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審計(jì)署廣州辦認(rèn)真開(kāi)展新提任處級(jí)干部培訓(xùn)
【發(fā)布時(shí)間:2009年05月19日】
【來(lái)源:審計(jì)署廣州辦】
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    今年年初,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化處級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全辦審計(jì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,審計(jì)署駐廣州特派辦對(duì)部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗,一批業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了幫助這批新提任的處級(jí)干部能夠盡快轉(zhuǎn)換角色,更好發(fā)揮其作用,廣州辦日前舉辦了新提任處級(jí)干部上崗培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)主題明確,形式新穎,內(nèi)容豐富,從“量身定做”的主題發(fā)言到相互之間的良性互動(dòng),讓參會(huì)者受益匪淺,達(dá)到了啟發(fā)思路、解決問(wèn)題、提高能力的目的,為新提任處級(jí)干部在新崗位更好開(kāi)展工作打下了良好基礎(chǔ)。

    為確保培訓(xùn)質(zhì)量,廣州辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置做了明確要求,在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,努力提高針對(duì)性和實(shí)用性,并注意與當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)緊密結(jié)合。在領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等常規(guī)的基礎(chǔ)培訓(xùn)方面,盡可能貼近新任處級(jí)干部本身的工作實(shí)際,讓大家在獲得新知識(shí)的同時(shí),又滿(mǎn)足自身迫切需求。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容既要包括有提升理論素養(yǎng)、開(kāi)闊視野,還要有如何在該辦“責(zé)任落實(shí)年”中,貫徹落實(shí)審計(jì)新五年規(guī)劃的具體要求和全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神,實(shí)現(xiàn)該辦提出的“打造政策評(píng)估審計(jì)特色之辦”目標(biāo)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要有如何及時(shí)轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)新的崗位以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。

    在培訓(xùn)時(shí)機(jī)的選擇上,廣州辦改變了以往一提任就開(kāi)始培訓(xùn)的做法。首先,讓新上崗的處級(jí)干部,在近2個(gè)月的新崗位任職期間,切身體會(huì)到職位的晉升在更大的程度上意味著要承擔(dān)更多的責(zé)任和更艱巨的任務(wù),使他們先對(duì)自身崗位的工作職責(zé)有了基本的認(rèn)識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次,讓大家?guī)е趦蓚€(gè)月中碰到的難題參加培訓(xùn),不僅使培訓(xùn)具有實(shí)效性,更重要的是使此次培訓(xùn)成了提高改進(jìn)工作方法的“雪中炭”、“雨中傘”,讓新任處級(jí)干部有更深切的親身體驗(yàn),提高培訓(xùn)的效果。

    在培訓(xùn)的形式上,廣州辦不僅注重“教”的過(guò)程,更注重新任處級(jí)干部聯(lián)系實(shí)際“做”的過(guò)程。從主題發(fā)言、到互動(dòng)式、角色扮演等參與式方式的學(xué)習(xí),為新任處級(jí)干部搭建了一個(gè)知識(shí)共享、從學(xué)習(xí)到實(shí)操的交流平臺(tái)。針對(duì)新任處級(jí)干部如何及時(shí)轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)新的崗位,廣州辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)歷,幫大家解困惑、教方法,使新任處級(jí)干部學(xué)會(huì)了在工作中如何處理好“三個(gè)關(guān)系”:即對(duì)上要做一個(gè)好的被領(lǐng)導(dǎo)者、對(duì)下要做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者、橫向要做一個(gè)好的協(xié)調(diào)者和配合者。明白了在工作中只有勤思考、善總結(jié),才能提升自己的管理能力。在互動(dòng)環(huán)節(jié),設(shè)置了辦領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)、模擬組織會(huì)議、匯報(bào)工作、代表發(fā)言談體會(huì)、談感受等內(nèi)容,辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)回答一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。通過(guò)參加培訓(xùn),大家看到了差距,明確了目標(biāo)要求,理清了下一步的工作思路,激發(fā)了工作的積極性、主動(dòng)性,為更好的開(kāi)展工作起到了推動(dòng)作用。(劉穎娣)
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