威海:探索開展水資源環(huán)境審計 力促經(jīng)濟社會“綠色轉(zhuǎn)型”
近期,山東省威海市審計局結(jié)合榮成市省管干部離任審計,積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計,將水資源環(huán)境納入經(jīng)濟責(zé)任審計“評價單”,力促區(qū)域經(jīng)濟社會生態(tài)發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型。
一是堅持全覆蓋與抓重點相結(jié)合,試點開展水資源環(huán)境審計
。按照審計全覆蓋要求,結(jié)合榮成市水資源豐富的地域特色,以供水、排水、排污為主題,從行風(fēng)熱線、網(wǎng)絡(luò)問政平臺、市長公開電話等渠道發(fā)現(xiàn)提取線索,抓住當(dāng)前社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的焦點,重點審查了水資源有償使用制度落實、再生水統(tǒng)一配置利用、農(nóng)村飲用水水質(zhì)等問題,揭示了當(dāng)前水環(huán)境治理中的老癥結(jié)與新問題,促進(jìn)完善了地方生態(tài)文明建設(shè)頂層設(shè)計,對全市水環(huán)境治理起到了以點帶面、全局示范的作用。二是堅持關(guān)注績效與履職盡責(zé)相結(jié)合,消除工作落實“中梗阻”現(xiàn)象5個主管部門、二級單位,準(zhǔn)確界定直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實抓準(zhǔn)責(zé)任單位、責(zé)任人,以責(zé)任追究、嚴(yán)肅問責(zé)倒逼部門干部干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)。
。審計發(fā)現(xiàn),水資源環(huán)境治理問題主要是因為部分單位或個人執(zhí)行政策變形走樣、打折扣造成的,審計組針對實際情況,及時轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新舉措,圍繞權(quán)力運行與責(zé)任落實,將審計重點延伸到環(huán)保、水利、城建等三是堅持統(tǒng)一管理與方法創(chuàng)新相結(jié)合,推動形成多點聯(lián)動審計新機制
。樹立“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、多點聯(lián)動”的審計理念,統(tǒng)籌市縣兩級審計資源和力量,實行“多兵種、大兵團(tuán)作戰(zhàn)”的審計模式,力求全方位、深層次反映和揭示區(qū)域水資源環(huán)境問題。具體運作中,圍繞解決人員不足的短板,從區(qū)市審計局抽調(diào)資源審計經(jīng)驗豐富的同志參與交叉審計,發(fā)揮專長,確保效果,并將此次領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計與專項資金審計、自然資源資產(chǎn)審計等一體部署、同步推進(jìn),形成了疊加效能、整體合力。(于云龍)【關(guān)閉】 【打印】 |