2014年3月，習近平總書記對各級領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。2015年3-4月，審計署按照中央部署召開了“三嚴三實”專題教育動員部署大會并印發(fā)了《審計署“三嚴三實”專題教育工作方案》。審計署文體體育審計局堅決貫徹落實黨中央和審計署黨組的部署，在認真學習、深刻領會“三嚴三實”精神的基礎上，結(jié)合工作實際，在“嚴”和“實”字上下功夫，采取多項切實措施認真踐行“三嚴三實”要求。
一、堅持按月、周布置落實工作，將學習踐行“三嚴三實”要求貫徹其中
該局按照“三嚴三實”中“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，認真謀劃和組織執(zhí)行每月每周的工作。具體做法是：每月每周開始前，局長按照署的工作部署，結(jié)合本局的工作實際，認真思考、梳理和謀劃下月下周全局工作，并與局領導班子進行研究和溝通，然后召開全局月、周工作例會進行布置和安排，使每個人對本周自己的工作任務、工作目標、工作進度等了然于心。同時，局長還要求全局每個黨員、干部要認真踐行“三嚴三實”要求，在“嚴”和“實”字上下功夫，在每項具體工作中做到嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)；嚴以用權，嚴格運用審計權力，依法審計，文明審計；嚴以律己，用黨紀國法和審計紀律嚴格約束自己，不慵懶不空談，對每項工作謀劃要實，做事要實，老老實實做人，踏踏實實做事，在本職崗位上為推動國家經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。半年來，每個黨員、干部都能按“三嚴三實”嚴格要求自己，在工作中用心謀劃，見難就上，在某部2014年度預算執(zhí)行審計中認真執(zhí)行審計工作方案，經(jīng)常加班加點，對發(fā)現(xiàn)的問題和線索審深、審細、審透。正是審計干部這種踐行“三嚴三實”的高度自覺，使該局每月每周的工作都能做嚴做實，不出紕漏，做出成效，每個黨員、干部也在工作中不斷受到“三嚴三實”的教育。
二、建立月案例教學制度，將“三嚴三實”教育融于其中
為了加強審計能力建設，使每位業(yè)務人員能夠做到想審計、敢審計、能審計，2014年11月該局新的領導班子形成后，即建立了月案例教學制度。局領導帶頭，每月由本局一位同志選擇一個典型案例在全局會議上講解，之后由局領導點評，全局同志研討。這項制度至今已堅持7個月。2015年全署開展“三嚴三實”專題教育以來，該局每月的案例教學都將“三嚴三實”教育融入其中。經(jīng)常的做法是，講解人講完案例后，局領導就會在點評時分析案中人違法違紀的原因，指出其不嚴不實的嚴重后果，并以涉案人為鑒，告誡全局黨員、干部特別是處以上干部，一定要經(jīng)常認真學習習近平總書記關于“三嚴三實”的論述，實實在在按“三嚴三實”的要求去做人和做事。全局黨員、干部聽后常常會受到震動，從中受到實實在在的“三嚴三實”教育。
三、堅持審計項目結(jié)束后的總結(jié)制度，在總結(jié)中開展“三嚴三實”教育
從該局新的領導班子形成開始，就建立了每個審計項目結(jié)束后對項目實施情況進行總結(jié)的制度，去年底今年初完成的審計項目皆是如此，正在收尾的審計項目也已計劃進行專門總結(jié)。具體做法是，每個審計項目結(jié)束后，召開全局會議，發(fā)動大家談參加審計項目的感受，談各自的經(jīng)驗和失誤，然后由局領導進行全面總結(jié)。局領導經(jīng)常以“三嚴三實”為標尺，對項目實施中好的做法、形成的經(jīng)驗，經(jīng)歷的失誤和教訓一一進行梳理，從做到了“三嚴三實”的角度去分析成功的原因，從不嚴不實的角度去剖析失誤的教訓，要求大家在今后的審計工作中更加認真、自覺地踐行“三嚴三實”要求，真正把審計工作做嚴做實。每次總結(jié)結(jié)束后，全局黨員干部都紛紛表示，“三嚴三實”是廣大黨員干部特別是領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，是新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，一定要在今后的工作中實實在在地踐行“三嚴三實”要求，努力把自己錘煉成審計鐵軍隊伍的合格成員。
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