審計署南京辦明確“三貼近”活動目標要求
近日，審計署駐南京特派辦就相關(guān)職能部門深入開展貼近一線、貼近群眾、貼近生活“三貼近”活動，服務(wù)審計一線，做好保障工作提出了具體的目標要求。
明晰總體目標。以促進審計干部的全面發(fā)展和實現(xiàn)審計工作的科學發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過深入開展“三貼近”活動，進一步加強精神文明建設(shè)，增強思想政治工作的科學性、針對性和實效性，加強對全辦同志尤其是一線審計人員的人文關(guān)懷，進一步營造文明有序、和諧進取的機關(guān)氛圍，推動各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
制訂五項措施：一是重視人文關(guān)懷，開展經(jīng)常性談心活動，及時了解思想動態(tài)。辦領(lǐng)導、處室領(lǐng)導、機關(guān)黨委和人教處要切實履行崗位職責，深入群眾，廣泛開展談心交心活動，及時全面了解干部職工的工作、學習及家庭情況，了解大家的思想困惑、困難和訴求，有針對性地進行政治上的引導、思想上的疏導、心理上的輔導和工作上的指導；二是注重典型引路，樹立先進，加強正面教育。機關(guān)黨委、人教處、辦公室、記者站要經(jīng)常深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，及時有效地對工作中涌現(xiàn)出的學習型、創(chuàng)新型、管理型、廉政型、奉獻型等先進集體和先進個人的事跡進行宣傳，用身邊人、身邊事教育大家、感染大家；三是定期開展心理健康教育活動。從審計工作的特點出發(fā)，研究把握審計干部的心理狀態(tài)和規(guī)律，倡導快樂工作的理念和科學、文明、健康的生活方式，搭建心理咨詢平臺、情緒反饋平臺和文體活動平臺，構(gòu)建群眾互助、組織關(guān)懷、家庭關(guān)心和自我調(diào)節(jié)的心理預防體系；四是積極開展健康有益的黨建和文化體育活動。每年在預算中安排一定經(jīng)費保障文體和黨建活動的開展，組織全辦干部職工尤其是審計一線支部因地制宜地開展豐富多彩的文體活動，不斷提高全辦干部職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位；五是努力為干部職工做好事、辦實事、解難事。每年年底給職工家屬寄發(fā)新年賀卡，感謝其對審計工作的支持和幫助；機關(guān)黨委、人教處、各黨支部要做到“三個及時”，即職工及家屬生病住院及時探望、職工結(jié)婚生子及時祝賀、職工家庭突發(fā)變故及時關(guān)懷慰問；機關(guān)服務(wù)中心要從細微處做起，為全辦干部職工尤其是一線審計人員的家庭做好水電、門鎖維修等服務(wù)保障工作，使同志們工作時安心，外出審計時放心。
明確四項要求。一是把深入開展“三貼近”活動納入相關(guān)職能部門年度工作計劃，與其它工作一起部署、一起落實、一起檢查；二是發(fā)動群眾，廣泛參與，充分調(diào)動全辦干部職工參與“三貼近”活動的積極性和創(chuàng)造性，引導他們積極建言獻策，讓每位同志都能感受到組織的關(guān)懷；三是加強對“三貼近”活動開展情況的宣傳報道，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，為“三貼近”活動的深入開展營造濃厚的輿論氛圍；四是形成特色，力求實效。堅持從審計工作的特點和審計干部的實際出發(fā)，把開展“三貼近”活動與各項審計工作任務(wù)緊密聯(lián)系起來，滲透到各項工作中，夯實審計事業(yè)科學發(fā)展的基礎(chǔ)，把全辦干部職工高昂的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求真務(wù)實的職業(yè)精神有機結(jié)合起來，促進審計事業(yè)的科學發(fā)展。（鞠仲敏）
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