影音先锋av丝袜天堂_sute欧美九色_亚洲激情一区_少妇被強暴到高潮_国产成人亚洲精品无码H

海南省審計(jì)廳:全力推進(jìn)審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程
【發(fā)布時(shí)間:2017年02月15日】
【來(lái)源:海南省審計(jì)廳】
字號(hào):【大】 【中】 【小】

210日召開的海南省審計(jì)工作會(huì)議決定,從2017年開始到2020年,在全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員中有計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地開展審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程,為做好新時(shí)期審計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

會(huì)議指出,當(dāng)前,全省審計(jì)力量明顯不足,審計(jì)隊(duì)伍年齡老化,結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)人才特別是大數(shù)據(jù)審計(jì)人才缺乏,審計(jì)人員綜合能力素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)新要求有較大差距。開展審計(jì)干部能力素質(zhì)提升工程,造就一批高素質(zhì)的審計(jì)干部,是審計(jì)工作與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念的必然要求,是解決審計(jì)全覆蓋與審力不足矛盾的迫切需要,是落實(shí)審計(jì)署打造審計(jì)鐵軍和省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

會(huì)議提出,每一名審計(jì)干部要結(jié)合自身問(wèn)題短板,圍繞“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)”的能力提升目標(biāo),提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和能力素質(zhì)提升需求,通過(guò)系統(tǒng)、持續(xù)、精準(zhǔn)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐,全面提升自身綜合素質(zhì)。在政治強(qiáng)方面,要有堅(jiān)定的政治信仰,把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想作為自己的終身追求,有良好政治素養(yǎng),有敏銳的政治鑒別力和洞察力,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和原則,有堅(jiān)決的政治執(zhí)行力,在思想上政治上行動(dòng)上始終和黨中央保持一致,不折不扣的完成組織交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。在業(yè)務(wù)精方面,要加強(qiáng)審計(jì)干部的審計(jì)基礎(chǔ)理論、法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí),提升審計(jì)干部的知識(shí)更新能力、觀察識(shí)別能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)審計(jì)能力、查處案件能力,培養(yǎng)更多的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)領(lǐng)軍人才,全面提升審計(jì)質(zhì)量和水平。在作風(fēng)優(yōu)方面,要按照“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的要求,不斷加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,持之以恒抓好“三嚴(yán)三實(shí)”。在紀(jì)律嚴(yán)方面,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,遵守黨章和黨規(guī),認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

會(huì)議明確,要多措并舉提升干部能力素質(zhì)。實(shí)行審計(jì)專業(yè)技術(shù)類人員和綜合管理類人員分類管理,建立審計(jì)干部繼續(xù)教育和分類、分層次、分崗位培訓(xùn)制度,到審計(jì)署、國(guó)外和省外先進(jìn)地區(qū)開展專業(yè)化培訓(xùn);完善審計(jì)干部職業(yè)教育培訓(xùn)體系和審計(jì)人才庫(kù)建設(shè);實(shí)行“以審代訓(xùn)”,加大對(duì)市縣審計(jì)干部的傳幫帶;加強(qiáng)審計(jì)理論研究,建立審計(jì)典型案例分享交流機(jī)制。完善干部評(píng)價(jià)考核任用機(jī)制。以政治、品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,量化評(píng)價(jià)指標(biāo),設(shè)定崗位晉升的職稱標(biāo)準(zhǔn),把能力提升、職稱晉升、工作實(shí)績(jī)和干部提拔任用有機(jī)結(jié)合,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)審計(jì)干部能力素質(zhì),建立審計(jì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系與干部晉升掛鉤機(jī)制。(鐘宇靖)

【關(guān)閉】    【打印】