圍繞提質(zhì)增效 突出“四個(gè)規(guī)范” 泰安市審計(jì)局開展“管理規(guī)范年”活動(dòng)
為進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,提高工作質(zhì)效,樹立審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象,近日,山東省泰安市審計(jì)局印發(fā)實(shí)施方案,在全局開展“管理規(guī)范年”活動(dòng)。
一是規(guī)范崗位職責(zé)。
按照該局新的“三定方案”,修訂完善科室(單位)崗位職責(zé),以職定責(zé)、按崗設(shè)人,嚴(yán)格明確科室(單位)及其各工作崗位的職責(zé)范圍、職責(zé)權(quán)限、工作時(shí)限、工作質(zhì)量等要求,把各項(xiàng)工作細(xì)化量化到每個(gè)崗位、每名干部職工,全面落實(shí)定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲的“四定”責(zé)任制。二是規(guī)范工作流程。
在認(rèn)真總結(jié)各項(xiàng)工作規(guī)律和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,理順工作鏈條和運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),完善工作流程路線圖,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)程序,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、高效運(yùn)行。同時(shí)按照合理、明確、互補(bǔ)的要求,推動(dòng)各科室(單位)之間的溝通協(xié)調(diào),定期通報(bào)情況,做到相互協(xié)作、密切配合,形成高效率、快節(jié)奏、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作局面。三是規(guī)范制度建設(shè)。
根據(jù)審計(jì)管理體制改革和管理方式的變化,對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行清理,結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行廢改立,把制度建設(shè)覆蓋到機(jī)關(guān)的黨建、用人、促審、保廉等各個(gè)方面,形成系統(tǒng)完整的制度規(guī)范體系,做到各類各項(xiàng)工作及每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可查、有章可循,實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范行為常態(tài)化。四是規(guī)范目標(biāo)管理。
緊緊圍繞年度工作任務(wù),結(jié)合科室(單位)責(zé)任分工,研究擬定工作配檔,明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間安排、責(zé)任科室(單位)、責(zé)任人等,并探索建立科學(xué)有效、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)日??己?、階段考核和年度考核有機(jī)結(jié)合,最大限度激發(fā)全員積極性、創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和效能。同時(shí),加大督查督辦力度,強(qiáng)化工作行為、質(zhì)量、時(shí)限、結(jié)果的監(jiān)督指導(dǎo),加強(qiáng)跟蹤督辦,確保定一件、干一件,抓一件、成一件,保證全局整體工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。(楊金巨)【關(guān)閉】 【打印】 |