、責(zé)任”三種精神，多學(xué)習(xí)、多溝通、多服務(wù)。一是多學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高自身的能力素質(zhì)，把“崗位”當(dāng)“職業(yè)”。結(jié)合自己的工作職責(zé)，認(rèn)真思考、研究，總結(jié)好的工作方法，建立和完善“工作流程圖”，規(guī)范工作程序，促進(jìn)提高工作質(zhì)量和水平。二是多溝通。辦公室有著重要的協(xié)調(diào)職能，很多工作都是直接面向全辦的，每個(gè)崗位都承擔(dān)著“督辦”事項(xiàng)，要加強(qiáng)與其他綜合處室以及業(yè)務(wù)處的溝通與聯(lián)系，遇事多商量、溝通，共同把工作做好。三是多服務(wù)。辦公室是綜合管理部門(mén)，必須寓管理于服務(wù)之中， 在規(guī)范人家行為的同時(shí)，首先要想到如何為人家提供方便，要想到如何更好地得到對(duì)方的互動(dòng)。（趙 青）
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