河南省郟縣審計(jì)局高度重視服務(wù)型行政執(zhí)法工作，在認(rèn)真完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取多種措施，不斷規(guī)范行政指導(dǎo)工作，提升了服務(wù)型行政執(zhí)法工作水平。2016年，共對計(jì)劃內(nèi)46個項(xiàng)目實(shí)行審前公示，公示率100%；發(fā)放審計(jì)法律法規(guī)手冊400多份，開展行政輔導(dǎo)13次，組織審計(jì)約談60人次，提出審計(jì)建議60多條，相關(guān)單位財(cái)務(wù)管理得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了行政指導(dǎo)的目的。
一是做好行政指導(dǎo)基礎(chǔ)工作。按照《河南省審計(jì)機(jī)關(guān)行政指導(dǎo)工作辦法的通知》要求，成立了行政指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人具體負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)文書資料復(fù)核、整理等日常工作；認(rèn)真制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，做好審前調(diào)查，編制審計(jì)方案，明確實(shí)施具體內(nèi)容及完成時限，確保工作順利進(jìn)行；實(shí)行審前公示，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)時，在被審計(jì)單位醒目位置張貼審計(jì)公告，公布審計(jì)紀(jì)律及監(jiān)督舉報(bào)電話，利于社會監(jiān)督；堅(jiān)持持證上崗，要求在進(jìn)行審計(jì)和調(diào)查時，必須出示執(zhí)法證件。
二是積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制。對審計(jì)執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項(xiàng)具體行政執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)認(rèn)真地進(jìn)行分類編排；科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán)，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位，責(zé)任到人；把審計(jì)程序制版上墻，以便審計(jì)人員隨時對照執(zhí)行；建立審計(jì)執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度，對審計(jì)執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進(jìn)行了詳細(xì)地規(guī)定；出臺了審計(jì)質(zhì)量檢查考評辦法，規(guī)定從揭露問題、案件線索、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等四個方面對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與股室年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。
三是完善行政執(zhí)法服務(wù)體系。嚴(yán)格按照審計(jì)法及審計(jì)準(zhǔn)則要求的程序?qū)嵤_保行政指導(dǎo)工作的規(guī)范運(yùn)行；深入推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作，避免行政處罰的隨意性；堅(jiān)持把法定審計(jì)權(quán)限、審計(jì)職責(zé)和審計(jì)程序等內(nèi)容向社會公示，主動接受社會監(jiān)督。定期公告審計(jì)結(jié)果，擴(kuò)大依法行政工作的社會影響力和震懾力，使審計(jì)工作更加透明、公開、公正；與紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)建立協(xié)作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督合力，不斷完善行政執(zhí)法服務(wù)體系。
四是切實(shí)規(guī)范行政指導(dǎo)工作。發(fā)揮行政執(zhí)法示范點(diǎn)典型帶動作用，通過邀請專家、選派人員外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部交流等形式，多途徑開展行政指導(dǎo)培訓(xùn)；通過檢查股室行政指導(dǎo)案卷、評選行政指導(dǎo)優(yōu)秀案例，進(jìn)一步規(guī)范全局行政指導(dǎo)工作。（王景環(huán)）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
