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巴彥淖爾:“四個(gè)注重”加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工作
【發(fā)布時(shí)間:2017年08月28日】
【來源:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市審計(jì)局】
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內(nèi)蒙古巴彥淖爾市審計(jì)局黨組切實(shí)履行黨組主體責(zé)任,堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿到審計(jì)工作各個(gè)方面,結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,注重統(tǒng)籌謀劃黨建工作,認(rèn)真抓好黨組、支部、黨員三個(gè)著力點(diǎn),推動(dòng)黨建與審計(jì)工作、與各級(jí)黨組織、與黨員干部深度融合,不斷增強(qiáng)全體黨員干部從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動(dòng)自覺,著力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍。

一是注重統(tǒng)籌謀劃黨建工作格局。局黨組緊跟市委黨建工作步伐,堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn),注重總體統(tǒng)籌謀劃,建設(shè)“政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、績(jī)效強(qiáng)”的“三強(qiáng)”班子、“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、文明型”的“四型”機(jī)關(guān),打造“學(xué)習(xí)好、業(yè)務(wù)好、作風(fēng)好、創(chuàng)新好、業(yè)績(jī)好”的“五好”審計(jì)干部。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作的高度融合,確立了以抓理想信念為先,抓制度建設(shè)為重點(diǎn),抓工作創(chuàng)新為方法,抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為關(guān)鍵,抓履職盡責(zé)為根本的機(jī)關(guān)黨建工作格局,真正做到理念牢固、制度管用、創(chuàng)新出彩、監(jiān)督有力、履職出色,開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。

二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用。局黨組把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好安排部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)、成果檢驗(yàn)等工作。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到“九帶頭”,即帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念、帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、帶頭學(xué)習(xí)教育、帶頭深入一線、帶頭查擺問題,帶頭整改落實(shí)。

三是注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。局黨組認(rèn)真貫徹“黨支部建設(shè)年”活動(dòng)要求,堅(jiān)持從基層組織著手,進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)各黨支部規(guī)范化建設(shè),使各黨支部的組織設(shè)置更加科學(xué)、組織生活更加規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)班子更加有力、基礎(chǔ)保障更加堅(jiān)實(shí)、場(chǎng)所功能更加完備、黨員管理更加嚴(yán)格、制度機(jī)制更加管用、工作載體更加有效,有效激活機(jī)關(guān)黨建的“神經(jīng)末梢”。局機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度,積極開展固定黨日、扶貧幫困、在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿者服務(wù)等活動(dòng)、徹底激發(fā)了黨建工作的活力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全局注入了比學(xué)趕幫超的正能量,營(yíng)造了和諧、奮進(jìn)、向上的工作氛圍。

四是注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組始終抓住黨員隊(duì)伍這個(gè)“大多數(shù)”,嚴(yán)把關(guān)口,以“三個(gè)五”黨員全鏈條管理為黨員隊(duì)伍建設(shè)抓手,加強(qiáng)黨員日常教育管理。主要是從“學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”的“五學(xué)”入手,以“學(xué)習(xí)好、業(yè)務(wù)好、作風(fēng)好、創(chuàng)新好、業(yè)績(jī)好”的“五好”審計(jì)干部為建設(shè)內(nèi)容,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)要求,通過群眾黨員評(píng)議、定向定期考核、平時(shí)監(jiān)控、黨組織評(píng)定等方式方法對(duì)黨員進(jìn)行分類評(píng)定管理。真正把講黨性滲透到日常工作和生活中,使黨員平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用,形成了黨員干部人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。(常泉亮 韓繼偉)

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