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審計署南京辦制訂年度工作新措施
【發(fā)布時間:2009年02月11日】
【來源:審計署南京辦】
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    為全面貫徹全國審計工作會議精神,推動新一年工作發(fā)展,審計署駐南京特派辦以科學發(fā)展觀為指導,提出了新年度各項工作新措施。

    該辦提出,新一年的審計業(yè)務工作,要切實把握好以下三個方面:一是要確保中央和地方各項擴內需、保穩(wěn)定、促發(fā)展的政策措施得到有效落實,確保國家經(jīng)濟安全,真正起到促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生的作用,重點關注中央撥付的資金被擠占挪用等八類問題的發(fā)生;二是要摸清審計對象的實際情況,以及國家政策措施在這些領域、行業(yè)的實施情況和實施效果,加強對資金投向和產(chǎn)生效益的追蹤問效,分析研究投資結構是否合理,投資效益是否充分發(fā)揮,是否真正能夠在保增長、調結構、促改革和重民生上發(fā)揮積極作用,分析研究各項政策的綜合效應,促進提高投資質量和效益,促進提高宏觀調控的實際效果;三是認真開展調查研究,加強對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題的分析研究,關注現(xiàn)行管理上的漏洞、體制機制不暢和制度缺失情況,真正做到在把握總體中突出重點,在突出重點中提升審計工作的整體性、宏觀性、建設性和效益性,及時提出完善政策措施、健全機制制度的意見和建議,推動深化改革,完善宏觀調控,促進各項政策措施更加符合現(xiàn)實情況,更加科學、合理和有效。

    該辦強調,要狠抓隊伍建設,增強內功,切實提升審計工作效能。一是在隊伍建設上下工夫,積極創(chuàng)建學習型機關,真正做到“博于問學,明于睿思,篤于務實,志于成人”,實現(xiàn)自我超越,改善心智模式,即改善思維方法、思維習慣、思維作風和心理素質,建立共同愿景和系統(tǒng)思考;二是在牢固樹立科學的審計理念上下工夫,積極推動國家宏觀政策措施的落實,用發(fā)展的理念開展審計工作,用發(fā)展的眼光看待被審計事項,用發(fā)展的方法解決審計工作中遇到的問題和困難,用發(fā)展的舉措服務于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展;三是在作風建設上下工夫,大力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神,大力倡導踏實、務實、老實的“三實作風”,以及螺絲釘、綠葉、孺子?!叭N精神”,樹立敬業(yè)樂群的理念,營造一個文明有序、樸實莊重、理性平和、健康向上的和諧環(huán)境和良好氛圍;四是在機關文化創(chuàng)建上下工夫,充分利用開展“五好支部”創(chuàng)建活動這一平臺,以慶祝建國60周年為契機,積極開展精神文明創(chuàng)建和豐富多彩的文化體育活動,構建良好的機關文化氛圍,強化人文關懷和心理疏導,開展心理健康教育,搭建心理咨詢平臺、情緒反饋平臺和文體活動平臺,進一步提升審計人員的文化素養(yǎng)和生活品位;五是在強化科學管理上下功夫,以推行陽光財務和精細化管理為抓手,細化處室工作計劃,并以此確定處室預算,逐步形成以計劃定預算,以預算促計劃執(zhí)行的良性互動局面,促進機關內部管理的規(guī)范化和科學化,建立起精細化管理的長效機制。
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