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合川區(qū)審計局“四制同行”力促審計工作再上新臺階
【發(fā)布時間:2016年09月30日】
【來源:重慶市合川區(qū)審計局】
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今年來,重慶市合川區(qū)審計局以全面競進提質(zhì)為立足點,四措并舉,著力打造一流審計機關(guān),促進審計工作再上新臺階。

——實行審計案例和審計方法“必報制”。全力推進信息化建設(shè),積極推行大數(shù)據(jù)審計,每個業(yè)務(wù)科室必報1-2個審計案例和審計方法,對不按時上報或敷衍了事的將在年終目標責(zé)任考核中予以扣分,并不得參加評先評優(yōu),對上報的案例或方法獲得上級審計機關(guān)表彰的將給予加分。

——實行大要案線索查處“評定制”。對查處大要案線索的科室及個人給予重獎,同時加大案件線索在業(yè)務(wù)目標考核中的比重;對發(fā)現(xiàn)重大違法違紀問題和大要案線索隱瞞不報或者上報不及時的,以及審計應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)問題和大要案線索的,將按照《合川區(qū)審計局工作責(zé)任評定辦法》嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

——實行審計項目廉政“跟蹤制”。嚴格執(zhí)行《審計外勤工作日核定標準(試行)》規(guī)定的同時,實行每個審計項目派駐廉政監(jiān)督員制度。即從審計項目開始到審計結(jié)論落實階段,由局領(lǐng)導(dǎo)班子決定抽調(diào)相關(guān)人員組成“廉政監(jiān)督小組”,對審計人員廉潔自律、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量等方面進行不定期的抽查跟蹤監(jiān)督。同時還采取信函的方式,將審計人員在審計過程中是否遵守中央八項規(guī)定、審計署“八不準”紀律、依法行政等方面進行無記名投票進行民主測評,對未嚴格執(zhí)行廉政紀律的將給予通報批評,對情節(jié)嚴重的將給予相應(yīng)的處分。

——實行信息宣傳“考核制”。始終把信息宣傳工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,并實行目標到科室、任務(wù)到個人,嚴格考核,做到“人人有任務(wù),個個有壓力”,全員動腦、動手、動筆。(陳倩云)

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