近日，審計署深圳特派辦著眼全面提升干部政治能力、專業(yè)能力、宏觀政策研究能力和審計信息化能力（以下簡稱四種能力），在整合資源、科學(xué)安排的基礎(chǔ)上，制定2020年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案，通過明確職責(zé)、加強(qiáng)統(tǒng)籌、探索分模塊設(shè)置和形式創(chuàng)新等方法途徑，大力推動干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。
一、明確職責(zé)形成合力，營造良好氛圍
學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作采取辦分黨組領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委（人事教育處）組織統(tǒng)籌，各處室分工合作的方式進(jìn)行。其中，辦分黨組負(fù)責(zé)審核學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃和有關(guān)事項的審批；機(jī)關(guān)黨委（人事教育處）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃制定、資源整合協(xié)調(diào)、組織實施總結(jié)等工作；其他各相關(guān)處室結(jié)合各自職責(zé)和工作需要，開展支部政治理論學(xué)習(xí)、處室內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及結(jié)合工作需求提出相關(guān)意見建議協(xié)助開展全辦培訓(xùn)工作。通過明確責(zé)任，有效發(fā)揮各部門干部培訓(xùn)的優(yōu)勢，調(diào)動干部參與積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、堅持科學(xué)統(tǒng)籌，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效率
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃中，堅持綜合考慮事業(yè)發(fā)展、組織需求及個人成長的需要，注重與各項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)“共贏”。如專家講座采取網(wǎng)絡(luò)課程、辦內(nèi)資源和邀請外部專家“三統(tǒng)籌”方式，辦內(nèi)專業(yè)能力培訓(xùn)根據(jù)審計項目需求和研究小組成果進(jìn)行安排，案例教學(xué)結(jié)合經(jīng)驗總結(jié)文稿征集評選及各處室推選等情況開展，打破各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排“各自為政”的壁壘，強(qiáng)化培訓(xùn)和各類成果的資源共享，提升培訓(xùn)的針對性、實用性和實效性。
三、探索分模塊內(nèi)容設(shè)置，鼓勵形式創(chuàng)新
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)具體內(nèi)容設(shè)置上，采取以“四種能力”為模塊將學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容分為4類，內(nèi)容涵蓋辦領(lǐng)導(dǎo)和青年干部講黨課、專家講座、知識競賽、“薪火傳承共創(chuàng)未來”經(jīng)驗分享會、青春風(fēng)采講堂、政策互通論壇、研究成果展示、參觀交流等19項具體內(nèi)容。通過按“四種能力”內(nèi)涵要求細(xì)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)更加明確，規(guī)劃更加科學(xué)合理?？紤]審計干部出差在外較多及疫情等特殊情況，鼓勵各處室結(jié)合實際積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式方法，好的做法將通過辦內(nèi)網(wǎng)站或者微信平臺等進(jìn)行推廣，促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式的豐富和創(chuàng)新。（譚榮榮）
| 責(zé)任編輯：蔡波濤 |
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