今年以來，審計署駐長春特派辦在全辦推行了審計項目總結評議活動，切實提高了履行職責能力，取得了初步實效。
一是項目主審總結自評。項目主審圍繞“如何當好主審”，對審計項目實施中的審計思路和審計方法進行總結，查找實施過程中存在的不足和差距，提煉出共性經(jīng)驗，為以后開展審計項目提供借鑒。
二是一般審計人員總結自評。一般審計人員圍繞自身在審計項目中所承擔的工作任務進行總結自評，同時從處長和主審的角度去分析和考慮問題，增強宏觀意識和大局意識，在審計質(zhì)量控制中負起責任來，主動發(fā)揮“預審”的作用。
三是積極推行項目總結評議。總結評議分為3個層面，一是審計組長、副組長總結評議。審計組長、副組長從整個審計項目的角度總結經(jīng)驗，對審計組和審計人員的工作進行點評，提出相關意見和要求；對自身工作進行自評，談不足，找差距，提出整改措施。在審計項目實施過程中，注重對被審計單位所在行業(yè)的研究，從微觀問題上入手，從宏觀上把握總體情況，因地制宜，因時制宜，真正促進被審計單位實現(xiàn)科學發(fā)展。
四是辦領導評議。辦領導從全局角度對審計項目的組織實施、審前調(diào)查、現(xiàn)場管理、審計成果等方面進行總體評議，對審計組長、副組長、主審和一般審計人員的工作分別進行評價，針對存在的突出問題，提出要求和建議，同時加強分析研究，加大工作力度，確保審計實施方案具有較強的指導性，切實提高審計組和審計人員履行職責的能力。
該辦自推行審后總結評議以來，審計人員普遍反映，通過及時總結評議，大家交流經(jīng)驗，互相點評，接受指導，對于審計組挖掘深層次問題、有針對性解決實際問題具有重要的作用。同時，也進一步提升了審計人員尤其是年輕同志的業(yè)務工作水平，切實提高了審計組依法履行職責的能力。
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