近日，審計(jì)署沈陽(yáng)特派辦將“提升工作效率”大討論作為深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的有效抓手，作為推動(dòng)工作提質(zhì)增效的重要契機(jī)，將如何提升工作效率作為年度之問(wèn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，多次利用辦分黨組會(huì)、辦分黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)調(diào)研等時(shí)機(jī)，對(duì)大討論作出部署安排，組織全辦全員立即行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，掀起一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，推動(dòng)大討論成為統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的動(dòng)力源，轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干、創(chuàng)新求為的催化劑。
一、聚焦問(wèn)題，思想認(rèn)識(shí)再深化
該辦堅(jiān)持把問(wèn)題意識(shí)和問(wèn)題導(dǎo)向貫穿大討論始終，堅(jiān)持對(duì)照問(wèn)題學(xué)、對(duì)照問(wèn)題查、對(duì)照問(wèn)題改，持續(xù)向問(wèn)題“叫板”，使大討論的過(guò)程成為不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、校正問(wèn)題的過(guò)程，做到求真、務(wù)實(shí)、做細(xì)。在開(kāi)展大討論前，開(kāi)設(shè)“鼎臣講壇”，首期講壇邀請(qǐng)遼寧省審計(jì)廳主要負(fù)責(zé)同志圍繞“審計(jì)公文寫(xiě)作”進(jìn)行專(zhuān)題講座，重點(diǎn)聚焦審計(jì)公文撰寫(xiě)存在的問(wèn)題，以大學(xué)習(xí)為大討論預(yù)熱鋪墊，激發(fā)討論的內(nèi)生動(dòng)力。為進(jìn)一步厘清問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題，要求黨員干部做到“頂天立地”，從審計(jì)署、特派辦、處室和個(gè)人等不同層面，既提高站位、聯(lián)系工作大局，又立足自身、對(duì)接個(gè)人實(shí)際，全面梳理查擺制約效率提升的問(wèn)題和具體表現(xiàn)，確保將癥結(jié)查實(shí)，把原因析透，為提出建議、整改提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、聚焦差距，查擺問(wèn)題再細(xì)化
堅(jiān)持將大討論作為思想上、工作上、作風(fēng)上的一次“全面體檢”，該辦黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞大討論的活動(dòng)目標(biāo)、重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，加大督導(dǎo)力度，及時(shí)總結(jié)并指出各黨支部討論中存在的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不到位、查擺問(wèn)題浮于表面、剖析原因遮遮掩掩等情況，要求各黨支部向先進(jìn)司局看齊，向典型經(jīng)驗(yàn)對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步反思自身在開(kāi)展討論過(guò)程中存在的差距和不足。同時(shí)，該辦分黨組書(shū)記、特派員提出，要在前期各黨支部開(kāi)展討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦影響工作效率特別是審計(jì)業(yè)務(wù)工作效率的突出問(wèn)題，將大討論繼續(xù)深化細(xì)化具體化。各黨支部對(duì)照該辦2020年度審計(jì)信息、案例、審計(jì)事項(xiàng)移送得分和審計(jì)報(bào)告問(wèn)題數(shù)量等情況的通報(bào)，進(jìn)行再討論、再剖析、再查擺，真正落到具體事、點(diǎn)到具體人，細(xì)化到具體項(xiàng)目、具體報(bào)告和具體問(wèn)題。
三、聚焦責(zé)任，以上率下再?gòu)?qiáng)化
注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在大討論中的示范引領(lǐng)作用，辦分黨組成員自覺(jué)深入審計(jì)一線、深入分管處室，與黨員干部一道查擺剖析、帶頭參與討論，全面梳理自身工作職責(zé)和履職情況，主動(dòng)剖析找差距，深入討論找原因，推動(dòng)整改找思路，帶頭向第一對(duì)標(biāo)、向先進(jìn)看齊，深入研究彌補(bǔ)差距、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任的具體方法。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨委委員下沉到支部進(jìn)行具體指導(dǎo)，幫助各支部跳出自身看自身，幫助黨員干部正視問(wèn)題、看到差距、完善思路。同時(shí)，堅(jiān)持盯住處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，要求處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)定位、率先發(fā)言、帶頭討論，深入查擺自己在審計(jì)業(yè)務(wù)、能力提升、干部培養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，真正透過(guò)效率低下的表象，查找思想上不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)任的問(wèn)題，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)將學(xué)習(xí)討論成果、思想解放成果、研究分析成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作效率提升的工作思路和具體行動(dòng)，確保大討論取得實(shí)實(shí)在在成效。（邱實(shí)）
| 責(zé)任編輯：歐立坤 |
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