為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)與紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的信息共享和協(xié)調(diào)配合工作，近日，湖南省湘潭市紀(jì)委和市審計(jì)局的主要領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，共同商議如何全面提升監(jiān)督實(shí)效，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，并建立了“手拉手”工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
一是審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索移送 “手拉手”。審計(jì)部門(mén)在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)圍繞中央、省委的反腐重點(diǎn)開(kāi)展審計(jì)，注意發(fā)現(xiàn)案件線索,及時(shí)將涉及的案卷內(nèi)容和證據(jù)撰寫(xiě)審計(jì)移送文書(shū)，交予紀(jì)檢部門(mén)。紀(jì)檢部門(mén)在辦案時(shí)發(fā)現(xiàn)有涉及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的，應(yīng)將違法違紀(jì)線索移交審計(jì)部門(mén)進(jìn)行查辦。
二是聯(lián)合辦案 “手拉手”。審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)應(yīng)建立人才管理庫(kù)，將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)過(guò)硬的審計(jì)人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員納入人才庫(kù)管理，必要時(shí)抽調(diào)部分人員聯(lián)合辦案，從而達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。
三是干部交流 “手拉手”。審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要加大資源整合力度，積極探索交叉任職和人員交流任用制度，一方面加強(qiáng)兩部門(mén)之間的人員流動(dòng)和任職交流，另一方面以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重要抓手，安排審計(jì)業(yè)務(wù)骨干講解財(cái)政財(cái)務(wù)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)檢監(jiān)察人員傳授案件查處技巧，通過(guò)“我中有你，你中有我”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審計(jì)、紀(jì)檢雙方的實(shí)戰(zhàn)能力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
四是結(jié)果問(wèn)責(zé) “手拉手”。審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)一方面要完善溝通和反饋機(jī)制，既要確保審計(jì)報(bào)告、重要審計(jì)情況（審計(jì)要情、專報(bào)）及時(shí)抄送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要對(duì)審計(jì)結(jié)果處理事項(xiàng)給予明確答復(fù)，做到信息渠道暢通。另一方面要突出結(jié)果問(wèn)責(zé)，提升監(jiān)督實(shí)效。以審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告和移送處理書(shū)為依據(jù)，兩部門(mén)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員的問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。（王躍華）
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