審計(jì)署長(zhǎng)沙特派辦高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)審計(jì)署青年干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)施意見(jiàn)》要求，采取有效措施持續(xù)加強(qiáng)青年干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，為助力新時(shí)代青年干部成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好氛圍。
加強(qiáng)思想淬煉，正心明道。該辦把堅(jiān)定理想信念作為青年干部培養(yǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。在日常學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織青年黨員干部學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，用好紅色教育基地和入黨志愿書(shū)等鮮活教材，組織重溫入黨誓詞，分享入黨故事等活動(dòng)，增進(jìn)對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)國(guó)家民族的深厚感情。組織青年干部積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，觀看《平“語(yǔ)”近人—習(xí)近平總書(shū)記用典》節(jié)目視頻，開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題研討會(huì)，舉辦“學(xué)用新思想、建功新時(shí)代”知識(shí)搶答賽，提倡青年學(xué)習(xí)代表在辦分黨組理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)上交流學(xué)習(xí)心得，教育青年干部從黨的理論中學(xué)習(xí)崇高信仰，學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，學(xué)習(xí)真理力量和人格力量。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭與青年干部深入談心交心，暢談成長(zhǎng)經(jīng)歷，分析發(fā)展形勢(shì)，澄清模糊認(rèn)識(shí)，掃除思想顧慮，幫助青年干部明初心，走正道。
加強(qiáng)作風(fēng)錘煉，正向引導(dǎo)。該辦注重以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作為青年干部成長(zhǎng)成才導(dǎo)向。開(kāi)展“青春志、審計(jì)情”主題演講比賽暨道德講堂活動(dòng)，緊扣審計(jì)實(shí)際，講述身邊發(fā)生的感人故事，持續(xù)組織開(kāi)展“審計(jì)之星”“身邊感動(dòng)人物”評(píng)選表彰活動(dòng)，教育青年干部學(xué)習(xí)身邊典型，敬業(yè)奉獻(xiàn)、心無(wú)旁騖、攻堅(jiān)克難。堅(jiān)持進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量季度分析通報(bào)，對(duì)取證不扎實(shí)、法規(guī)依據(jù)不充分、定性不合理等事項(xiàng)公開(kāi)通報(bào)，在紅臉出汗中進(jìn)一步夯實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。通過(guò)駐辦紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課、參觀廉政文化教育基地、定期發(fā)布紀(jì)律規(guī)矩小貼士等方式，不斷強(qiáng)化青年干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防線。認(rèn)真落實(shí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，一批政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的青年干部走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮了較好的導(dǎo)向作用。
加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，增長(zhǎng)才干。該辦堅(jiān)持把實(shí)踐作為青年干部成長(zhǎng)的第一跑道。組織新招錄的4名干部赴火電廠進(jìn)行為期40天的實(shí)踐鍛煉，讓青年干部在基層“大熔爐”中經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，扣好人生“第一粒扣子”。堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重崗位鍛煉干部，在政策跟蹤審計(jì)、打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)審計(jì)任務(wù)中，安排青年干部擔(dān)任主審、審計(jì)小組長(zhǎng)等，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，激勵(lì)其勇?lián)?dāng)，敢突破、善作為；承辦審計(jì)署“根在基層”的主題調(diào)研，組建財(cái)政審計(jì)青年突擊隊(duì)，深入財(cái)稅部門(mén)、高新創(chuàng)投企業(yè)一線對(duì)宏觀政策落實(shí)情況開(kāi)展廣泛調(diào)研，讓青年干部在基層一線經(jīng)受錘煉。以青年骨干為核心，成立政策研究組和大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，定期形成《政策研究與工作參考》成果和可用數(shù)據(jù)清單用以指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐；結(jié)合網(wǎng)絡(luò)工具舉辦“請(qǐng)你來(lái)提問(wèn)”主題業(yè)務(wù)沙龍，用青年干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式不斷提高能力本領(lǐng)。（劉陽(yáng)）
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