為不斷提升審計工作效率和質(zhì)量，充分總結(jié)交流審計經(jīng)驗，審計署沈陽特派辦探索建立審計項目總結(jié)會制度，突出“三堅持”，進(jìn)一步規(guī)范審計項目管理，提高審計成果質(zhì)量，不斷提升審計人員綜合素質(zhì)。
一是堅持明晰責(zé)任。該辦分黨組高度重視項目總結(jié)工作，每位辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少參加1個項目總結(jié)會，特派員逐個點評和指導(dǎo)項目的亮點、不足和改進(jìn)方向；法規(guī)審理處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目總結(jié)會，積極與各項目主辦處室溝通，確定會議時間、議程，明確總結(jié)目標(biāo)、重點；各主辦處室結(jié)合審計項目特點，有針對性地編寫總結(jié)材料，反復(fù)研究討論修改總結(jié)內(nèi)容，確保項目總結(jié)會順利有序召開。
二是堅持聚焦重點。該辦緊緊圍繞“找差距、補短板”這一主題，針對2020年度財政、企業(yè)、資源環(huán)保等6個審計項目組織開展總結(jié)會，結(jié)合工作方案、實施方案等具體要求，注重在“實”“細(xì)”“全”上下功夫，深入查找審計項目在組織方式、現(xiàn)場管理、審計成果、質(zhì)量控制等方面的差距和不足，重點剖析原因，提出解決辦法和改進(jìn)思路，切實做到靶向治療、補齊短板、提高績效。
三是堅持全員參與。項目總結(jié)會由主辦處室負(fù)責(zé)召集，面向全體參審人員，每位參審人員認(rèn)真查找審計工作中的差距和不足，人人當(dāng)老師、人人做學(xué)生，分享經(jīng)驗、拓寬思路、探討審計方案技巧，在對傳統(tǒng)審計方法進(jìn)行總結(jié)歸納的同時，更加注重如何通過研究型審計實現(xiàn)對新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)的技術(shù)方法創(chuàng)新，在思想碰撞中深化認(rèn)識，提升審計工作效率。
通過項目總結(jié)會，該辦進(jìn)一步明確了工作思路和方向：一是做好研究型審計。要認(rèn)真研究黨中央、國務(wù)院對審計對象及所在地區(qū)、行業(yè)的決策部署和重要指示批示精神，認(rèn)真研究財政等領(lǐng)域的改革方向，提高“抓大放小”“由小見大”的能力水平，通過揭示違規(guī)違法問題著重反映體制性障礙、機(jī)制性缺陷、制度性漏洞。二是提高審計工作效率。對審計信息特別是重要審計信息要早著手、早研究，在研究重要審計信息如何能“快上快出”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步夯實取證基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)“拉抽屜”式取證，提高審計信息編發(fā)效率。三是提高審計工作質(zhì)量。要加強(qiáng)對審計質(zhì)量的把控能力，嚴(yán)格落實質(zhì)量分級負(fù)責(zé)制，層層壓實質(zhì)量控制責(zé)任，在“取證精”“表述準(zhǔn)”等方面下功夫，做好問題歸類、情節(jié)表述，進(jìn)一步提高審計建議的針對性和可操作性。四是提升審計能力水平。審計干部特別是青年干部要苦練財政財務(wù)基本功，提高審計報告等業(yè)務(wù)文書的撰寫能力，做到“遇事能查”“張口能說”“提筆能寫”，學(xué)會通過橫向、縱向比較反映問題的突出特點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
| 責(zé)任編輯：趙方 |
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